“走らない運動会”？春の夜を盛り上げる社内親睦会＆新メンバーインタビュー

福岡に本社を構えるハーブ健康本舗では、社内イベントを通じた社員交流も活発に行われています。本格的な春の陽気を感じる今日この頃。居心地のよい春の陽気とともに、毎年襲いくる花粉症の猛威に悩まされるメンバーも…マスクが手放せない日々も元気に過ごせるよう、花粉を吹き飛ばすパワフルな社内イベントが開催されました！社員同士の交流を目的としたイベントとして、2ヶ月に1回開催している慰労親睦会。タイトルはズバリ「第1回 ハーブ健康本舗春の大運動会」です♪食事会だけど運動会？大人が本気で楽しめる運動会をテーマに行われた社内イベントの様子を、写真とともにご紹介します。併せて、今回の慰労親睦会に初参加！2月に...

着実な目標達成＆できる業務の拡大を実現！成長を可視化する「結果目標制度」の実態

会社が事業を拡大し、組織として成長していくには、個々のメンバー一人ひとりの成長が不可欠です。目標達成で自身の成長を実感できるのはもちろん、個人の成果が部署の、ひいては全社目標の達成につながるよう、徹底した目標管理を行っているハーブ健康本舗。長年、独自の目標管理制度として運用してきたのが結果目標制度です。2022年4月にブログで制度の紹介をして以降、組織体の変化・メンバー増員に伴い、運用方法を随時ブラッシュアップしてきた結果目標制度。成長を後押しする秘密はどこにあるのでしょうか？「頑張っているのに、成長実感がない…」「評価基準が曖昧でモヤモヤする…」日々はたらく中でこんな悩みをお持ちであれ...

入社後の研修内容を公開！EC/通販業界が未経験でも安心の理由とは

EC/通販会社として事業を展開するハーブ健康本舗では、業界経験の有無を問わず、随時採用のエントリーを募集しています。在籍している社員の68%※1が業界未経験で入社し、現場の最前線で活躍中！はじめてのEC/通販業界で仕事ができる理由のひとつが、入社後に受講する充実した研修プログラムにあります。※1 2024年10月時点。2022年のブログで、筆者である元社員の住吉がハーブ健康本舗の入社後研修をフル受講し、写真とともにご紹介しました。あれから4年、研修内容は随時見直され、アップデートしています。ハーブ健康本舗に入社後、どのような研修プログラムが用意されているのか、改めて徹底調査してみました。...

元営業職の強みは○○？通販/EC業界へのキャリアチェンジ体験談

さまざまな職歴をもったメンバーが集まっているハーブ健康本舗。前職で培ったたくさんの経験値を活かして、いまは当社でお客さまの美と健康をサポートすべく、一丸となって頑張っています。前職での経験がいまの仕事にどう生きているのかを知るべく、前回の記事では元店長のメンバーに集まってもらい、前職で得られた経験や転職にいたった経緯、ハーブ健康本舗ではたらく良さをインタビューしました。>>元店長の転職体験談はコチラ<<前回に引き続き、本記事でもハーブ健康本舗メンバーの転職経験談を調査！今回は、元営業職のメンバーに集まってもらいました。コミュニケーションスキルが高く、打たれ強い体育会系出身が多いイメージの...

【商品寄贈】闘病中の子どもとご家族を支える。九州大学病院小児医療センター親の会 「すまいる」さまを訪問

お客様の毎日になくてはならないブランドとなり、人の幸せと社会に貢献し続ける。企業理念『すごいの出そう』を掲げ、お客さまの美と健康をサポートする独創的な商品・サービスをご提供しているハーブ健康本舗。お客さまの満足度を追求していくのはもちろんのこと、会社として社会のためにできることは何かを考え、事業以外の方法で人の幸せと社会に貢献する取り組みに力を入れています。取り組みのひとつが、2024年よりスタートした商品寄贈の取り組みです。会社の本拠地である福岡を中心に活動している団体とご縁があり、社会を少しでもよくしようという理念に共感して、少しでもお力になれればとの想いで、当社の商品を毎年お贈りし...

