「熱量ある人が、正当に報われる社会をつくる。」
学歴・経歴・業界経験は関係ない。「やりたい」という意志を持つ人が、スキルと実績を積み上げ、ちゃんと評価される——そんな仕組みをライブコマースというフィールドから実現することが、私たちのミッションです。 日本には「やりたいことはあるのに、活躍できる場がない」という人が数多くいます。既存のキャリアのレールに乗れなかった人、未経験ゆえにチャンスを与えてもらえなかった人——そういった人たちが輝ける新しいフィールドを、ライブコマースを通じてつくっていきます。
Values
Creativity and innovation
TikTokライブコマースはまだ誰もルールを知らない市場。「前例がないからやらない」ではなく「前例がないからこそ創れる」というマインドで動きます。既成概念を壊し、試して、形にする。オムライスはその繰り返しで、業界のスタンダードをゼロから作り続けています。
Move fast
市場の変化に勝つには、スピードが最大の武器です。完璧を待つより、70点で動いて改善する。考えながら走り、走りながら考える。「まず試してみる」文化が、オムライスの実行力の源泉です。意思決定は素早く、行動はもっと素早く。
Continuous feedback
成長は、フィードバックの質と量で決まります。オムライスでは配信後の振り返り・週次の1on1・日々のチャットまで、あらゆる場面でフィードバックが飛び交います。批判ではなく提案を。感情ではなくデータを。正直なフィードバックがチームを強くします。
Work is not constrained by your role
MCがデータ分析をしてもいい。ディレクターが営業提案をしてもいい。肩書きより「やりたい」と「できる」を優先します。ジョブ型の壁を越えて動ける人が、最速で成長できる環境です。得意を持ち寄り、足りないを補い合う。それがオムライスのチームスタイルです。
Work-life integration
仕事とプライベートを切り分けるのではなく、仕事そのものをライフスタイルの一部にする。「働いている感覚がない」くらい熱中できることが、最高のパフォーマンスを生むと信じています。好きなことで社会に価値を出す——そんな生き方を、オムライスは本気で実現しています。
Community engagement
メンバー・クライアント・クリエイター・視聴者——オムライスに関わるすべての人が「出会えてよかった」と感じるコミュニティを目指しています。数字だけでなく、関係性と信頼を積み上げることが、長期的な事業成長の土台になると信じているからです。
Members
Yuito Matsumoto
代表取締役社長
1995年5月、宮崎県生まれ。2018年3月に上智大学を卒業後、株式会社TABI LABO(現NEW STANDARD株式会社)に編集ライターとして入社。JAP...Show more
株式会社オムライス
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東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&E BLDG. 6F
- https://omu-rice.co.jp
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