OpenStreet株式会社

https://www.openstreet.co.jp東京都

移動を変え、都市を変える

社名のOpenStreetの頭文字を取るとOS。道を切り開くという意味に加えて、都市のオペレーティングシステム(OS)になる、という意思が込められています。鉄道やバスで移動した後の目的地までのラストワンマイルをより便利で効果的に変えることで、人々はより効率的な時間やエネルギーの使い方ができ、人の流れが変わることで街が活気づく。私達はマイクロモビリティのシェアリングサービスを通じてこれらを実現していきます。

Values

エンジニアやIoTエンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、公認会計士など、各分野のスペシャリストが在籍し、意見を出し合いながらサービスを生み出しているOpenStreet。前職の業界も様々、多国籍で枠にはまらないその雰囲気は、まさにダイバーシティそのものです。

OpenStreetの仕事の進め方。それは個人プレイではなくチーム優先ですべてのビジネスを推し進めるというスタイルです。さまざまな分野のプロが意見を出し合い、より良いものをチームで作り上るというこのやり方。情報を共有し、コミュニケーションを図りながら新たな価値あるサービスを生み出しています。

新たなサービスを生み出す私たちは、とにかく早く動く速度重視の行動がワークスタイル。 70％の完成度で走りながら完成させていくのも、サービスインした以上継続的なデリバリーを実現するカスタマーファーストを貫いているからです。

自ら生み出してきたサービスを信じ、こだわって生み出してきた数々のプラットホームが、人々の生活をより便利で豊かなものにし、未来の街づくりにつながっていると考えている私たち。街中で出会う「HELLO CYCLING」「HELLO MOBILITY」ユーザーを見ると、思わず嬉しくなってしまうのもそのせいかもしれません。

OpenStreetでは、経営やマーケティングなど企業運営のために必要な意思決定を、蓄積されたデータをもとに行う「データドリブン」という手法を取り入れています。例えばGPSを利用した自転車の移動履歴を、経営判断や街づくりに利用しているのも、この考えがあるからです。

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人事総務

OpenStreetで人事総務・広報を担当しています。前職では人事として、採用、人事制度企画、評価制度企画運用、労務、給与計算、HRシステム導入、安全衛生など...Show more

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