こんにちは株式会社ジークの志岐です。
突然ですが!みなさんはドラマ好きですか?
私は小学生の時をピークにリアタイしなくなりましたが、当時は『野ブタ。をプロデュース』や『花より男子』を熱中して観ていました。そしてそのドラマの設定と同じ高校生になった時、「思ってたのと全然違う」と少し落胆しました(屋上で作戦会議や非常階段でストレス発散、なんてことはありませんでした…笑)。
そして社会人になった今、やはりドラマで見ていた社会人(ビジネスパーソン)のイメージとギャップがあるなぁ、と感じます。大人なので、ドラマは誇張表現やフィクションだと理解し、高校生の時のような落胆はありませんが!
でも学生さんにとって、社会人として働いてみないとドラマの演出なのか、現実で本当にあるのか、判断つかないと思いますので、おせっかいにもネタバレしていきたいと思います!!
(会社や業種によってかなり違うので、あくまでジークの目線である/なし判定します)
目次
01 |残業のためにオフィスで寝泊まり
02 |上司から部下へ「このプロジェクトは任せる」というシチュエーション
03 |定時間際に「これお願いね」と緊急性の高い仕事を急に渡される
04 |派閥がある
05 |朝礼で社訓を読み上げ
06 |デスクに積み上げられた大量の紙が雪崩を起こす
07 |コーヒー片手に出社
01 |残業のためにオフィスで寝泊まり
A. ないです!自社ビルのため社員が消灯・鍵閉めするのですが、日替わりの担当者が20時には施錠に回ります。残業への考え方やセキュリティの観点から、実際にする人はいません。
02 |上司から部下へ「このプロジェクトは任せる」というシチュエーション
A. これはあります!例えば「ステージング事業を始めて欲しい」「この投資用マンションを販売して欲しい」などのリクエストが降りてきます。自分である程度方向性を決める→上司に方向性の確認をとる→進めるの繰り返しで、リクエストの完遂に奔走しています。
03 |定時間際に「これお願いね」と緊急性の高い仕事を急に渡される
A. 基本的にありません!みんな仕事の管理は各々でしていますが、定時ギリギリに自分がすべき仕事を他の人に無責任に引き継ぐことはありません。ただ、滞っている仕事・キャパオーバーの時などは早めにSOSを出して周囲に協力を仰ぎます(自分で完結するよりお客様のこと優先)。
不動産はスピード感も大事な商材でもあるので、“鉄は熱いうちに打て”という言葉のように「今日中にどうしても現地確認しておきたい…!」という事案はたまーに発生します。
04 |派閥がある
A. ありませんね~。先日他社と交流する機会があったのですが「うちの会社は派閥が3つあってお伺い立てるのが大変」と言う方がいて、他社では実際にあるんだと衝撃でした。まぁ自民党でもありますからね~。ジークはありません。各々が党の代表です。笑
05 |朝礼で社訓を読み上げ
A. この文化はないです。朝礼では部署ごとにメンバーのその日のスケジュールを確認し合う程度です。不動産のベンチャー企業で、これがないのは少数派かも?知れません。
06 |デスクに積み上げられた大量の紙が雪崩を起こす
A. これは・・・ありえますね💦 案件ごとに紙でファイリングしているので、ファイルや書類が積み上がっている人は積み上がっています(私とか・・・)。なので、焦っていたり、探し物してたりすると雪崩を起こす可能性はあります(私とか・・・片付けよう)
07 |コーヒー片手に出社
A. あるあるです✨ 駅から会社までの道中にあるコンビニで買ったり、外回りから帰社する際にスタバなどのコーヒー店でテイクアウトしたりして、ひと息つく人もいます。また現場の職人さんにコーヒーを差し入れして、日ごろの感謝を伝えたり、ねぎらったりする文化もあります。
他にも「これってあるある?」と思うことがあれば聞いてくださいね^^
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