※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。

クライアントであるアイリスチトセ株式会社様が運営するメディア IRISTORIES - アイリストーリーズ - に、COO髙橋のインタビューが掲載されました。

ourlyの組織カルチャーや、若手の成長に向き合う姿勢についてお話ししています。またオフィス環境や、福利厚生であるウェルカムランチ制度についても綴られておりますので、是非ご覧ください！

目次
・組織の課題解決のために始まった社内報
・コミュニケーションを活性化させる仕掛けづくり
・若手の成長を促す「オフィス出社」
・ourly株式会社が考える、理想のオフィス環境
・人々の日常をよりポジティブに

【カルチャー・マネジメントから、顧客の組織課題解決をしていく仲間を募集しています！】

最後までご覧いただきありがとうございました。ourlyに少しでも興味を持った方は、まずは人事とのカジュアル面談から。気軽にお話ししましょう！