こんにちは。アヴァント株式会社 採用担当の旭谷です。この記事では、「私たちは、どんな想いで新卒採用をしているのか」「面接で、どんなポイントを見ているのか」「どんな方と一緒に働きたいと考えているのか」できるだけ率直にお伝えしたいと思います。これから当社に興味を持ってくださった方、選考に進まれる方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

新卒採用は「一緒につくる仲間」探し

アヴァントの新卒採用は、即戦力を求めるものではありません。文系出身の社員が8割を占め、IT未経験から活躍している社員も多くいます。私たちが本当に大切にしているのは、数字や資格ではなく、あなた自身の意思と挑戦心といった「成長しようとする姿勢」に強く価値を置いています。面接では、次のようなことを大切に見ています。

• なぜIT業界に興味を持ったのか
• これからどんな社会人になりたいのか
• 誰と、どんな環境で成長したいのか

新卒は、会社にとって「未来そのもの」。だからこそ私たちは、「一緒に会社をつくっていく仲間」として、新卒のみなさんを迎えたいと考えています。

人事が面接で見ている3つのポイント

ここからは、私たちが新卒面接で実際に大切にしている3つのポイントを、正直にお伝えします。テクニックや「正解」を探すための記事ではありません。「自分は合いそうかな？」と考える材料として、読んでもらえたら嬉しいです。

① 自分の言葉で語ろうとしているか

面接で最初に私たちが見るのは、話す上手さではなく、自分の考えや経験を素直に言葉にできるかどうかです。例えば、

• 学生時代に挑戦したこと、失敗したことを具体的に語れる
• 他人の言葉ではなく、自分の言葉で「なぜそう思ったか」を説明できる

こうした姿勢が伝わると、私たちは強く惹かれます。緊張しても、言葉に詰まっても構いません。向き合う姿勢そのものが、アヴァントで成長できる人の第一歩です。

② 自分なりの軸で選択しているか（価値観・覚悟）

アヴァントの新卒採用では、IT未経験の方も多く活躍しています。だからこそ私たちは、スキルの有無よりも、「本当にこの道を選ぼうとしているか」を重視しています。

• これまでどんな経験をしてきたのか
• その経験の中で、何を大切にしてきたのか
• その価値観が、なぜエンジニアという選択につながったのか

「なんとなくITが将来性ありそう」「エンジニアってかっこよさそう」というきっかけ自体は悪くありません。ただ、その先で自分なりに考え、覚悟をもってこの道を選んでいるかどうかが、私たちにとって非常に重要です。エンジニアは、決して簡単な仕事ではありません。未経験からスタートするならなおさらです。分からないことに向き合い、学び続ける覚悟が必要です。そのため面接では、次の点を丁寧に見ています。

• 自己分析を通して、進路を自分で選べているか
• 「なぜエンジニアになりたいのか」を、自分の言葉で語れるか
• 将来のイメージを、まだ荒くても描こうとしているか

完璧なキャリアプランは求めていません。でも、考え抜いたうえでこの道を選ぶ覚悟がある人には、本気で向き合い、共に成長していきたいと考えています。

③自分の人生に主体的に向き合ってきたか

少し意外に思われるかもしれませんが、私たちは面接で「この人は、自分の人生に主体的に向き合ってきたか」という点も見ています。これは、明るい性格かどうか、要領がいいかどうか、という話ではありません。

・学生生活やアルバイト、サークル活動などに、どう向き合ってきたのか
・うまくいったことだけでなく、悩んだ経験や試行錯誤をどう捉えているか
・その経験を、自分なりの学びとして言葉にできているか

こうした点から、「この人は、自分の人生を自分の意思で前に進めてきたか」を感じ取っています。仕事は、人生の中で大きな時間を占めるものです。だからこそ私たちは、

• 成長することから逃げない
• 変化を前向きに受け止められる
• 周囲と関わりながら、自分を広げていける

そんな姿勢を大切にしています。特別な実績や華やかな経験は必要ありません。大切なのは、「なんとなく過ごしてきた」ではなく、自分なりに考え、選び、積み重ねてきたかどうか。その姿勢がある人は、環境が変わっても、未経験からでも、確実に成長していきます。私たちは、そんな方と一緒に働きたいと考えています。

新卒のみなさんに、正直に伝えたいこと

アヴァントでは、簡単な道ばかりではありません。分からないことに直面し、自分の未熟さと向き合う場面もあります。そのぶん、入社間もない時期から実践的な仕事に挑戦でき、学ぶ機会も豊富です。仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長を肌で感じられる環境があります。さらに、これからのAI時代にも負けないエンジニアスキルを身につけることができます。挑戦を楽しみ、成長したいという意欲を持つあなたにとって、ここほどチャンスにあふれた環境はありません。

最後に｜あなたの“これから”を、一緒につくりたい採用担当からのメッセージ

▼ 猪瀬から
私たちは、「できるかどうか」よりも、「やってみたい」と思える気持ちを大切にしています。最初から明確な将来像がなくても構いません。一緒に働きながら、挑戦し、悩み、成長していく——そのプロセスそのものを大切にしています。就職活動のお悩みをぶつけていただくのも大丈夫です。少しでも興味を持ったら、気軽に話を聞きに来てください。

▼ 旭谷から
就職活動は、「会社に選ばれる場」ではなく、これからの人生を自分で選ぶ時間です。少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください。「自分を高めたい」「成長したい」その意志だけでまずは十分です。あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。