「意思決定で、世界をうごかす。」をモットーにマーケティング支援事業を展開するREHATCH株式会社。今回はメンバーに回答してもらったアンケートをもとに、REHATCHの実態に迫ります！

▼ 平均年齢

REHATCHの平均年齢は27.4歳。比較的若いメンバーで構成されています。 さらに年代別で見ると20代のメンバーが全体の約7割を占めており、年齢層の若さが伺えます。 若手から裁量権を大きく持たせてもらえるところがREHATCHの良いところです！

▼ 中途新卒比率

REHATCHでは4分の3のメンバーが中途採用で入社しています。 前職の業界は大変幅広く、ITや広告から人材、金融まで様々な業界からメンバーが集まっています。 REHATCHにはどんなバックグラウンドを持っている人でも活躍できる場があります！

▼ 勤務形態

REHATCHではそれぞれの状況や好みに合わせて自由に勤務形態を選べます。出社とリモートを組み合わせたハイブリッドが主流ですが、希望すればフル出社やフルリモートも選べます。どの勤務形態でも全員がチームで協力しながら働いています！

服装の規定もほとんどなく、およそ9割の社員がカジュアルスタイルで出勤しています。 勤務中でも自分好みのオシャレが叶います！

▼ 16perspnalities性格診断

REHATCHには様々な性格のメンバーが在籍しています。 どんなキャラクターを持った人でも仲間として快く受け入れる風潮があります！ 中でも外交的な人が多く、仕事以外でもメンバー同士の交流が盛んです。

▼ ストレングスファインダー

REHATCHメンバーの持つ最も多い強みはズバリ、学習欲です！常に向上心を持っていて、新しいことを学ぶ過程が大好きな人が多いと感じます。

それに次いでに多いのは自己確信と未来志向でした。 自己の能力に自信があるからこそ前に進むことを躊躇せず、 それが会社の急成長に繋がっているのだと思います。

▼ 入社の決め手

メンバーがREHATCHで働くことを選んだ理由は実に様々です。 事業内容、会社のビジョンや将来性、人、社風など多岐に渡ります。 決め手を一つに絞れないという人も多く、これらの複数の決め手が合わさって意思決定に繋がっています。

▼ お気に入りポイント

REHATCHのお気に入りポイントで多かったのは大きく分けて「人」と「環境」でした。

人に関しては、様々な個性と強みを持ったメンバーが多く、 メンバー同士の仲が良いことが上位に挙がりました。

環境に関しては、裁量が大きく自由でチャレンジングな環境や、 スピード感をもって仕事ができる環境を好む人が多いということがわかりました。

▼ REHATCHの雰囲気

「メリハリ」や「オンオフ切り替え」などの単語から、 いかにREHATCHメンバーがセルフモチベートしながら働いているかが伺えますね。 「一生懸命」や「全力」などの単語はREHATCHの成長に対する熱意が伝わります。 「フラット」や「アットホーム」といった単語からは上下関係が厳しくなく、 若手のうちから裁量のある働き方ができることが見て取れます。