営業から経営幹部へ。東大医学部チームの医療AIを武器に戦う未来のCOO！！

我々の事業形態は、エンジニア陣による価値を生み出す「生産チーム」と、それを法人に届け、価値を売上に変える「販売チーム」という両輪から成り立っています。 現在、「生産チーム」は万全になりつつありますが、「販売チーム」は代表の関戸が1人で行っており、事業成長の明確なボトルネックとなっています。 そこで「販売チーム」という車輪のホイールとなり事業拡大に貢献し、将来の幹部（COO）になっていただく方を我々を求め

社長の右腕として暴れる。東大医学部チームと医療AI事業を創る経営幹部

我々の事業形態は、エンジニア陣による価値を生み出す「生産チーム」と、それを法人に届け、価値を売上に変える「販売チーム」という両輪から成り立っています。 現在、「生産チーム」は万全になりつつありますが、「販売チーム」は代表の関戸が1人で行っており、事業成長の明確なボトルネックとなっています。 そこで「販売チーム」という車輪のホイールとなり事業拡大に貢献し、将来の幹部（COO）になっていただく方を我々を求め

未来のCOO｜東大医学部発。AI×医療を世に届けるセールス部門設立者募集！

我々の事業形態は、エンジニア陣による価値を生み出す「生産チーム」と、それを法人に届け、価値を売上に変える「販売チーム」という両輪から成り立っています。 現在、「生産チーム」は万全になりつつありますが、「販売チーム」は代表の関戸が1人で行っており、事業成長の明確なボトルネックとなっています。 そこで「販売チーム」という車輪のホイールとなり事業拡大に貢献し、将来の幹部（COO）になっていただく方を我々を求め

1人目の人事｜東大医学部発の医療AIベンチャーの採用戦略の全権を！！

私たちの事業は、エンジニア集団による「生産チーム」と、そのソリューションを法人に届ける「販売チーム」という、二つの車輪によって成り立っています。 今、私たちが直面している最大の課題は、この「販売チーム」という車輪を構成する「人」が圧倒的に足りていないことです。 どれだけ良い技術があっても、それを広める人がいなければ、医療を変えることはできません。 そこで求めているのが、この組織急拡大の要となる「1人目

採用責任者/1人目人事｜東大医学部発の医療AIベンチャーを加速させる人事！

私たちの事業は、エンジニア集団による「生産チーム」と、そのソリューションを法人に届ける「販売チーム」という、二つの車輪によって成り立っています。 今、私たちが直面している最大の課題は、この「販売チーム」という車輪を構成する「人」が圧倒的に足りていないことです。 どれだけ良い技術があっても、それを広める人がいなければ、医療を変えることはできません。 そこで求めているのが、この組織急拡大の要となる「1人目

東大医学部発。医療AIベンチャーの組織を創る、1人目の人事/採用責任者

私たちの事業は、エンジニア集団による「生産チーム」と、そのソリューションを法人に届ける「販売チーム」という、二つの車輪によって成り立っています。 今、私たちが直面している最大の課題は、この「販売チーム」という車輪を構成する「人」が圧倒的に足りていないことです。 どれだけ良い技術があっても、それを広める人がいなければ、医療を変えることはできません。 そこで求めているのが、この組織急拡大の要となる「1人目