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【イトーキ社員インタビュー/下原 陸】お客様の「ベストパートナー」を目指して

『明日の「働く」を、デザインする』をミッションに、働く環境そのものイトーキ。オフィス家具のIoT化をはじめ、素材研究や空間・設備機器の設計・デザインに至るまで、手がける分野は日々拡大中です。「オフィス=人と人をつなぎ、誰もが行きたくなる場所」を目指して、メンバーたちが日々挑戦しています。

今回は、イトーキとお客様をつなぐ「営業メンバー」の紹介です。オフィス家具はもちろん、建築工事や働き方についてなど日々幅広く提案している営業として、3年目を迎えた下原さんにインタビューいかにして多様な知識を獲得し、お客様に最適な提案を行っているのか。お客様の「ベストパートナー」を目指す下原さんの“営業論”に迫ります。


◆登場人物

下原 陸/営業本部 東京支社 所属

大学時代には予備校の事務アルバイトを経験。学生の進学ニーズや希望に合わせたプランを提案することの面白さに気付き、営業職を志望。2017年に入社し、中小企業から外資系企業まで、さまざまなお客様のオフィス構築をサポートしています。

現在の仕事とミッションを教えてください

東京都千代田区エリアのお客様への営業活動と、人材サービス企業様の専属窓口を担っています。ご提案する内容は、新しい什器の導入からオフィス移転まで幅広いのがイトーキの営業の特徴です。そのため、オフィス家具の知識だけでなく、内装の種類や工事工程の感覚、働き方改革を進めるためのノウハウなど、多くの知識を身につけなければなりません。

1〜2年目は先輩や上司にサポートしてもらいながら、さまざまな規模や業種のお客様に最適な「働く場」をご提供してきました。3年目となった現在では、大規模なオフィス移転も一人で担当するようになり、お客様とのやり取りや社内調整もスムーズに進められるようになってきました。お客様が希望するスケジュールで納めることができた時。ご担当者様が喜んでくれた時。そして新しくなったオフィスで社員の皆さんが生き生きと働いている瞬間を見た時。「イトーキの営業になってよかった」と、大きなやりがいを感じますね。



仕事で大切にしていることは何ですか?

普段の仕事で意識しているのはスピードです。尊敬する営業の先輩方の仕事ぶりを見ても、一つひとつの対応がとても早く、お客様からの信頼獲得につながっていると感じています。では、スピードを高めるために何ができるのか。それは当社の強みである各分野のスペシャリストと連携すること。設計はデザイナーと、工程管理はプロジェクトマネジメント部門と、働き方改革のデータはプログラミングコンサル部門等、他部門を巻き込みながらお客様に最適な提案を行います。営業が一人でできることは限られています。スピーディーな提案をするカギは、社内のスペシャリストたちとの迅速かつ密接なコミュニケーション。これにより、イトーキの知見を最大限発揮できるのだと思っています。




これからのビジョン・夢について教えてください

「お客様のベストパートナーになりたい」。これが私の目標です。オフィス家具を通じて働き方を提案する競合企業の中からイトーキを選んでいただくためには、「イトーキさんにお願いしたい」と思っていただけるお客様を増やすことが不可欠です。先日、これを少し実践できたなと思える経験がありました。

入社1年目の頃からカタログをお送りしたり、定期的に訪問していた未取引の外資系企業様がいらっしゃったのですが、すぐには仕事につながらなくて。ですが、3年目になって「下原さんにお願いしたい」と大型発注を頂けたのです。営業の仕事は目先の利益を追うことではない、お客様と真摯に向き合って信頼関係を築くことだと気付きました。今後もこのような「人と人」との関係を深めていくことで、もっともっと信頼される営業を目指していきたいです。



上司からのメッセージ

物腰が柔らかく聞き上手な下原くんは、「安心感がある」と多くのお客様から信頼を頂いています。事務処理も丁寧で、いつも実直に仕事と向き合っていますね。イトーキの営業の仕事は、お客様にとって最適なオフィス空間づくりですので、幅広い知識や経験が求められます。3年目の下原くんにとって、今は先輩とともに一通りの業務を経験した段階。今後は、自分一人で“商売”をマネジメントできるようになることを期待しています。誰からも愛されるその人柄を最大限に生かして、さまざまな経験を積み、イトーキの営業をけん引する存在になってほしいですね。

都丸 政彦営業本部 東京支社第4支店 支店長

※所属部署・役職は取材当時のものとなります

イトーキでは、絶賛メンバーを募集中です。今回のストーリーを読んで、一緒に活躍してみたいと感じた方・ご興味がある方がいらっしゃいましたら、下記またはこちらより気軽にエントリー下さい!まずはカジュアル面談にてお会いできるのを楽しみにしています

空間・働き方コンサルタント
日本全国で募集中!毎日の働くに、自由・楽しさ・新しさをデザインする仕事!
イトーキは、明日の「働く」をデザインする会社です。 この名前を聞くと、オフィス家具を製造・販売する会社だとイメージされるかもしれません。実際は、1890年創業以来の歩みを経て、オフィス空間のプランニングからIT・DXに至るまで、幅広く手がけています。 イトーキは、「働く」とは「価値あるイノベーションを生み出すこと」。そこに必要なのは、「ワーカーの健康を保ち、生産性・創造性を存分に発揮できる環境」であると定義しています。 ■次世代のワークスタイル”XORK Style”について イトーキは、「人」と「活動」を基軸にした、新しいワークスタイルを提案します。成果創出や安定を求める企業と、自分らしい充実感を求めるワーカー。どちらの幸せも叶えることが、この取り組みのミッションです。 https://www.itoki.jp/xork/ ■”Activity Based Working”の考え方 ”XORK Style”の根本にあるのは、”Activity Based Working(ABW)”と呼ばれる考え方。ワーカー自身が「いつでも、どこでも、誰とでも」を自由に選び、彼らの自己裁量を最大化するというものです。結果的に、企業全体の生産性・創造性向上につながります。 https://www.itoki.jp/abw/
株式会社イトーキ
オープンポジション
働くがワクワクする空間を生み出す。イトーキで理想の働き方、叶えませんか?
イトーキは、明日の「働く」をデザインする会社です。 この名前を聞くと、オフィス家具を製造・販売する会社だとイメージされるかもしれません。実際は、1890年創業以来の歩みを経て、オフィス空間のプランニングからIT・DXに至るまで、幅広く手がけています。 イトーキは、「働く」とは「価値あるイノベーションを生み出すこと」。そこに必要なのは、「ワーカーの健康を保ち、生産性・創造性を存分に発揮できる環境」であると定義しています。 ■次世代のワークスタイル”XORK Style”について イトーキは、「人」と「活動」を基軸にした、新しいワークスタイルを提案します。成果創出や安定を求める企業と、自分らしい充実感を求めるワーカー。どちらの幸せも叶えることが、この取り組みのミッションです。 https://www.itoki.jp/xork/ ■”Activity Based Working”の考え方 ”XORK Style”の根本にあるのは、”Activity Based Working(ABW)”と呼ばれる考え方。ワーカー自身が「いつでも、どこでも、誰とでも」を自由に選び、彼らの自己裁量を最大化するというものです。結果的に、企業全体の生産性・創造性向上につながります。 https://www.itoki.jp/abw/
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