【挑戦の数だけ、人は強くなる】粘り強さと「周囲を頼る勇気」で育む、頼れる現場のキーマンへの道 ✨

こんにちは！南富士です🗻 今回は、2026年度に入社し、横浜統括営業所で外壁担当として活躍している月井 寛太（つきい かんた）さんにお話を伺いました。 大学時代の研究で味わった挫折や試行錯誤を乗り越え、「粘り強さ」と「周囲と協力する力」を武器に南富士で挑戦を始めた月井さん。 人を大切にする社風の中で、現場の司令塔として日々成長を重ねる彼のストーリーには、あなたのキャリアの「次の一歩」を踏み出すヒントが詰まっています！思うような結果が出ないからこそ面白くなる。「粘り強さ」と「協調性」を学んだ研究生活🌱――月井さん、今日はお時間いただきありがとうございます！月井さんの学生時代のお話、研究やア...

【オファーから始まった挑戦】「人の目が気になる」…そんな彼が、月150棟の現場を動かすキーマンになるまで

こんにちは！南富士です🗻今回は、2025年4月に入社し、横濱統括営業所で施工管理として活躍している大野泰斗（おおの たいと）さんにお話を伺いました。学生時代は哲学を専攻し、「人の目が気になって遠慮しがちだった」と語る大野さん。OfferBoxでの出会いをきっかけに南富士へ飛び込み、今や月150棟以上の現場を支えるルーフィング段取りのプロとして輝いています✨自分らしさを活かしながらステップアップしていく彼のストーリーを、ぜひご覧ください！哲学に没頭した学生時代。「人づくり」の理念と出会い、決意した方向転換📚️――大野さん、今日はお時間いただきありがとうございます！大野さんといえば、学生時代...

【途中で諦める自分を変えた】言葉の壁を越えて現場を動かす「ミニ経営者」になるまで

こんにちは！南富士です🗻今回は、2026年度に入社し、総合外装事業部八王子営業所で施工管理として活躍している温志強（おん　しきょう）さんにお話を伺いました。コロナ禍による留学中止という悔しさを乗り越え、「今度こそ一つのことをやり遂げたい」と日本での挑戦を決意した温さん。人を大切にする南富士の文化の中で、自らを「ミニ経営者」として成長させていく彼のストーリーには、あなたのキャリアの「次の一歩」を踏み出すヒントが詰まっています！一度は立ち止まりかけた道。「今度こそやり遂げる」と誓って渡った日本🗾――温さん、今日はお時間いただきありがとうございます！温さんのキャリアや過去のお話、社内でもファン...

【本社勤務から現場へ】若手所長代理が施工管理で感じるやりがい

こんにちは！南富士です🗻今回は、2023年に新卒で入社し、現在は相模原営業所で施工管理社員・所長代理として活躍する 三浦京聖（みうら きょうせい）さん にお話を伺いました。入社後は本社で財務やITの仕事を経験し、その後は外装事業部で外壁工事の施工管理へ。「もともと前に出て、みんなの指揮を取るタイプではなかった」と話す三浦さん。それでも今は、上司や会社から任された期待に応えようと、得意先や職人さん、周囲の仲間と向き合いながら日々奮闘しています🔥若手のうちから責任ある仕事に挑戦したい方、自分の成長を現場で実感したい方にとって、きっとヒントになるお話です！本社勤務から施工管理へ。環境の変化を学...

【人を育てて社会を動かす】青森出身の彼が、神奈川で屋根を守る理由

こんにちは！南富士です🗻今回は、青森の大学で経済学を学び、現在は湘南営業所で現場管理として活躍する 村井辰（むらい しん）さん にお話を伺いました。「社会課題の解決」という強い想いを胸に就職活動をしていた村井さんが、なぜ屋根工事を担う当社の環境を選んだのか、そこには彼ならではの視点とドラマがありました。自分の学びや想いを、社会でどう形にしていけばいいか悩んでいる方にとって、ご自身の「次の一歩」を考えるヒントがここにあるかもしれません。経済学の理論を、現場の「実践」に変えたかった📚――村井さん、今日はよろしくお願いします！まずは、南富士に入社する前のことから聞かせてください。大学では青森で...