最強のクリエイティブ集団に！制作部長が実践する「デザイナーが成長する組織づくり」

ハーブ健康本舗のものづくり全般を支え続ける、クリエイティブ制作。これまで本ブログでは、圧倒的クオリティ＆スピードで制作を続ける現場の秘密や、チームではたらくデザイナーの想いを紹介してまいりました。チームではたらいているからこそ実現できる、デザイナーが成長できる職場環境。各自のスキルを磨き続け、結果にコミットするものづくりを実践し続ける組織には、どのような秘密があるのでしょうか？本記事では、今期より部長に昇格したクリエイティブ制作のリーダー・吉村にインタビューを敢行！最強のクリエイティブ集団を形成する組織づくりへの想いについて聞いてみました。クリエイティブ制作 吉村2015年4月に入社。ハ...

論理的思考/ロジカルシンキングとは？ビジネスでの必須スキルを通販/EC会社が解説

ビジネスパーソンに求められる思考法のひとつがロジカルシンキング（論理的思考）。問題解決・意思決定・コミュニケーションといった、さまざまな場面に有用な基礎スキルとして知られています。情報があふれかえっている現代市場において、ロジカルシンキングが身についていれば、どこに課題があり、解決する上で何が必要なのか、適切に導き出すことが可能です。生成AIの台頭により、プロンプトで正しく指示をする上でも必須のスキルとして、ロジカルシンキングの重要性が見直されています。効果的・効率的な業務推進・円滑なやり取りを実現する上で、ロジカルシンキングを重視しているのは、ハーブ健康本舗も同様です。EC/通販業界で...

業界最新情報を収集！商品開発＆品質管理の東京出張に密着【COSME Week 2026】

お客さまに期待を超える喜びと感動を提供すべく、日々独創的な商品・サービスを想像し続けるハーブ健康本舗。お客さまに価値をお届けする上で、メンバーは日々どのような仕事をしているのか、本ブログを通じてこれまでさまざまな部署の仕事内容をご紹介しました。基本的には福岡にある事務所内ではたらいているメンバーですが、出張で会社の外に飛び出し、仕事をすることもあります。現地に実際足を運んで、取引先の方と商談したり、情報を収集したり…出張と聞くと、なんとなくかっこいいイメージがありますが、実際出張中のメンバーはどのように過ごしているのでしょうか？今回は、数々のヒット商品を生み出し続ける商品開発＆品質管理の...

攻めの品質管理・広告法務！売れる商品開発を支える舞台裏【㊙のお仕事】

いままでブログに登場してこなかった重要ポジションの仕事や、縁の下として活躍し続けるメンバーをご紹介する【㊙のお仕事】シリーズ。これまでに、［業務推進ポジション］［事業責任者］［出荷管理の責任者］にインタビューし、知られざる“すごい”仕事ぶりや、はたらく上でのマインドについて語ってもらいました。第4弾となる今回は、商品開発を支える舞台裏がテーマ。商品開発と聞くと、マーケティング調査・商品コンセプトの設計・素材の配合・パッケージ制作といった仕事が思い浮かびます。ですが実際は、商品開発・クリエイティブ制作以外にも、ひとつの商品が誕生するまでにさまざまな部署が関わっていることをご存知でしょうか？...

午のごとく駆け抜ける1年に！超すごい新年会＆熱意あふれる新メンバー

早いもので、年明けから2ヶ月が経過しました。1月は「行く（“い”く）月」、2月は「逃げる（“に”げる）月」、3月は「去る（“さ”る）月」…この3ヶ月は何かと早く過ぎてしまうもの。1日1日を大切に過ごしていきたいものです。2026年が始まって以降のハーブ健康本舗では、商品の発売や新しい施策のテスト実施など、お客さまのさらなる満足度向上と事業拡大に向け活発に動いています。直近では新たなメンバーが加わり、組織として体制を強化しつつある今日この頃。1月末には、新年会＆入社した新メンバーの歓迎会を兼ねた慰労懇親会が開催されました。時間差の投稿となりますが、会の様子を写真とともにご紹介しつつ、熱意あ...

