What we do
複数事業を通じて地域住民のライフステージ変化に対応し、人生のあらゆる局面で支援する「トータルライフサポート」を実現することで、おひとりおひとりと一生涯にわたり伴走できる企業でありたいと考えています。
「COLORS50」は「50事業・50エリア・50社長」を指します。神奈川県に根差し、地域課題を解決する複数サービスを統合的に展開し、不可欠な生活インフラを構築する戦略です。県内全域へ提供範囲を拡大し、どこに住んでも一気通貫の支援を実現。「トータルライフサポート」「人的資源の流動化」「リスク分散」を同時に達成します。
「神奈川に根ざし、50の事業を通じて、地域に不可欠なプラットフォームを創る。」
エフィラグループは、神奈川県内に特化し、
保育・障害福祉・高齢者介護・医療など、多角的に事業を展開するライフサポート集団です。
私たちが目指しているのは、
単なる事業の拡大ではなく、「私たちが解決できる課題の数」を増やすことです。
そのために、50の多角的な事業を創り出すことを目指しています。
保育や障害福祉、高齢者介護から医療まで、一つの領域にとどまらず多角化を進める理由は、
地域の方々の一生を丸ごと支えきれる「地域のプラットフォーム」になりたいからです。
ライフステージが変われば、抱える悩みや必要な支援も変わります。
その変化にずっと寄り添い、生涯にわたって支え続ける体制（ライフタイムバリューの最大化）を築いています。
そして、これらの事業を神奈川県内全域へ展開することにこだわっています。
採算が合いやすい都市部だけでなく、人が少ない地域であっても、県内すべての人が私たちのサービスにアクセスできる。そんな神奈川に深く根を張ったインフラづくりを進めています。
Why we do
「生きる」を「生ききる」へ。
エフィラグループが存在する理由は、
一人ひとりが与えられた人生を全うする「生ききる」ための後押しをすることです。
どんな人でも、人生でつまづいたり、助けを必要とするときがあります。
生まれた環境、住んでいる地域、抱えている問題、障がい、病気。
それがどんなものであっても、乗り越えるきっかけがそばにある社会を創りたい。
地域のあらゆる「不」を解消し、すべての人が希望を持って前向きな日々を送れる「誰ひとり取り残さない街をつくる。」というビジョンを実現するために、私たちは存在しています。