【前の所長だったら…】着任初日に孤立した20代新任所長が、信頼されるリーダーになるまで

こんにちは！南富士です🗻今回は、入社6年目という若さで海老名営業所の所長に抜擢され、現在は神奈川西部エリアを牽引している総合職の 小泉 僚兵（こいずみ りょうへい）さん にお話を伺いました。学生時代は「自分に自信が持てなかった」と語る小泉さんが、南富士の圧倒的なスピード感に出会い、泥臭く信頼を積み重ねてきたストーリーです。新任所長時代に直面したリアルな葛藤と、それを乗り越えて見合えた「立場が人を育てる」という確信。あなたのキャリアの背中を優しく、そして力強く押してくれるヒントがきっと見つかるはずです。自信がなかった僕に渡された、1枚の新幹線の切符🎫――小泉さん、今日はいろいろとお話を伺え...

【職人の勘をAIで民主化】創業82年の老舗が挑む「建設DX」の裏側。なぜ若手が半年で営業所長になれるのか？

こんにちは！南富士です🏔️皆さんは「建設業界」や「屋根工事」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ 「キツそう」「危なそう」「何年も修行したベテラン職人じゃないと回らなそう」……そんなイメージを持つ方が多いかもしれません。しかし、私たち南富士株式会社は、そんな業界の「当たり前」をテクノロジーの力で次々と塗り替えています。今回は、長年「職人の勘と経験」に頼り切っていた建設マネジメントの世界をAIで標準化し、若手が圧倒的なスピードで成長できる環境を作り上げた、私たちの挑戦の裏側をお届けします！🛠️ 課題：業界トップクラスだからこそ直面した「熟練職人への依存」南富士は1944年の創業以来、屋根...

【「やりたいこと」は、南富士で見つかる。】――「会社の医者」として、100年企業への礎を築く財務リーダーの挑戦

南富士の未来を創る“お医者さん”⁈🧑‍⚕️「財務管理」と「IT化推進」の旗振り役を務めるリーダー！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海外経験を経て財務・ITの司令塔として活躍する、【長谷部義敬さん】を紹介します！Q1：学生時代はどのように過ごされていましたか？本当に「ごくごく普通」の学生でした。野球に打ち込んだ時期もありましたが、大学ではバンドやバイクのツーリングなど、自分の好きなことに全力。当時は海外への興味も全くなくて、「将来バリバリ働くぞ！」というタイプでもなかったんです（笑）。Q2：就職活動で「南富士」に出会ったきっかけは？🌟実は、やりたいことが明確ではなくて……。金...

【研修レポート】「未来は、もう始まっている」実績を掴んだ精鋭6名が中国で目撃した、想像を超えるスケールとスピード✨

こんにちは！南富士です🏔️第1弾・第2弾の海外研修に続き、今回は2026年1月16日～18日の期間で行われた第3弾の研修レポートをお届けします！昨年末の四半期で素晴らしい実績を残した6名の拠点リーダーたちが、次なるステージへの「鍵」を求めて中国・上海と福建へ飛び立ちました。今回は、彼らが世界の最前線で何を肌で感じ、どう進化したのか、その熱い研修の裏側をレポートします！🚀 実績を掴み取った「精鋭6名」が選抜！今回の研修に参加したのは、GE、新東京、八王子、海老名、柏、埼玉西の各営業所でトップクラスの成績を収めたメンバーたち。南富士では、頑張りは正当に評価され、そのリターンは「さらなる視座の...

【研修レポート】「百聞は一見に如かず！」中国で体感する、南富士の「人づくり」最前線！🌏

皆さん、こんにちは！南富士です。🏔️南富士株式会社では、「人は環境とChance（チャンス）で育つ」という信念のもと、社員がグローバルな視点を持って成長できる機会を創出しています 。2025年、計2回にわたって実施された「中国研修」では、若手から中堅までの社員が現地へ飛び、日本とは異なるスケールのビジネスと技術革新の最前線を体感してきました。今回はその模様をレポートします！【第一弾】天津・青島：ビジネスの現場と経営のエネルギーに触れる2025年7月〜9月にかけて、まずは6名のメンバーが中国へ！第一弾は主に以下の項目で研修を行いました。①　10,000㎡を超える巨大現場の視察：天津・青島に...

