株式会社SIEC

大阪府

可能性を拡げる機会を創出する！

SIECは関わる全ての企業と人材の可能性を最大化するサポートを手がけています。大手企業にはできない、1社1社、1人1人に寄り添ったクオリティの高いサービスを提供することで、クライアント/候補者の方のみならず人材業界全体/社会全体のクオリティアップにつながると信じています。【具体的な仕事内容】・ミドル/ハイクラス、スペシャリストに特化した人材紹介サービス・クライアントごとにカスタマイズした採用コンサルティング/採用業務支援・クオリティの高い人材紹介プレイヤーによる人材紹介事業者向け講師サービス

Values

私たちSIECが大切にする3つの価値観の1つ目は "Respect" です。「関わる全ての方に敬意を持ち、自身のパフォーマンスを最大化し続ける」という意志が込められています。常に周りに敬意を払い、立場に関わらず率直な意見を送り合える組織こそ、各個人のパフォーマンスを最大化する重要な要因であるとSIECは考えます。

次にSIECが大切にする価値観は "Teamwork" です。「個人解決せず、メンバー・関連パートナーと共に最高のサービスを提供する」というSIECらしさが込められています。人材業界出身者だけでなく、不動産業界出身の代表や元大学研究員の社員、経歴様々なメンバーが集まることで、それぞれの得意領域を活かした凝り固まることのない柔軟な視点から、チームでの課題解決を実現できるのです。

最後は "Speed" です。早ければいいのではありません。「最も早く結果を出す最適な手段を常に追求する」という意味です。 VUCAの時代と言われる今、複雑で曖昧な社会の中で、変化に追いつき、確実に結果を出すためには、無駄なく、早く、意志決定をすることが重要だと考えています。

私たちSIECは、"企業内外への徹底した理解" をもとに、"長期的な相談役" としてお客様至上主義を実現しています。クライアントの人事だけでなく、営業や開発、経理や経営者の方など、人事以外の人にも会いに行き、在籍従業員との接点を最大化することで深めた企業理解をもとに、最適な会社組織またはキャリアの相談役として長期的に寄り添い、今の会社組織や今後のキャリアに何が必要か、課題抽出やアイデア抽出を行い、コンサルティングを行なっております。

まだまだスタートアップであるSIECにて、このお客様至上主義を実現するためには、自責的に考え自走する必要があります。自らが会社のために何ができるか、何をするべきかを考え積極的に行動することで、Respectに値します。SIECにはそんなメンバーが集まっていますし、今後も募集しています。

現在SIECでは、インターンによる取り組みを重要視しており、様々な分野でインターンが活躍をしています。広報／人事チーム、営業インターンチームはインターンによって立ち上げられ、現在も立ち上げたインターンが社員となり中心で動いています。これからの時代の中心となる若い世代を育て、若い声を取り入れることは会社を大きく前進させると考えています。

MembersView other members

代表取締役

総合不動産会社にて、リーシングオフィスを中心とした不動産物件の仲介業務を経験。外資系企業の日本進出支援を行うべく、同社の海外事業室の責任者として同部門立上げか...Show more

Chat with the 株式会社SIEC team

Wantedly is a business social networking platformthat makes it easy to connect with members of the company.Reach out for a casual chat about anything that interests you!