こんにちは!
株式会社アイティーブレーン 人事部の浅見です!
設立以来、私たちが一貫して守り続けているのは「人を大切に育てる」という理念です。
それは単にスキルを教えることではなく、エンジニアとしての「自立」を促し、「市場価値」を高めるためのバックアップをすることーー。
本記事では私たちが目指す、
理想のキャリアステップについてお話しします!☃️
目次
徹底的なインプットで「土台」を固める
1〜3年目:未経験からでも着実に
育てられた若手が、次なる後輩を育てる「循環」
教育のバトンを繋ぐ、ITBのチーム作り
技術への探求心こそが、ITBで活躍するリーダーの共通点
「好き」や「興味」を、最大の才能に変える
大手取引という強みが、多彩なフィールドを作る
どこへ行っても通用する、市場価値の高いエンジニアへ
【さいごに】教育のバトンを、次なる世代へ
「支える側」へのステップが、あなたを劇的に成長させる
徹底的なインプットで「土台」を固める
1〜3年目:未経験からでも着実に
ITBでは、入社から3年目までを、
エンジニアとしての人生を支える「根っこ」を作る大切な期間と考えています。🌱
私たちは、入社してすぐに結果を求めるようなことはしません。
一歩ずつ着実に進めるように、現場のリアルな感覚に触れながら学べる教育体制を整えています。
現場で戸惑うことがあっても、「わからない」を一人で抱え込ませることはありません。
先輩たちがいつも近くで寄り添い、手厚くフォローする文化があるからこそ、着実にステップを踏んでいけます。
ITBでは日々の業務だけでなく、自発的な学びもサポートしています✨
まず、新卒で入社される方には入社後3ヶ月間の技術研修を用意しています。
基礎からじっくりとスキルを身につけられる期間ですので、未経験の方も安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出すことが可能です!
さらに、全社員が利用できる資格取得支援制度も充実しています。
オンライン学習サービス「Udemy」が使い放題のため、最新技術からビジネススキルまで自分のペースで学ぶことができます。
また、試験に合格した際には、受験料全額+お祝い金をお渡ししています。
「学びたい」という意欲を形にできるよう、私たちは教育への投資を惜しみません💪
育てられた若手が、次なる後輩を育てる「循環」
教育のバトンを繋ぐ、ITBのチーム作り
今、私たちが最も力を入れているのが「教育のバトン」を繋ぐサイクルです。
先輩から教わり、成長したリーダーが、今度は自らの経験を後輩に伝えていくーー。
この「育てる文化」の継承を私たちは何より大切にしています。
現在は一人で客先に常駐し活躍するケースもありますが、今後はリーダーが後輩を引き連れ、「ITBのチーム」としてプロジェクトに参画する体制をより一層強化していく方針です!
一人ひとりの成長がチームの飛躍に繋がり、そのチームがまた次世代を育てていく。
こうした「成長の連鎖」が途切れることなく続く、温かく力強い循環こそが私たちの描く未来の姿です⭐
技術への探求心こそが、ITBで活躍するリーダーの共通点
「好き」や「興味」を、最大の才能に変える
ITの世界は、目まぐるしく進化し続けています。
その変化の激しい世界で、いきいきと活躍しているリーダーたちに共通しているのは、
新しい技術に触れることを楽しみ、自ら主体的に動ける姿勢です。
ITBは一人ひとりの「学びたい」「もっと知りたい」という真っ直ぐな意欲を尊重しています。
背伸びをした目標を掲げることよりも
まずは目の前の技術に対してどれだけ向き合えるか。
「ITへの興味を持ち続け、追求できること」
それこそが、エンジニアとして着実にステップアップしていくための、最大の才能だと私たちは考えています。
大手取引という強みが、多彩なフィールドを作る
どこへ行っても通用する、市場価値の高いエンジニアへ
ITBは、数多くの大手SIer企業様と直接お取引をさせていただいています。
これは単なる実績ではなく、皆さんに「幅広い経験の場」を提供できる、私たちの大きな強みでもあります。
一つの会社にいながら、プロジェクトの上流~下流まで多様な工程に触れられる環境。
さまざまな現場を経験することで特定の場所だけでなく、どんな環境でも必要とされる「市場価値の高いエンジニア」へとステップアップしていくことが可能です✨
自分が描きたい未来に合わせて、技術を深く追求し続ける「スペシャリスト」の道を選ぶことも、後輩の育成を通じてチーム全体を動かす「マネジメント」の道を極めることもできます。
私たちは、エンジニア一人ひとりが納得して選んだその歩みを、全力で後押ししたいと考えています⚡
【さいごに】教育のバトンを、次なる世代へ
「支える側」へのステップが、あなたを劇的に成長させる
ITBがリーダー経験を後押しするのには理由があります。
それは、「教える立場」に立つことこそが最高のアウトプットになり、エンジニアとしての成長を最も加速させると考えているからです。
インプットした知識を自分の言葉で後輩に伝えるというプロセスを踏むことで、あやふやだった知識が「確かな実力」へと変わります。
「支えられる側」から「支える側」へ。
そのステップアップの先には、どこへ行っても必要とされるエンジニアとしての道が広がっています。
ITBは、そのための挑戦とサポートをこれからも惜しみません!🌿
現在、弊社ではカジュアルにお話できる場をご用意しています!🛋️
・「SESの働き方って実際どうなの?」
・「帰社日/社内イベントってどんなことをするの?」
・「入社後の技術研修ってどんな内容?」
といった、普段なかなか聞きにくい素朴な疑問にも丁寧にお答えします♪
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です🤝
気になることや不安なこと、なんでも相談してくださいね♪