LOHASと共に創る未来
弊社が考えるLOHASは、生活を支える「環境」「経済」「社会」が、この先もずっと続いていく仕組みをつくること 私たちの行動で未来を創り、お客様に新たな価値を届けながら、より良い未来を築いていきます 私たちは、社員とお客様、そして社会全体が一体となって、持続可能な未来を創造することを追求し続けます
Values
現在、政府も普及に取り組んでいる週休3日制。当社では、設立間もない段階から取り入れており、先日は夕方のテレビのニュース番組にも取り上げられました。
完全週休3日制を選ぶ社員の理由は「旅行にいっぱい行きたい」「家族の介護があるので休みが多いほうがいい」「スクールに通う時間がほしい」など、さまざまです。
会社としては “完休3日推し” 。代表も「週4日の勤務で全力投球して、しっかり休んだほうが良い!」というスタンスです。
完全週休3日制を希望される方は、ぜひお知らせください。入社後の変更も可能です!
全力で楽しむのがロハスタイル!平均年齢は27歳で、男女比は6:4。
一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます!
こうした風土が根付いているからコロナ前は一緒に遊びに行ったり、
旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んな点も私たちの魅力の一つ。
コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなが楽しむイベントも仕掛けたいと思っています!
入社1・2年目でサブマネージャーに昇格、さらにマネージャーも目指せます。1人ひとりのチャレンジ意欲を尊重してくれる風土です。ジョブローテーションもあるのでキャリアに行き詰まる前に気軽にご相談ください。
四半期ごとに昇給・昇格チャンス!
当社では、個人の業績をすぐに待遇に反映できるよう、昇格・昇給はスピーディ。
20代を中心としたメンバーのほとんど全員が、年収アップを実現しています。
個人の頑張りが評価に直結しているので、常にモチベーションを高く持って仕事に取り組めます。
あなただけのキャリアプランを実現!
メンバーの意欲・希望を重視する当社では、多彩なキャリア設計が可能。
教育分野を拡充したいという希望により、
入社2年目から人事へキャリアチェンジした先輩も在籍しています。
女性が多数活躍中です。半数以上が営業未経験からのスタート!
アパレル販売/携帯ショップ店員/美容師/飲食店スタッフ等
異業種から転職したメンバーが活躍しています!
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