なぜ今、ハーブ健康本舗は新卒採用を強化するのか

2025年より本格的に新卒採用をスタートしたハーブ健康本舗。新卒向けオンライン説明会にインターンシップ、九州大学での講義など、学生との接点づくりに積極的に取り組んできました。新卒採用の取り組みはコチラ現在も人事部門を中心に、はたらく社員の雰囲気や仕事のリアルをできる限りオープンにお届けしています。なぜ今、新卒採用に力を入れているのでしょうか。ハーブ健康本舗の代表取締役社長・永松と、新卒採用を担当している人事・高原に、採用に対する考え方・学生と一緒に作っていきたい未来についてインタビューしました。代表・永松靖浩ハーブ健康本舗の創始者。健康食品や化粧品の開発・販売に取り組みつつ、社内体制の強...

福岡でキャリアを再設計。UIターン転職者が語るスタートアップ都市のリアルバリュー

「地元である福岡ではたらきたい」「環境をガラリと変えて、理想のキャリアを実現したい」※生成AIで作成したイメージ画像です。福岡県福岡市に本社があるハーブ健康本舗。採用面接では、求職者の方が、はたらく環境を変えたいという想いを話してくださることがよくあります。自身の理想の生き方・キャリアに合ったはたらく環境を選択している方はたくさんいらっしゃいます。一方で、本当にいまの仕事をやめても大丈夫か、仕事も生活も今より良くなるのだろうかと、不安で一歩を踏み出せずにいる方も少なくありません。※生成AIで作成したイメージ画像です。再開発が進み、“成長都市”として存在感を増している福岡市。コンパクトで暮...

AI活用で成長を加速！“スピード10倍チャレンジ”を掲げた経営計画発表会

よりいっそうのお客さま満足度向上を実現しながら、2030年度までに年商200億円達成を中長期目標として掲げているハーブ健康本舗。中長期目標が発表された>>前回の発表会はコチラ<<持続的な成長と新たなステージへの一歩を踏み出すべきタイミング。目標達成を実現すべく、思考力や計画力を磨きながら、主体的かつ創造的に行動できるよう取り組んでまいりました。過去や業界の常識・慣習にとらわれず、画期的ですごい取り組みを実践するために、ハーブ健康本舗では半期に一度、全メンバーが集まって現状の事業課題や事業方針の変更をシェアする経営計画発表会を開催しています。先日開催された2026年上期（2025年11月～...

東京オフィスが渋谷に移転！ラウンジ・テラス付きの魅力あふれるオフィスに潜入

今後の事業と組織の拡大を見据え、本拠地である福岡オフィスに加えて、2023年より関東にも事務所を設けたハーブ健康本舗。東京・乃木坂にオフィスを新設し、在住メンバーの勤務地として、また福岡メンバーが出張中に立ち寄れる場所として、活用を続けてきました。＞＞東京オフィスに関する記事はコチラ＜＜より便利に、より快適にはたらけるように。ハーブ健康本舗のメンバーが気持ちよく仕事に打ち込める職場環境づくりを推進すべく、2026年4月より東京オフィスは渋谷エリアへ移転をしました。これまで以上にアクセスしやすくなっただけでなく、ラウンジやテラスを備えた、開放感あふれる空間へと進化しています。本記事では、引...

お客さま視点でECサイトを改善！Web販促企画の仕事内容とやりがい

EC通販事業におけるショッピングサイトは、見やすさや導線設計、キャンペーンの打ち出し方ひとつで、お客さまの体験や売上に大きな影響を与えます。単なる商品を販売する場所ではなく、お客さまとの接点を生み出す重要なコミュニケーションの場として、重視されるべき媒体のひとつです。美と健康をサポートする独創的な商品・サービスを創造し、世界中のお客さまにご提供してきたハーブ健康本舗。ECサイトの改善やWeb販促の企画を通して、より多くのお客さまに商品の魅力や私たちの想いをお届けするための取り組みを推進しています。販促部門の中でも、数値分析をもとに課題を見つけ、自社サイトの改修・独自の販促施策に日々取り組...

