【カルチャー紹介】武内製薬らしさを体現する制度と文化をご紹介します！

武内製薬は 「もっと自分を好きになる体験を世界に届ける」 をミッションに掲げ、化粧品・健康食品などの企画から製造・販売までを一気通貫で手がけるD2C企業です。スピーディな商品開発と高い機動力を武器に、日々新しい価値を世の中に届けています。その成長を支えているのが、私たちが大切にしている３つのバリューです。・Super Speedy：圧倒的なスピードで挑戦する・Ownership：自分ごととして最後までやり切る・Positive：前向きに楽しみながら取り組むこのバリューがあるからこそ、仲間と共に挑戦し続け、成果を分かち合える環境が生まれています。そこで今回は、ミッションとバリューを基盤にし...

【部長推薦MVP対談】なぜ受賞したのか？結果以上に評価された”挑戦の裏側”

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です！武内製薬では、年に2回開催される全社総会で、半期にわたり活躍したメンバーを表彰しています。表彰制度には、部長推薦MVP賞・みんなで選ぶ敢闘賞・部門バリュー賞・バリュー大賞の4つの賞があり、それぞれ異なる観点からプロセスや姿勢も含めて評価しています。今回は、その中でも「部長推薦MVP賞」を受賞した3名にフォーカスをあて、受賞の裏側にあった挑戦のプロセス、仕事への向き合い方、そしてこれからの目標について語ってもらいました！メンバー紹介受賞理由上小路：食品OEMの中心メンバーとして業務プロセスを刷新し、チームの推進力を強化。個人で事業部トップの5,2...

【選考フロー紹介】求職者必見！応募から入社までの流れをすべてご紹介します

はじめにこんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です！事業の成長に伴い、武内製薬では積極的に人員拡大を図っています。そこで今回は「採用」に焦点を当てて、応募から入社までの流れをご紹介いたします！当社の選考を進めるきっかけやご参考になれば嬉しいです。選考フロー・応募から内定までは、最短で2週間、平均は1か月ほどです・選考時の状況により、フローが変更となる場合がございます・長期インターンシップの選考フローは異なります1.応募まずは、武内製薬の募集から「話を聞きに行きたい」をクリック。少しでも武内製薬が気になった方は、お気軽にエントリーをお願いいたします！▼現在は下記ポジションを募集しています。...

【制度紹介vol.2】ひとりひとりがメリハリのある生活を。武内製薬で実現できる、柔軟性のある働きかたとは？

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です！武内製薬はここ数年で仲間が大幅に増え、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが働く中で会社として柔軟な働き方や選択肢を増やすことにシフトチェンジしてきました。その結果、徐々に制度が整備され、社内から「より働きやすくなった」といった声が多く挙がっています！今回は制度紹介第2弾として武内製薬の働き方やその他制度についてご紹介します。武内製薬に興味をもっていただいている皆さまに少しでも当社で働く魅力をお伝え出来たらうれしいです。▼制度紹介vol.1では福利厚生についてご紹介していますのでぜひご覧ください！https://www.wantedly.c...

【制度紹介vol.1】健康的に長く働ける企業を目指して。ワークライフバランス実現に向けた、福利厚生を紹介します！

こんにちは！武内製薬株式会社の採用担当です！現在、武内製薬では従業員のワークライフバランスを充実させるための取り組みを強化しております。そこで今回は新たに導入された制度を含め、当社の福利厚生や働く環境・制度について2回に分けてご紹介します！まずは第一弾として福利厚生をご紹介します！1.基本的な福利厚生基本的な福利厚生は整備されており、安心して働くことができます。・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給月3万円を上限に支給されます。神奈川や埼玉などの関東圏から通勤している従業員も多く、自身に合わせたライフスタイルを構築することができます。・住宅手当家賃補助対象エリア内*に居...

