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【社員紹介】授業を通じて見えた新たな道とは?未経験からIT業界へ飛び込んだ理由!

こんにちは! ウィツ株式会社 大阪事業本部 営業推進部の壷井です。

今回は、2024年4月に入社された川野 太郎さんにインタビューをさせていただきました。


___プロフィール

【名前】川野 太郎さん
【出身地】大阪府(ユニバがあります!)
【入社時期】2024/4/1
【所属部署】大阪事業本部 システム開発4部


___学生時代について教えてください

学生時代は、小学校から高校まで野球やソフトボールをしていました!
特に高校では、ソフトボールで全国大会ベスト8に入るほど全力で取り組んでいました。
大学では経済学を中心に学び、お金の動きについてさまざまな視点から幅広く学びました。
アルバイトは主に塾講師をしており、イベントスタッフのバイトも経験しました。 大学では「とにかくいろいろな経験をする」ことに力を注いでいました。
例えば、行ったことがない場所に旅行に行ったり、経験したことのないアルバイトに挑戦したり、
普段絶対にしない料理にチャレンジしたり、韓国アイドルのライブに参戦したり、ユニバとディズニーを連続で訪れたり、温泉地の旅館に泊まったりしました。
例に挙げたのはほんの一部で、とにかくたくさんのことを経験しました。



___趣味や休日の過ごし方について教えてください

趣味は、韓国アイドルのStray Kidsの推し活、ディズニーやユニバ、その他さまざまな場所への旅行、
映画鑑賞、料理、おいしいものを食べることです。
休日は基本的にアクティブに過ごしており、先ほど紹介した趣味に取り組んでいることもありますが、特に何も考えず「したい」と思ったことをしていることが多いです。
たまに家でゆっくりする時もありますが、その際はゲームをしたり、YouTubeを見たり、何かお菓子やパンを作ったりすることが多いです。



___エンジニアになろうと思ったきっかけ

元々文系だったこともあり、IT関係に関する知識もなく、文系でもできる仕事に就くのかなと思っていました。しかし、大学3年生になり就活を始めたタイミングで、必ず受けなければならないIT基礎を学ぶ授業がありました。当時は、経済学部なのに、なぜ学ばなければならないのか疑問に思っていましたが、金融系のほとんどでIT化が進んでいたり、Webマーケティングが主流になっていたりする中で、
これからの時代において経済とITが切り離せない存在だと感じました。
その授業が進むにつれて、どのようにWebページが作られているのか学ぶ機会があり、実際に簡単なプログラミングを作ることになりました。そこで、自分が普段使っているスマホやパソコン、銀行、ネットショップなどがほとんどプログラミングによって成り立っていることに気づき、自分もそういったものを作る側で仕事をしてみたいと漠然と考えるようになったのがきっかけです。



___ウィツを知ったきっかけと応募した理由を教えてください

そんな中、大阪で新人システムエンジニアの教育に力を入れ、働きやすい環境が整っている会社を探していたところ、条件にぴったり合うのがウィツ株式会社でした。就活生の時には、さまざまな企業の説明会や面接、面談を受けましたが、自分に合った会社を見つけることができませんでした。また、文系出身のため、その時点で落とされることが多かったです。しかし、新人研修があり、会社の雰囲気も良く、大阪で作業ができるという点で、自分に合った会社は他にないと思い、すぐに応募しました。


___ウィツに入社を決めたきっかけを教えてください。

ウィツ株式会社は入社後に3か月間の研修があり、何より面接の段階で「文系だからダメ」や「特別な資格を持っているのか」といった質問がなく、研修で頑張って身につければいいとおっしゃっていただいたので、入社を決めました。また、働き方や研修後の配属、SESとして働くことがどのようなものなのかについて、包み隠さずに伝えてくれたことも入社を決めた理由の一つです。


___実際に入社してみて、ギャップなどはありましたか?

「会社説明会で説明していた内容とまったく違う」や「思っていたより自分に合わない」といった入社前と入社後のギャップはほとんどなく、むしろいいなと感じたことがたくさんありました。入社してからではないと、社内の雰囲気や働いている人の特徴、研修の内容、上司の方がどのように接してくれるのかなど、不安は多かったのですが、実際には入社前に説明していただいた通りで、分からないところや気になることがあれば気軽に聞ける環境が整っています。また、上司の方からも積極的に困っていることがないか尋ねてくださるので、安心して仕事に取り組むことができています。