部署の垣根をこえて連携・協力しているメンバーに「ありがとう」を伝えてみた

EC通販業界で事業展開しているハーブ健康本舗。お客さまに高品質な商品・サービスをご提供すべく、17部門に所属するメンバーが日々奮闘しています。＞＞全部署の仕事内容はコチラ＜＜それぞれ仕事内容は違えど、お客さまにいち早く当社の価値をお届けするには、各部門がそれぞれの役割をまっとうし、連携して業務に取り組まなければなりません。密に情報共有したり、部署を越えて助け合ったりしながら、私たちはこれまでたくさんのプロジェクトを推進・実現してきました。日々の仕事を通じて、部署の垣根をこえて連携・協力しているハーブ健康本舗のメンバー。日頃のコミュニケーションや部署を超えた信頼関係について知るべく、3組の...

生成AIで〇〇を実現！EC通販会社が取り組んだ業務の合理化・DX推進の実践例

生成AIサービスは、出力精度の高さと誰にでも使いやすいインターフェースで、ここ数年で急激に普及が進みました。簡単な資料作成を頼んだり、ちょっとした業務の相談・質問に回答させたりと、日々の業務に活用する企業が増えています。会社として生成AIの導入・研修を進めているハーブ健康本舗。学びを深めるべく、会社として導入を進めるのはもちろん、2025年には生成AI研修を実施。生成AIの基礎知識から指示文（プロンプト）の落とし込み方まで、全員で学びを深めながらよりよい活用方法を模索している段階です。EC/通販事業において、部門ごとの役割や仕事内容は大きく異なるもの。そのためハーブ健康本舗では、具体的な...

売れる企画・ものづくりのノウハウを学ぶ「クリエイティブ研修」に密着

1998年の創業以来、美と健康をサポートする独創的な商品・サービスを届け続けてきたハーブ健康本舗。競争の激しいEC通販業界で、ひとりでも多くのお客さまに商品の価値を伝え、私たちのブランドを選んでいただけるよう、お客さまの心を動かすセールスライティングのスキルを会社全体で磨いてきました。入社したメンバーが増えたいま、売れる企画・ものづくりのノウハウを体系的に学び、実務に活かせるようにと、会社独自の社内研修「クリエイティブ研修」が2026年3月よりスタートしました。「未経験からマーケティングに挑戦したい」「売れる技術を学んでスキルアップしたい」そんな想いがあるあなたにぜひ知ってほしい研修プロ...

“走らない運動会”？春の夜を盛り上げる社内親睦会＆新メンバーインタビュー

福岡に本社を構えるハーブ健康本舗では、社内イベントを通じた社員交流も活発に行われています。本格的な春の陽気を感じる今日この頃。居心地のよい春の陽気とともに、毎年襲いくる花粉症の猛威に悩まされるメンバーも…マスクが手放せない日々も元気に過ごせるよう、花粉を吹き飛ばすパワフルな社内イベントが開催されました！社員同士の交流を目的としたイベントとして、2ヶ月に1回開催している慰労親睦会。タイトルはズバリ「第1回 ハーブ健康本舗春の大運動会」です♪食事会だけど運動会？大人が本気で楽しめる運動会をテーマに行われた社内イベントの様子を、写真とともにご紹介します。併せて、今回の慰労親睦会に初参加！2月に...

着実な目標達成＆できる業務の拡大を実現！成長を可視化する「結果目標制度」の実態

会社が事業を拡大し、組織として成長していくには、個々のメンバー一人ひとりの成長が不可欠です。目標達成で自身の成長を実感できるのはもちろん、個人の成果が部署の、ひいては全社目標の達成につながるよう、徹底した目標管理を行っているハーブ健康本舗。長年、独自の目標管理制度として運用してきたのが結果目標制度です。2022年4月にブログで制度の紹介をして以降、組織体の変化・メンバー増員に伴い、運用方法を随時ブラッシュアップしてきた結果目標制度。成長を後押しする秘密はどこにあるのでしょうか？「頑張っているのに、成長実感がない…」「評価基準が曖昧でモヤモヤする…」日々はたらく中でこんな悩みをお持ちであれ...

