こんにちは！

HAREの内山です！

今日は新卒で入社し、Marketing Div.を立ち上げた隼人にインタビューしていきます！

◾️経歴

よろしくお願いします！宮下 隼人（みやした はやと）です！
新潟県出身です。
大学在学時にフットサル部に属しており、4年生最後の大会が全国大会出場は決まっていたもののコロナの影響で無くなり、やりきれない気持ちを抱えてました。
卒業後の希望として、競技としてフットサルを続けていくこと、社会人として経験を積みたい気持ちがありました。
プロチームの練習会に参加する中でこの希望を高い水準で叶えることができる環境がY.S.C.C.横浜フットサルへの入団とスポンサー企業である株式会社HAREだったので入社をし、現在に至ります。

◾️HAREの入社理由

大学4年の時には自身のキャリアについて相当悩みましたが、Y.S.C.C.横浜フットサルに入団を決め、オフィシャルスポンサーであるHAREの代表の川淵と面談する機会をいただきました。
プロのフットサル選手として頑張っていきたい気持ちと今後のキャリアを考えビジネススキルもつけてつけていきたい気持ちとを正直にぶつけたところ、「HAREでデュアルキャリアとして働かない？」と自分のキャリアを考える上で最適な環境を用意していただけた為、迷わずに入社を決めました。

◾️現在の仕事内容

元々はキャリアアドバイザーとして就業していたので、現在はその経験を活かして、どうしたらよりいい数字が出るか、皆が効率よく営業、面談ができるのかというところの数値管理とハレキャリの機能向上などを行っております。

また、Marketing Div.を立ち上げて今年は弊社で初めて学生インターンの採用を行ったので、その教育や管理、サポートも担当しております。

会社メンバー全員に関わる機会が増えた為、「ありがとう」「助かる」など感謝を言われた時はやはり頑張って良かったなと感じますし、常にHARE及び求職者様を助ける存在でありたいと思ってます。

◾️入社してからのギャップ

とにかく従業員が増えました！

私が入社した時は代表の川淵含めて7名しかおらず、そこから臼井さん、仙波さんと入社が続き、現在では30名を超えて・・・

続々と増えているので会社の成長や変化を間近で見れているのが新卒入社で入ったにも関わらず、すごい経験ができているなと感じています。

◾️会社、メンバーについて

まず、とにかく嫌な人がいない。

そして、尊敬できる人がたくさんいる。
これは上長だけでなく、新人の方もとにかくアツい想いを持って業務に取り組んでとてつもない成果をあげたりしているので社歴に関わらず皆尊敬しています。

また、年齢が近い方が多いので上長も礼節を弁えながらも、兄のような距離でコミュニケーションを取れますし、メンバーともプライベートで一緒に遊んだりもしています。

◾️今後の目標

年間5000万つくる事業部をつくる！です！

◾️転職を考えている方へメッセージ

HAREが一社目なので転職はまだ経験のない私ですが、転職を志している方とこれまで1000名以上お話をしてきて言えることは転職先が決まることがゴールではなく、就業先で何をするかが重要です。
もちろん、弊社ではその希望を叶えられるように全力で並走いたしますので、悩んだらまずは相談いただけると幸いです。

隼人、貴重なお話ありがとう！
明日はCareer Div.のManagerである内田さんにインタビューです！
「皆から慕われるマネージャー｜今後の抱負について」
でお届けしますのでぜひチェックしてください！