世の中には、当たり前に使われているのに実は不便で、時代にそぐわない仕組みが数多く存在します。特に新卒採用という日本独自のシステムには、疑問と限界を感じています。 就職・採用という個人、法人、そして社会にとって極めて重要であるにも関わらず、このVUCAの時代になっても、過去と変わらず同じ手法で採用活動を行っている状況です。 我々イノースは、人材採用・定着・育成を柱に不便・不利益を変革し、ヒト・企業の可能性を引き出し、お客様・社会の成長に繋がるサービスを提供し続けていきます。