今回は、ASWのメンバーで現在PMOを担当している近藤俊英さんにインタビューしました！

企画・マーケティングの分野から、ASWに新卒入社した近藤さん。入社されてからの仕事内容や苦労、これからの展望などを語っていただきました。ぜひ最後までお付き合いください！

これまでのご経歴について教えてください。

学生時代、テーマパークで観光事業のイベント企画やマーケティングを学んでいました。しかし、就職活動が本格化する中でコロナが流行し、観光業が大きなダメージを受けたため、IT分野に転向することにしました。エンジニアの知識は全くなかったので不安もありましたが、新卒で22卒としてASWに入社しました。

当時、IT業界自体がよくわからなかったので、自分で業界分析を行っていました。未経験者向けの求人は多くなかったので、数少ない中から見つけたものを詳しく調べていたところで、ASWに出会いました。

最終的な決め手は、未経験者に対する研修などの手厚いサポート。

面接での、社長の印象はいかがでしたか？

明るい方だという印象でした。緊張していましたし、最終選考に進むこと自体が珍しく、頭が真っ白になっていましたが、話していくうちに自分も高揚していく感覚がありました。最終的な決め手は、研修や働いている中で感じた手厚いサポートでした。ASWでは、最初の3ヶ月間、プログラミングのスクールに通わせてもらえます。時間をかけてしっかりサポートしてもらえると感じたことが大きな決め手となりました。

入社してからのキャリアは？

3ヶ月間の研修を受ける予定でしたが、2ヶ月ちょっとで案件が決まりました。そこから現在まで、その案件に携わっています。具体的には、システム導入のフォローや関連する資料作成、マニュアル作成などを行っています。主に案件のサポートという形で携わっています。

また、会計システムに関わる仕事をしており、簿記3級の資格を取得しました。働きながら資格の勉強をしてスキルアップしています。

ぶつかった壁は？

IT業界の付随する分野、例えば会計や経費精算などで壁にぶつかりました。特に専門的な知識が必要な部分で苦労しましたが、新しい知識を得られるのは良い点だと思います。

リモートワーク中心の仕事スタイル。非対面でも円滑なコミュニケーション力を身につけた

近藤さんの1日の働き方は？

ほとんどリモートで働いています。出社は週に1〜2回するかしないかくらいの頻度です。1日のスケジュールは、9:30から仕事を始め、休憩を取り、18時に退社するという形が多いです。残業は特にありません。仕事が終わった後も、有意義にやりたいことができていると思います。

ちなみに、リモート勤務の時はメリハリをつけるために、なるべく服を着替えたり、昇降式デスクを使って気疲れしたらデスクを上げて立って作業したり、換気をしたりすることで、適度に気分転換するように気をつけています。

コミュニケーションをとる上で意識していることは？

自分の気持ちを裏表なく率直に伝えるようにしています。わからないことも後回しにせず、なるべく率直に質問するように気をつけています。元々表裏のない性格なので、そのままの自分でいますが、それでもミスはあると思います。調べた上で質問するように心がけています。

また、リモート上でのコミュニケーションにおいては、なるべくオーバーに頷いたり、アクションを大きくしています。顔を映していない時も、声で頷くような形を心がけています。

一つのことに固執せず、幅広く挑戦する気持ちが大事

実際に働いてみて、ASWにはどんな人が多いですか？

案件がバラバラなので直接会うことは少ないですが、気さくな方が多いという印象です。皆さんラフに話しているなと思います。

2年振り返って、ASWの魅力はどんなところにありますか？

未経験でも活躍できる場があるところが魅力です。3ヶ月の研修や勉強も大事ですが、実際に現場に出て経験することや、人との関わり、会社ごとの資料の違いなど、勉強とは違う部分での経験が大切だと思います。早く現場に出られるのも良いところだと思います。

あと、資格取得の制度が充実しており、活用すれば手厚いサポートを受けられるところです。社内イベントも充実しており、リフレッシュできる機会が多いです。例えば、BBQなどがあり、私もできるだけ参加するようにしています。

今後の展望は？

チャレンジという意味では、案件の中で前に出る力がまだ浅いと思うので、IT以外の知識やプロジェクトの動かし方などを身につけて、リーダーシップやマネジメント力を高めていきたいです。プログラミングにこだわりはなく、むしろ話すことが好きなので、あまり縛られずに模索していきたいと思います。

最後に、この記事をご覧になっている方へアドバイス、メッセージをお願いします！

ITに挑戦するために勉強していると思いますが、案件先によってはさまざまなことに挑戦しなければならないこともあります。一つのことに固執せず、幅広く挑戦する気持ちが大事だと思います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！

ASWに新卒入社されてから、様々なスキルを新たに身につけている近藤さん。この先は現在のプロジェクトを支える側としての大切なスキルに加え、幅広くご活躍されることでしょう。楽しみです！

この先もどんどん社員インタビューは続きます！

この記事を読んで、少しでも株式会社ASWに興味を持たれた方、働いてみたい！と思われた方は、下記からご応募お待ちしております！

ASW代表インタビューはこちら↓

https://www.wantedly.com/companies/company_5570182/post_articles/896317

ASW部長藤原さんインタビューはこちら↓

https://www.wantedly.com/companies/company_5570182/post_articles/904961

ASW新卒入社メンバー奥田さんインタビューはこちら↓

https://www.wantedly.com/companies/company_5570182/post_articles/905436