こんにちは！アヴァント採用担当の猪瀬です。
今回は、2025年のアヴァント株式会社の振り返りストーリーをお届けします！2025年はアヴァント株式会社にとって変化が多かった年。この1年を彩った出来事をプレイバックしていきます。ぜひご覧ください✨

2025年度新入社員入社

2025年4月1日（水）に、新入社員をお迎えしました。入社当初は右も左もわからず緊張した面持ちで、『エンジニアを目指した理由』や『新社会人としての抱負』を語っていた皆さんですが、気づけばあれから早くも1年。今では各プロジェクトで周囲から頼られるくらいに成長し、会社の即戦力として力を発揮するまでになりました。
そして、2026年4月にはいよいよ“先輩社員”の仲間入りです。これからどのような先輩として後輩を導いてくれるのか、今からとても楽しみにしています！

ボトムアップで組織をつくる社内プロジェクト
THE NEXT LEADERS

2025年4月より、エンジニアによるエンジニアのための有志プロジェクト「The Next Leaders」 がスタートしました。
毎月の定例ミーティングでは、教育・キャリア・評価などをテーマに意見を持ち寄り、これまでの経験やノウハウを共有。時にはグループ会社と連携しながら、エンジニア組織をより良くするためのアイデアを出し合い、次々と実践へとつなげています。
実際には教育制度のブラッシュアップ、評価制度の改善、社内交流・勉強会の活性化などの取り組みを行いエンジニア組織をより良くするために日々試行錯誤しています。「自分の声やアイデアで会社を成長させる」という経験ができるのは当社ならではの強みとなっています！

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AIキャンパス

7月、ミガロホールディングスでは、グループ全エンジニア向けのAIナレッジ共有の場「AIキャンパス」を開設しました。グループとしてもすでにAI活用による開発事例は多数生まれていますが、成功体験をさらに増やしていくためには、AI領域への深い理解と、実務で使いこなすスキルが非常に重要となっています。
第1回はハイブリッド形式で開催され、AI活用事例と今後の可能性をテーマに、AI動画分析サービス「SRX」の紹介が行われました。さらに、商品問い合わせ業務でのAI活用事例や運用の背景、失敗談など、実務に根ざした知見が共有されました。
全体を通して、AI運用においては打てる手をすべて打つという姿勢や、初心に立ち返る姿勢が不可欠であることが、参加者に強く印象付けられる学びの場となりました。AIがより身近になりつつある今、私たちは、AIを学び・共有する場として、「AIキャンパス」を今後も継続的に開催していきます。

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AI時代の“リアル”を伝える新メディア「AXiS」始動！

10月より、新しいAIメディア「AXiS（アクシス）」を立ち上げました。
AXiSは、「AIをビジネスでどう活かせるのか？」という疑問に、現場エンジニアのリアルな声で応えるメディアです。ミガロホールディングスグループのエンジニアが、開発の工夫や最新技術のレビュー、イベントレポートなど、現場で得た学びを発信しています。読者の皆さまにAIをより身近に感じていただき、「自分も挑戦してみたい」と思ってもらえるような、熱量のある情報発信を目指しています。
また社内では、グループ合同のAI勉強会「AIキャンパス」を定期開催し、部署を越えた技術共有と学び合いの文化が根付いています。AXiSを通じて、こうした社内の「挑戦の空気」も感じていただけたら嬉しく思います✨

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MissionとValueのアップデート

アヴァントは、「システムを作る会社」から、リアルとデジタルをつなぎ社会基盤を進化させる存在へとMissionを更新しました。

◆ 新しいMission：リアルとデジタルをつなぎ、社会基盤を進化させる
◆ 新しいValue：お客様と共に新しい価値を創造する

私たちは、お客様の課題解決にとどまらず、社会全体へと価値を広げる技術活用を目指しています。不動産DXから顔認証、クラウドまで、15社からなるグループシナジーを活かし、現場の仕組みを本質的に変革することで、デジタルの定義と現場の進化を加速させ、価値を“プラス1段”引き上げていく──それが、私たちの目指す「価値創造」です。

また、月1回の技術共有イベントを通じて、エンジニアが最新技術を吸収し、成長できる環境づくりにも取り組んでいます。
チームと共に未来をつくり、成果を分かち合う喜びを感じながら、日々の挑戦が自分自身の成長へとつながっていく。そんなワクワクする毎日が、アヴァントでは実現可能です。

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2025年は、アヴァントにとって大きな変化の1年となりました。
ミガロホールディングスグループ全体として未来を見据える中で、社員一人ひとりが“今”を見つめ、“これから”を考え、組織として・個人としてどのように成長していくかを改めて問い直す、貴重な期間となったのではないでしょうか。

2026年も、社内交流をさらに深めながら、社員全員がそれぞれの目標に向かって切磋琢磨できる環境を、会社全体で整えてまいります。
そして、アヴァントとして、またミガロホールディングスグループの一員として、これからもお客様と社会により大きな価値を提供できるよう、一層の成長を目指してまいります。

現在、当社では採用活動に力を入れております！
この記事にご興味お持ちいただいた方はぜひ当社説明会へのご参加お待ちしております✨