【 未経験から「住まいのドラマ」を創るリーダーへ！ 】──20代で掴んだ裁量権。三島の地から「新しい営業所のカタチ」を切り拓く

南富士には、経歴や職種なんて関係なく、純粋に「成長したい！」という志に火をつける環境があります。今回は、英語に全力投球だった学生時代から一転、現在は三島営業所の所長代理としてチームを引っ張る、【坂井広樹さん】にお話を聞きました！🔥Q1: キャリアの原点・転機💭──まずは、坂井さんのルーツについて教えてください！私の原点は、両親が熱心に取り組んでくれた「英語教育」と、その先にある「未知の世界」への好奇心です。中学・高校時代には海外留学を経験し、現地の授業やディスカッションを通じて、文化や価値観の違いに触れる面白さを知りました。「知らないことを知りたい」という知識欲が刺激されるたびに、自分の...

【挫折をバネに、300人の職人と未来を築く】「親切」を繋ぎ、首都圏の壁を突破した執行役員の情熱と覚悟

2010年4月、新卒で南富士株式会社に入社。現在は執行役員として首都圏エリアを牽引する望月敦生（もちづき あつお）氏にお話を伺いました。Q1：キャリアの原点――「悔しさ」が教えてくれたプロの自覚 ✨――望月さんのキャリアは、決して順風満帆なスタートではなかったと伺いました。そうなんです。新卒で入社後、最初は住宅部門の営業に配属されたのですが、1年半の間、全く結果を残すことができませんでした。当時は本当に不甲斐なく、悔しい思いでいっぱいでしたね。その後、総合外装事業部へ異動することになったのですが、その時の「このままでは終われない」という強い情熱が私の原動力になりました。「一日でも早く仕事...

【国境を越えた挑戦】人間力を磨き、日本の「人づくり」を世界へ。ーー所長が語る「ビジネスと社会貢献の両立」

「事業」と「人づくり」を両輪に、アジア一体化構想を掲げる南富士株式会社。その理念に共感し、海外技術研修生から社員、そして所長へと駆け上がった カポチチ アメル氏 に、日本で得た成長と、脱炭素社会の実現に向けた挑戦について伺いました。Q1. これまでの生い立ちと、南富士を知ったきっかけを教えてください。2019年9月、神奈川県からの海外技術研修生として、南富士のグリーンエネルギー事業部で研修する機会をいただきました。当初は太陽光発電システムの技術だけを学ぶ目的でしたが、南富士では技術だけでなく、人間としての基礎基本を徹底的に教育していただきました。基本的な挨拶から、相手の心に届く感謝の伝え...

【24年の軌跡】「指示待ち」から「人づくり」へ。ーー神奈川エリア長の哲学

南富士株式会社で入社24年目を迎えるベテランリーダー、中田 賢志氏。当初抱えていた葛藤を乗り越え、いかにしてマネジメントの道を切り拓いたのか――神奈川エリアの責任者として、長年「組織」と「人」を育ててきたその哲学に迫ります。Q1. これまでの生い立ち・キャリアにおける「転機」を教えてください。実は正直なところ、入社した当初は「なんでこんな事をやらなければならないんだろう」って気持ちが強くて、自分のキャリアとちょっと合っていない感がありました（笑）そんなやる気のない私を見て、当時の責任者の方が直接指摘・向き合ってくださったのが、今でも鮮明に覚えている大きな転機ですね。その言葉が胸に深く響き...

挑戦する姿勢は、武器になる。　――南富士で育つ“リーダー”の姿

入社2年目にして江戸川営業所の所長代理という重責を担う若きリーダー、菅原 健剛氏。国際協力への関心から住環境の分野に飛び込み、未経験から数々の挑戦を重ねてきた彼に、成長の軌跡と南富士の魅力を伺いました。Q1. 南富士を志望した決め手は何だったのでしょう？A1. 大学では東南アジアの地域振興を研究しており、現地研修で訪れたスラム街で“住まい”が人々の生活を支えていることを実感しました。その経験から、“人の暮らしを支える仕事”に携わりたいと考えるようになり、就職活動では“住まいを守る仕事”を軸に企業を探していました。その中で出会ったのが南富士です。屋根工事会社という枠を超え、社会課題の解決に...