店長・管理職の経験はどう生きる？異業種からの転職体験談

ハーブ健康本舗では、新卒・中途・経験の有無を問わず、随時採用活動を行っています。そのため、所属しているメンバーの職歴はバラバラで、中には現在の担当業務とはまったく違った仕事に就いているメンバーもたくさん在籍しているんです。現在はハーブ健康本舗の一員として現場の最前線で活躍しているメンバーたち。異業種から転職したメンバーは、どのような想いでキャリアチェンジを実現しているのでしょうか？今回はズバリ、元店長メンバーの転職体験談！店舗の運営・管理業務を経験したふたりのメンバーに、転職時のエピソードや前職時代からのはたらき方の変化、いまの仕事に生きる経験・スキルについて聞いてみました。店長職時代に...

全社員で事業の進捗をシェア！月次の「業績報告会」運用の経緯と想い

一般的に通販/EC事業は横に長い組織形態で、多様な部門が存在します。商品開発・ツール制作・販売促進・経営企画・システム・バックオフィス…会社として事業を推進していくには、異なる役割をもった部署間の連携が何より重要です。各部が協力し合って、一枚岩の組織として前進できるよう、さまざまな取り組みを実施してきたハーブ健康本舗。全社員で事業の進捗を追う経営企画発表会や、複数部門の代表者が集まって方針を決めるマーケティング戦略会議は、連携力強化を目指す会社の特長が色濃く表れた事例です。ここ数年で定期開催している業績報告会も、連携力強化を目指す会社の取り組みのひとつ。経営企画部門にて運用している全社員...

一番の“推し”は？会社のカルチャーに人気商品…ハーブ健康本舗のイチオシを調査

自分が好きなもの・イチオシのものを応援したり、ほかの人に勧めたりする「推し活」。2021年には新語・流行語大賞にノミネートされたことでより定着し、現在もたくさんの人々が推し活にいそしんでいます。自分のイチオシだと胸を張って宣言できたり、ほかの人にオススメしたいと思えたり…そんな“推し”は、何もアイドルやアーティストに限った話ではありません。普段の日常に、身近なところに“推し”は潜んでいるものです。私たちがはたらいている職場にも、たくさんの“推し”があるかもしれない…！メンバーがリアルに感じているイチオシ・オススメを知るべく、社内アンケートを敢行。会社の取り組みや制度、商品など、さまざまな...

「5年後、どうなりたい？」メンバーが描く今後のキャリアと成長の実感

所属するメンバー全員が理想のキャリアを実現し活躍できるよう、部門・役職ごとの明確な評価基準を設けて、納得度の高い評価制度を構築しているハーブ健康本舗。一人ひとりが評価基準をベースにした期ごとの目標・プロセスを設定してやり切ることで、着実にキャリアアップしています。「できる仕事の範囲を増やしたい」「数年以内に昇格したい」「マネジメントに挑戦したい」成長を望み、日々仕事でスキルを磨きながらふんばっているハーブ健康本舗メンバー。向上心をもってはたらいている通販/EC業界のプロフェッショナルたちは、どのようなキャリアプランを描いているのでしょうか？直近昇格を果たしたメンバーに時間をもらい、「5年...

海の中道を激走！マクドナルドランニングフェスにハーブ健康本舗が協賛＆リレーに挑戦

福岡市内に事務所を構えるハーブ健康本舗では、福岡で活動している団体・開催されるイベントへの協賛・商品提供を行っています。地元・福岡を盛り上げる取り組みに少しでも貢献すべく、2023年頃からCSR活動を本格始動しました。＞＞これまでのCSR活動＜＜CSRの一環として、毎年協賛企業に就任しているのがマクドナルドランニングフェス IN 海の中道というランニングイベントです。2026年1月18日、福岡県にある国営公園・海の中道海浜公園にて、第3回大会が開催されました。協賛した本イベントには、ハーブ健康本舗からもリレー部門に出走！本大会の様子を、写真とともにご紹介します。800人を超えるランナーが...