感性ＡＩ株式会社

東京都

What we do

メーカーのマーケティングを支援する感性AIアナリティクス

私たち感性AI株式会社は、人の「感性」を可視化・定量化するAIをマーケティング支援など様々なビジネスシーンに活用する、国立大学電気通信大学発ベンチャーです。 ≪Technology≫ 言葉と五感・感性との関係性に着目した応用範囲の広い技術・知財、心理・分析データ、ノウハウに、深層学習（ディープラーニング）、機械学習などのAI関連技術を融合させ、さまざまな課題・ニーズに合わせた最適なソリューションを提供します。 ≪主な事業内容≫ ◆コンサルティング事業感性評価AI“Hapina”など、「人が言葉で表す情報（感性的な表現）や認知特性」に関する特許技術・知財・ノウハウを駆使し、お客様の課題解決のためのプロジェクト編成、調査・実験のコーディネート・実施、ソリューションの提供までトータルでサポートしています。 https://www.kansei-ai.com/consulting ◆サービス・プロバイダ事業コンサルティング事業で培ったプログラム、ノウハウを汎用化することでSaaSのプロバイダ事業も展開しています。【マーケティング支援】 ●感性AIアナリティクス消費者の感性を学習したAIによってプロダクトの感性価値分析・創造をサポートします。 https://www.kansei-ai.com/marketingsolution-analytics ★総務省後援『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021』にてAI 部門ニュービジネスモデル賞受賞★ ★総務省後援『ASPIC クラウドアワード 2024』にてAI 部門総合グランプリ受賞★ 消費者データを学習したAIによって、商品開発に大切な3つの要素であるネーミングの語感、キャッチコピー・パッケージデザインの印象を瞬時に分析・可視化します。マーケティングリサーチなどのアンケート調査を行うこと無く、瞬時にネーミングテスト、キャッチコピーテスト、パッケージデザインのテストを行うことが可能です。また、お手持ちの文章から簡単にテキストマイニングを行うことも可能です。 ●感性AIマテリアリンク https://www.kansei-ai.com/materialink ★2024年12月正式リリース★ 大手素材メーカーであるDIC社と検討を進めていたプロダクトを正式リリースしました。素材の質感がもたらす感性価値を数値化して客観的に提示する感性定量化技術を活用し、素材の感性価値を定量化・データベース化します。プロダクトコンセプトの感性から最適な質感表現や素材をデジタル上で探索していくことで、感性価値イノベーションを創出します。 ≪私たちならではのユニークな特徵・今後の展望≫ 「感性とAIの融合でHAPINESSを実感できる社会に」 AIが人と共存する未来に向けて、現在のAIに最も欠けていることは何でしょうか。 AIは問題を高速かつ正確に解くことなどに長けていますが、人間社会では主観的な「感性」が絡んでおり、より複雑です。感性とは「感覚の知性」であり、感情とは違い「知能」の一つと言えます。 AIが「感性」という知能を理解することにより人に寄り添い分かり合うことができます。私たち感性AIは、人のうちに秘めた感覚を理解し、表現をサポートしてくれるAIを創ることによって、感性活用のプラットフォーマーになることを目指してまいります。感性は目に見えにくいものですが、それを可視化し、人々の内に秘めた感覚をAIで表現してカタチにしていくことで社会全体をハッピーにしていきたいと思います。感性を活用できる領域は業種やフェーズを問いません。これまで蓄積された知財を活用しながら将来的には世界展開も視野に入れております！ ★会社説明資料感性AIをより皆さんに知っていただきたく会社説明資料を作成しました。ぜひご覧ください。 https://www.kansei-ai.com/recruit

Why we do

社内で開催したesportsイベンの様子

【坂本真樹教授の研究とビジネスの運命の出会い】坂本真樹教授は長年、言語と五感の関係性に着目した人の認知特性（言語の解析による認知へのアプローチ）の研究を行っていました。また、研究の一環として、多くの企業と共同研究等を行っていました。しかし、共同研究等では、論文発表が前提の場合、基礎研究までしかできないなど、大学の研究の限界を感じ、より直接的な社会貢献をしたいとの思いから、会社を設立してＡＩ開発することを模索していました。そんな折、ＡＩを使った事業のアイデアを求めていた京王グループが坂本教授にＡＩに関する講演を依頼したことで、京王グループと坂本真樹教授の想いが合致。ＡＩに関する新会社を設立する方向性が明確になりました。京王電鉄がリソースを提供し、バックアップすることで、大学発ベンチャーの抱える不安を払拭し、クライアントからも信頼を得やすい体制を整えました。坂本教授の自身の研究で社会に貢献したいという想いに共感、京王電鉄からのメンバーも加わり、感性ＡＩ株式会社が誕生しました。

How we do

社内カフェスペースでフランクに会話

メンバーで駅伝大会にも参加

≪私たちの特徴やカルチャー≫ ・全メンバーは13名。女性5名男性8 名の割合です。・発想を止めないための環境づくりにこだわっています。　毎日朝会を開催し、タスクや課題に関して共有しています。　また、slack等のデジタルツールを活用し、何かを思いついたときにすぐアイデアを出せたり、　定例のミーティングを設けて課題をすぐに解決できるようにしています・わきあいあいとフランクに相談できる関係性で、社内の雰囲気は明るいです・バーカウンターがあり、コーヒーのエスプレッソマシンもあります・プライベートなことも話せるステキな仲間です・夜はオフィスで飲み会をすることもあります。 ≪仕事の進め方≫ ・エンジニアにはコンサルティング案件の分析やソリューション開発にも携わってもらいます。・顧客の課題をヒアリングし、エンジニアが自社の知財を活用して、ソリューションを提供する形でプロジェクトを進めます・リモートワーク制度も導入していて、自宅で業務をするなどの環境も整っています　勤務のうち８割程度は在宅、２割がオフィス勤務ようなイメージです。　各エンジニアの生産性の高い働き方を選択してもらってます。　Face to Faceの打合せ、感性評価のための実験などの時には出社としています。