株式会社イノース

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大阪府

世の中の当たり前を共に創る

世の中には、当たり前に使われているのに実は不便で、時代にそぐわない仕組みが数多く存在します。特に新卒採用という日本独自のシステムには、疑問と限界を感じています。就職・採用という個人、法人、そして社会にとって極めて重要であるにも関わらず、このVUCAの時代になっても、過去と変わらず同じ手法で採用活動を行っている状況です。我々イノースは、人材採用・定着・育成を柱に不便・不利益を変革し、ヒト・企業の可能性を引き出し、お客様・社会の成長に繋がるサービスを提供し続けていきます。

Values

"社長だから" "先輩だから" というのは一切なく、垣根のないフラットなコミュニケーションが特徴です。月一度は社員全員でご飯に行く機会を作り、意見を交わしています。また、日々Slackでやり取りをしており、お互いがノマドワークの中でも、常に社員同士が繋がりを持てる仕組み作りを整えています。

「仕事を楽しむ」がモットーです。世界的に見ても日本人は仕事に対してネガティブな感情を抱くケースが多い中で、イノースは "いかに仕事を楽しみながら結果を出すか" を意識しています。全員が自由と責任を大切に、全力で楽しみながら、日々業務に励んでいます。

フルリモート環境で、働く場所は自由です。世界3,400拠点で使用できるシェアオフィスを契約しており、ライフスタイルや予定に合わせて、様々な環境で働くことが出来ます。「今日は淡路島で仕事をしよう」「気分転換で京都に行ってみようかな」。自分に合った働き方を見つけてください。

社歴・年齢・学歴一切関係ありません。意欲があればどんどん新しい仕事をお任せします。良くも悪くも、未完成の部分が多いので、これから自分達で会社を作り上げるやりがいを実感できます。若いうちから成長したい、刺激ある環境で働きたい人にはピッタリの環境です。

「お客様にとってメリットがあるのか」この考えをとても大事にしています。日々お客様の意見を取り入れることはもちろん、一緒にサービスを考えることもあります。幅広い視野で仕事を進めていくということを意識しています。

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代表取締役

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