___入社後の研修内容について教えてください

ビジネスマナー研修とプログラミング研修があり、ビジネスマナー研修では社会人として必要な知識(名刺交換、報連相など)や心構えを学びました。
プログラミング研修では、プログラミングだけでなく、IT全般の知識を学び、HTML/CSS、PHP、JavaScript、Java、データベース(MySQL)、アプリケーション開発(個人、チーム)についてもしっかりと学びました。
最終的には、「簡単なアプリケーション開発ができる」レベルに達するよう、座学と実践を交えて学習を進めました。


___どんなエンジニアになりたいですか

エンジニアの仕事は1人で作業することもありますが、基本的には複数人のチームで作業するため、話し合ったり、教え合ったり、協力したりすることが多いと感じています。もちろん、自分自身のスキルを向上させるための努力は惜しみませんが、それ以上にチームにどれだけ貢献できるか、その作業にどれだけ貢献できるか、何か手伝えることがないかを常に考えています。できるだけ多くの人に必要とされるエンジニアになりたいと思っています。




___ウィツの魅力

ウィツの一番の魅力は働きやすさだと思います。教育制度がしっかりしており、分からないところや困っているところをすぐに教えていただけること、休暇が取りやすいこと、上司に相談しやすい環境、さらに新入社員歓迎会や忘年会などのイベントがあり、交流の機会が提供されることなど、働く上で不自由なことが本当に少なく、広い意味で「働きやすさ」が魅力です。また、個人的には働く人と会社の雰囲気も非常に魅力的だと感じています。


___今後の目標はありますか

今後の目標は、資格を取得することと、幅広く貪欲に学ぶことです。資格に関しては、入社してから
”ITパスポート”取得できたので、引き続き上限を決めずにできるだけ多く取得しようと思います。また、業務に入れば新しく覚えなければならないことがたくさん出てくると思うので、貪欲に1つでも多く覚えられるように努力していこうと思います。そうすることで、「多くの人に必要とされるエンジニア」に少しでも早く近づけるようになりたいです。


___今後取得したい資格などはありますか

情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者の資格を取りたいと思っています。


ーーーーーー 川野 太郎さん、紹介記事にご協力いただきましてありがとうございました!!

現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります!
今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます!
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております!


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2003年、世界の著名なグローバル企業向けにアジア市場のさまざまな情報及び高品質なソフトウェアサービスの提供を目的としてウィツ株式会社がスタート。 世界規模のグローバル企業と次々に業務提携を行い、長期にわたるパートナーシップを築き上げてきました。人々の暮らしを豊かにする「インターネット」、「スマートフォン」、「AI」など多くのサービスを支えているIT企業です。 「人材」、「ITインフラ構築」、および「最先端技術の習得」などの三つの側面から戦略を展開。これにより、顧客の成功を支援し、企業の持続可能性の価値を実現しています。 OTC上場を果たす台湾のNo.1のITアウトソーシングサービスプロバイダーとなり、(中国出版『天下雑誌』の2024年調査結果より)WITS2.0を掲げ、売上規模が大幅に成長した結果、5年間で平均成長率23%となりました。 現在は、挑戦と機会に満ちたデジタル時代において、WITS 3.0を推進し、「Delivery Excellence for Client Success」を掲げ、お客様と共に価値共創に向けたエコシステムを構築しています。 WITSグループでは、研究開発、テスト、運用、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、製品のグローバル化対応(翻訳サービス)など取り扱うサービスは多岐に渡ります。 また、海外拠点においては顧客や市場と協力して、AI、ビッグデータ、FinTech、IoT、5G、医療などの最先端技術の応用分野にも取り組んでいます。 台湾、中国大陸、日本、アメリカに合計17の拠点を持ち、グループ全体で1万人以上の従業員が在籍。世界150以上の都市サービスを提供しており、顧客にはFortune Global 500やグローバルな優良企業が含まれています。 \WITSでは、多くの賞や認証をいただいています!/ 《WITS日本の認証》 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001) 《WITSグループの受賞・認証》 ・TSAA Taiwan Sustainable Action Award(Employment and Economic Growth Bronze Award) ・Corporate Governance Evaluation(Ranked in the top 5% of OTC companies) ・IT Matters Awards(Best Employer Award) ・Talent in Taiwan(Selected for the 2022 Best Talent Acquisition Team) ・ソフトウェア開発能力認証(CMMI Level 5) ・品質管理システム認証(ISO9001) ・温室効果ガス排出規格(ISO14064) ・環境マネジメントシステム(ISO14001) ・労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001) ・ITサービスマネジメントシステム(ISO20000) ・事業継続マネジメントシステム(ISO22301)
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