入社後の研修内容を公開！EC/通販業界が未経験でも安心の理由とは

EC/通販会社として事業を展開するハーブ健康本舗では、業界経験の有無を問わず、随時採用のエントリーを募集しています。在籍している社員の68%※1が業界未経験で入社し、現場の最前線で活躍中！はじめてのEC/通販業界で仕事ができる理由のひとつが、入社後に受講する充実した研修プログラムにあります。※1 2024年10月時点。2022年のブログで、筆者である元社員の住吉がハーブ健康本舗の入社後研修をフル受講し、写真とともにご紹介しました。あれから4年、研修内容は随時見直され、アップデートしています。ハーブ健康本舗に入社後、どのような研修プログラムが用意されているのか、改めて徹底調査してみました。...

元営業職の強みは○○？通販/EC業界へのキャリアチェンジ体験談

さまざまな職歴をもったメンバーが集まっているハーブ健康本舗。前職で培ったたくさんの経験値を活かして、いまは当社でお客さまの美と健康をサポートすべく、一丸となって頑張っています。前職での経験がいまの仕事にどう生きているのかを知るべく、前回の記事では元店長のメンバーに集まってもらい、前職で得られた経験や転職にいたった経緯、ハーブ健康本舗ではたらく良さをインタビューしました。>>元店長の転職体験談はコチラ<<前回に引き続き、本記事でもハーブ健康本舗メンバーの転職経験談を調査！今回は、元営業職のメンバーに集まってもらいました。コミュニケーションスキルが高く、打たれ強い体育会系出身が多いイメージの...

【商品寄贈】闘病中の子どもとご家族を支える。九州大学病院小児医療センター親の会 「すまいる」さまを訪問

お客様の毎日になくてはならないブランドとなり、人の幸せと社会に貢献し続ける。企業理念『すごいの出そう』を掲げ、お客さまの美と健康をサポートする独創的な商品・サービスをご提供しているハーブ健康本舗。お客さまの満足度を追求していくのはもちろんのこと、会社として社会のためにできることは何かを考え、事業以外の方法で人の幸せと社会に貢献する取り組みに力を入れています。取り組みのひとつが、2024年よりスタートした商品寄贈の取り組みです。会社の本拠地である福岡を中心に活動している団体とご縁があり、社会を少しでもよくしようという理念に共感して、少しでもお力になれればとの想いで、当社の商品を毎年お贈りし...

最強のクリエイティブ集団に！制作部長が実践する「デザイナーが成長する組織づくり」

ハーブ健康本舗のものづくり全般を支え続ける、クリエイティブ制作。これまで本ブログでは、圧倒的クオリティ＆スピードで制作を続ける現場の秘密や、チームではたらくデザイナーの想いを紹介してまいりました。チームではたらいているからこそ実現できる、デザイナーが成長できる職場環境。各自のスキルを磨き続け、結果にコミットするものづくりを実践し続ける組織には、どのような秘密があるのでしょうか？本記事では、今期より部長に昇格したクリエイティブ制作のリーダー・吉村にインタビューを敢行！最強のクリエイティブ集団を形成する組織づくりへの想いについて聞いてみました。クリエイティブ制作 吉村2015年4月に入社。ハ...

論理的思考/ロジカルシンキングとは？ビジネスでの必須スキルを通販/EC会社が解説

ビジネスパーソンに求められる思考法のひとつがロジカルシンキング（論理的思考）。問題解決・意思決定・コミュニケーションといった、さまざまな場面に有用な基礎スキルとして知られています。情報があふれかえっている現代市場において、ロジカルシンキングが身についていれば、どこに課題があり、解決する上で何が必要なのか、適切に導き出すことが可能です。生成AIの台頭により、プロンプトで正しく指示をする上でも必須のスキルとして、ロジカルシンキングの重要性が見直されています。効果的・効率的な業務推進・円滑なやり取りを実現する上で、ロジカルシンキングを重視しているのは、ハーブ健康本舗も同様です。EC/通販業界で...