スキルコネクトが第二創業期に挑む理由。

会社選びで、何を大切にしていますか？

給与、待遇、働きやすさ、安定性。もちろん、どれも大切なことです。

でも、もしそこにもう一つ加えるなら、私は

「その会社で、自分は何に挑戦できるのか」という視点を持ってほしいと思っています。

創業10年を超え、私たちは新しいスタートラインに立っています。

スキルコネクトは、IT・SES事業を中心に成長してきました。

多くのお客様やビジネスパートナーとのつながりを築き、事業基盤をつくってきた一方で、これまでの延長線上にある成長だけでは、私たちが実現したい未来には届かないと考えています。

だからこそ、今を第二創業期と位置づけました。

既存事業をさらに強くすることはもちろん、新規事業の創出、組織づくり、事業領域の拡大、そして将来的なホールディングス化にも挑戦していきます。

今ある仕組みを守るだけではなく、これから必要になる仕組みを、自分たちでつくっていく。

そんなステージです。

挑戦できるのは、経験豊富な人だけではありません。

新しい事業を立ち上げることも、組織を変えることも、決して簡単ではありません。

だからこそ、必要なのは肩書きや経歴だけではなく、自分で考え、行動し、周囲を巻き込みながら前へ進む力です。

営業未経験から成果を目指す人も、これまでの経験を活かしてマネジメントに挑戦する人も、新しい事業をつくりたい人も。

それぞれに挑戦の入口がある会社にしたいと思っています。

将来、会社を経営する側へ。

私たちが目指すのは、社員が増えるだけの組織ではありません。

事業を任せられるリーダーが育ち、その中から事業責任者や役員、将来のグループ会社の経営を担う人材が生まれていく組織です。

もちろん、誰もがすぐにそのポジションに就けるわけではありません。

責任も、成果も、信頼も必要です。

それでも、「いつか自分で事業を動かしたい」という想いを持つ人にとって、その目標に挑戦できる会社でありたいと考えています。

次の10年は、まだ完成していません。

私たちには、実現したいビジョンがあります。

しかし、その実現方法まで、すべて決まっているわけではありません。

だからこそ、新しい仲間のアイデアや行動が、会社の未来を変える可能性があります。

会社の成長を、自分自身の成長に。

完成された環境に入るだけでは物足りない。

自分の力で、会社や事業を大きくしてみたい。

そんな方と、これからのスキルコネクトをつくっていきたいと思っています。