元銀行員ならではの視点でアプローチ。武内製薬だからできること【管理部・SCM部 部長　三谷達也インタビュー】

こんにちは！武内製薬株式会社の採用担当です！今回は管理部とSCMの部長を兼任している三谷に、これまでの経歴と、今後会社の成長とともに拡大を続けていくバックオフィスの目指す姿を聞きました。※こちらの記事は、2024年3月に実施したインタビュー内容をもとに再編集したものです。プロフィール三谷 達也 / 執行役員CFO、管理部・SCM部 部長大学卒業後、地元である徳島の地銀に就職。個人・法人への営業や消費者庁への出向、銀行本部での経験を経て、2024年1月武内製薬へ管理部長として入社。元銀行員ならではの視点で会計や銀行融資などの実務に携わりつつ、現在は管理部・SCM部の部長として部を取り纏めて...

【取締役インタビュー】仕事もプライベートも大公開！武内製薬の取締役・塚越の“素顔”に迫る50の質問

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です。今回は、取締役の塚越さんに50の質問をしてみました！「経営陣ってどんな人？」「経営陣と社員の距離感は？」そんな疑問にお答えすべく、仕事のことからプライベートな話まで、ざっくばらんに聞いてみました。最後までぜひご覧ください！▼プロフィールQ1.年齢は？A.34歳Q2.出身地は？A.群馬県高崎市Q3.経歴は？A.新卒で三菱商事に入社し、4年半にわたり化学品グループでトレーディングや投資案件に携わっていました。武内製薬に初めて関わったのは投資案件で、当時年商3億円にも満たなかった武内製薬に三菱商事から出資しようと動いていましたが、最終的にその計画は実...

【代表インタビュー】50の質問でひも解く、武内製薬の代表取締役・小倉の素顔とは

こんにちは！武内製薬株式会社の採用担当です。今回は、武内製薬の代表取締役である小倉社長に50の質問をしてみました！「選考時に重視しているポイントは？」といった真面目な質問から、「最近のマイブームは？」といったプライベートの質問まで、色々な角度から小倉社長の「人となり」に迫りました。ぜひ最後までご覧ください！▼プロフィールQ1.年齢は？A.33歳Q2.出身地は？A.徳島県板野郡藍住町藍染で有名な町です。「藍」が住む藍住町です！Q3.経歴は？A.新卒で楽天株式会社に入社し、ECコンサルタントとして約3年間勤務しました。楽天を退職した後は個人事業主として開業し、ECコンサルや経営・戦略コンサル...

武内製薬のOEM営業ってどんな仕事？「作れない商品はない」を支える、提案型営業職の魅力に迫ります！

▼お客様の“つくりたい”を実現するOEMとは？OEMとは、Original Equipment Manufacturing（Manufacturer）の略語で、生産設備や技術を有するメーカーが他社ブランドの製品を委託を受けて製造することを意味しています。武内製薬のOEM事業では、「100個から作れる」柔軟な体制と「作れない商品はない」と言える製造ネットワークを武器に、お客様の“つくりたい”を実現しています。お客様はD2Cブランドや美容サロン、商社、インフルエンサーなど多岐にわたり、下記のように多彩なカテゴリの商品を取り扱っています。▼武内製薬OEMの強み1.　自社一貫体制による高品質・低...

2025年上半期 全社総会レポート 〜One Team, One Goal〜

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です！2025年12月12日(金)に、半期に一度の全社総会が開催されました。今回のテーマは 「One Team, One Goal」。部署や役割の違いを超え、ひとつのチームとして”会社の成長”という同じゴールを目指す—そんな想いが込められています。当日は全社員が一堂に会し、前期の振り返りから今後の展望の共有、さらには部署の垣根を超えた交流まで、盛りだくさんの1日となりました！本記事では、そんな2025年度上半期*全社総会の様子をご紹介します！私自身も総会運営メンバーとして携わったため、これまでの総会レポートとは少し違った、運営メンバーならではの視点も...

