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従業員が最大限バリューを発揮できる「最強のベース」づくりへの熱意。株式会社SODAのSmart相談室導入事例。

株式会社SODAは、国内最大級のスニーカー&トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営している企業です。

2018年の会社設立以来、サービスリリースから短期間で、毎月500万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げ、翌年2019年には同アプリのAndroid版が「Google Play ベストオブ 2019」において、ユーザー投票部門、隠れた名作部門の2部門で受賞しました。

“世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる”をミッションとして企業成長していく中で、従業員1人1人が『One Team』として最大限のバリューを発揮できるベースをつくるため、Smart相談室の導入に至りました。

今回は、コーポレート部門として、入退職の対応、給与計算、契約更新面談など、主に労務業務の担当をメインとする星いずみ(ほし いずみ)さんにお話を伺いました。

続きはこちら

https://smart-sou.co.jp/case/soda

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