知れば社会人生活が変わる!KEYCREWの行動指針や新Valueが与える効果を、入社1年目人事が語る! | KEYCREW紹介ブログ
みなさんこんにちは!株式会社KEYCREWです。我々は「世界を面白いモノで埋め尽くす」という使命を掲げています。その使命を実現するための社員の行動や判断の基準となるValueを新しく策定いたしま...
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みなさん、こんにちは!KEYCREW管理チームの佐俣です。
株式会社KEYCREWは、「世界を面白いモノで埋め尽くす」というMISSIONのもと、誰でも利用できる発送代行サービス「STOCKCREW」を展開しています。
今日は、タイトルにある通り「どんな人でも活躍できる」とは一体どういうことなのかをご紹介します。
2023年4月に入社し、もともとは別のチームに所属していたのですが、この度管理チームへチーム異動を致しました。
とっても恥ずかしいのですが、最初は経理と労務の違いが説明できないほど、全く管理チームの仕事内容が分からず、配属したての頃、上長に「労務って何するんですか?」と聞いたこともあります。
そんな私が異動から2か月経って、今ではパートさんへ契約更新の手続きをしたり、各請求書の債務登録や仕訳処理までできるようになりました!
ここまでできるようになったのも同じチームメンバーの一員である上長のおかげであり、KEYCREWでは週1回の1ON1(上長と1対1で行う面談)で進捗の確認をしたり、悩み相談ができたからだと思っています。
私が思う管理チームとしての役割は「どんな人であっても働きやすい環境をつくること」だと思っています。
これは私自身がワーキングマザーとして感じてきた働きづらさだったり、仕事と家庭を両立する難しさからそういう想いへつながりました。
もちろん、ワーキングマザーでなくても働きづらさを感じることは誰しもあると思います。
管理チームとしてはまだ未熟ですが、やりたいことや目標がたくさんあります。それを達成するために、チームメンバーが全力でサポートしてくれる環境がここにはあります。だから、どんな人でも活躍できる場がKEYCREWにはあると感じています。
KEYCREWのValueとして、社員同士のサポートが当たり前の文化として根付いています。
私たちは「仁義礼智信」の価値観を大切にし、全ての社員が尊重され、支え合う環境を作り上げています。
困ったことがあればすぐに相談し、チームで助け合う環境があります。
社内には家庭を持つ男性社員も多く、代表自身も2児の父親であるため、仕事と家庭の両立の重要性を深く理解しています。
こうした理解とサポートの文化があるからこそ、チーム全体が一丸となってサポートし合い、仕事と家庭の両立が実現されています。
だからこそ、KEYCREWではどんな人でも自分の力を最大限に発揮し、活躍できると思っています。
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KEYCREWでは、子育て中のママやパパ、物流業界未経験の方、ブランクがある方でも、キャリアを諦める必要はありません。
成長の機会は誰にも平等に与えられ、スキルアップのための研修や勉強会がとても充実しています。
さらに、KEYCREWではOKR(Objectives and Key Results)を導入しており、一人ひとりが自分の目標に向かって頑張ることを応援しています。
会社全体で成長を支援し、その成果をしっかりと評価しています。
このような環境が整っているからこそ、どんな人でも自分の力を発揮し、活躍できるのです。
最後に、株式会社KEYCREWでは現在正社員を大募集しています。
物流業界ベンチャー企業であなたもKEYCREWと一緒に成長していきませんか?
もしこのストーリーを見てもっと話を聞きたい!となりましたら各募集要項からメッセージを頂けますと幸いです。
ご応募お待ちしています!