【他己紹介】裁量と信頼で挑戦を後押しする。MC部長の魅力をメンバー視点で語ります

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です！武内製薬には、SNS運用からマーケティング施策、メディアキャラバン、デザイン業務まで幅広く担っている、マーケティングコミュニケーション部（以下、MC部）があります。今回は、そんなMC部を率いる小林部長について、実際に一緒に働くメンバー鈴木さんの視点からご紹介します！人柄や仕事のスタイル、チームの雰囲気など、MC部の“リアル”が伝わる内容になっていますので、ぜひ最後までご覧ください！メンバー紹介「個性的だけど、優しい上司」―小林さんの第一印象を教えてください。鈴木：最初は、「髪が長くておしゃれで、かなり個性が強い方だな」という印象でした。事前に、...

【他己紹介】任せる強さと、支える優しさ。EC事業部 副部長を“部下目線”で紹介

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です！入社からわずか半年でEC事業部Amazonチームのリーダーを任され、その後、副部長に就任した福澤さん。気さくで話しかけやすい一方、いざという場面では迷わず判断を下しチームを前に進めてきました。今回のインタビューでは、日々一緒に働くメンバーである玉井さんの視点から、福澤さんの仕事への向き合い方や、チームづくりで大切にしていることを聞いてみました。メンバー紹介「裁量を持たせながら、一緒にゴールを描いてくれる存在」―福澤さんとの仕事での関わりを教えてください。玉井：たくさんの自社ブランドがある中で、僕がAmazon担当として主に見ているのが、主力ブラ...

【社内サークル紹介】「好き」で集まる、社内のもう一つの輪。制度導入から1年経った今、活動状況をまるっと紹介！

こんにちは！武内製薬株式会社 採用担当です。武内製薬では、部署や年次を越えた交流を促進するため、2024年10月から社内サークル制度を開始しました。メンバー全員がいつでも自由に参加することができ、Officialサークルに認定されると、活動費の補助を受けることができます。複数のサークルを掛け持ちするメンバーも多いとか・・・！？制度導入から1年が経ちましたので、それぞれのサークルがどのような活動をしているのか、各代表者に聞いてみました！サークル紹介ゲーム de ワッショイ！武内フィッシングサークル武内製薬サンバ部美酒サークル五反田グルメ部武内製薬 野外活動サークル武内製薬 ポーカー部さいご...

【武内製薬FAQ】面接でよくいただく質問をまとめてみました！

こんにちは！採用担当の有賀です。現在、武内製薬では事業拡大に伴い複数のポジションで採用活動を行っており、大変ありがたいことに多くの候補者の方とお会いする機会をいただいております。そこで今回は、カジュアル面談や面接で候補者の方からよくいただく質問をまとめてみました！この記事を通して疑問点や不安が解消され、武内製薬への理解を深めていただけたらうれしいです。組織についてQ1. どのようなメンバーが働いていますか？平均年齢は30歳、明るくポジティブなメンバーが多く在籍しています！中途入社率が100％で、皆さまざまなバックグラウンドを持っており、業界未経験で入社したメンバーも非常に多いです。Q2....

【取締役インタビュー】働く人の心身が健全な状態でいられるための環境を整備し、”キレイなベンチャー企業”であり続けたい

武内製薬の屋台骨を支える役割として、業務の標準化やオペレーション管理を追求し続けるCOO・塚越崇人。2018年11月に入社して以来、代表・武内左儒のもと業務や社内環境の整備に邁進してきた彼のこれまでを振り返りわかったのは、その行動原理がすべて「スタッフには心身ともに健全な状態で働いてもらいたい」という思いに集約されているということだった──。※2021年7月に実施したインタビューです。インタビュアー：神田（インターン）三菱商事を経て武内製薬へ「基盤となる事業を拡大していく、会社にとって大事なステージに関われることが魅力だった」──武内製薬に入社する前は、どんなお仕事をされていたのでしょう...