ミッション
企業のエンプロイヤーブランド･採用力を高める グローバル競争の進む現代において、競争優位を保ち、持続的に成長をするためには、いかに優秀な人材を採用できるかにかかっています。企業は生産性を高めながら優れた組織を構築し、持続可能な手法で、新しい人事戦略を開発する必要があります。
Values
Open communication
職級関係なく、良いアイデアは取り入れる！
Health first
「仕事より大切なものはある」
休暇取得推奨
残業平均～15時間程
Continuous feedback
四半期に一度上長と1on1実施。
今後のキャリアについてオープンに話せる！
Customer first
日本の労働環境を変えるため、転職希望者・就職者・クライアントをサポート。
No fear of failure
チャレンジは成長に繋がる
成長のマインドセットを重宝しています
Data-driven
データやFACTに基づいたワークスタイル
Members
中村 友基
Business (Finance, HR etc.)
Randstad Sourceright
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Randstad Sourceright
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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