みなさん、こんにちは。モフの高井です。
今回は、以前にアップした“【新人INTERVIEW vol.3】モフで働く、インターンの１日は？”に続き、アルバイトの1日をお伝えします！

前回の記事、“【新人INTERVIEW vol.6】ついにアルバイトに昇進！ 私が感じたインターンとアルバイトの違い。”を「まだ見ていない…」という方は、是非チェックしてみて下さい！

あなたが会社に求めるものは何ですか？

あなたが会社で働く上で重視するのは"好きな仕事でキャリアアップできること"でしょうか。
はたまた、"自分にマッチする社内環境があるかどうか"でしょうか。

この記事を読んでくださっている方それぞれが、自分なりの軸をお持ちだと思います。
ですが、求人広告にある表面上の情報だけでは「実際どうなの？」と困ってしまいますよね💧

そんな方のために、今回の記事では、モフの“労働環境” “キャリアアップ” “関連業界”に触れながらお話しして行きたいと思います。ぜひ、注目してみてください！

私の、とある1日のスケジュールはこちら

8:00　始業（ユーザーテスト）　
10:00　朝礼
10:30　広報部定例ミーティング
12:30　昼休憩
13:30　カスタマージャーニーマップ（エクスペリエンスマップ）作成
15:30　社外ミーティング
17:00　終業

【8:00】始業（ユーザーテスト）

この日最初の予定は、社外の方とのユーザーテストです。
このテストがリモート形式で行われたため、いつもより早めの8:00に、在宅出社をしました。

ユーザーテストとは、アプリケーションやWebサイトの使い勝手を実際のユーザーに試してもらうことで、製品やサービスの問題点・改善点を探ることが出来るテストです。
今回は、Webアプリケーションの開発のために行いました。

ユーザーの感情・操作データが開発者の意見を補強することは勿論、全く新しい発見も可能なこのテストの重要性は高く、とてもやりがいを感じます。

【10:00】朝礼

↑今年のバレンタインデーの朝礼風景。女性陣から男性陣にプレゼントされたヴィーガン生チョコレートは、とっても好評でした✨

フレックスタイム制を導入するモフでは、自由参加の朝礼が毎日10:00〜あります。
ここでは、各自の1日の作業内容報告と業務連絡を行っています。

と言いつつも、いつの間にか、くだらない冗談や他愛もない話で盛り上がっているのが弊社の朝礼です😊

【10:30】広報部定例ミーティング

私は広報部にも所属しており、週に1回定例ミーティングがあるので参加します。

最近はSNS運用に奮闘中！広報部だけではなく、社内各所と協力しながら進めています！

そして先日、ついに「おしごとリポート」という企画が各種SNSで始動しました✨
弊社イラストレーターの難波が描いた、とっても可愛いおじさんが、モフの仕事内容やテレワーク状況などを週次でお届けしています！
詳細はぜひ、twitter・facebook・instagramでチェックしてみてください✔︎

リポーターのおじさんの名前も、絶賛募集中です！

【12:30】昼休憩

モフでは最近、福利厚生の一環としてWantedlyのPerkを導入しました✨
今日はこれを活用して、お得にお昼ごはんを食べます！

Perkとは、Wantedlyが運営している、ニューノーマル時代における新しい福利厚生サービスです。
従来の“出社が前提となる福利厚生サービス”とは異なり、リモートワーク支援メニューが豊富であることが大きな特徴です。暮らしや仕事環境を豊かにする、様々なサービスが揃っています。

また、モフのオフィスがある都立大学駅(東急東横線)には、美味しいお料理のお店が沢山あります。
メンバー同士の出社日が被ると、みんなで近くのお店でランチ、テイクアウトをしています🍴

【13:30】カスタマージャーニーマップ（エクスペリエンスマップ）作成

詳しくはお伝えできないのですが、宇宙関連の案件においてカスタマージャーニーマップ（エクスペリエンスマップ）を作成しました。

自身では経験し得ない行動をマッピングすることは、とても難しかったです。
宇宙に関する資料を読みながら、社内外でのミーティングも重ね、作成していきました。

社内外で出てくる沢山のアイデアをつなぎ合わせ、自身が思い浮かべたアイデアもそのカスタマージャーニーマップ（エクスペリエンスマップ）に反映させていくことに嬉しさや高揚感を感じました！

【15:30】社外ミーティング

宇宙関連の仕事をしていると思ったら、次はメタバース案件のミーティングに参加します。
この日はお客様と、進捗共有やタスク整理を行いました。

ミーティングが終了したら、議事録を書いて社内外に共有しています。

【17:00】終業

始業が早目だったので、この日は17:00に退勤しました！
ですが、今日は少し勉強をします✏️

モフには研修・資格取得支援制度というものがあります。
最近私もその制度を利用して、社外のライティング講座を受講し始めました。

このようにモフでは、メンバーのキャリアアップ支援制度も充実しています。
他にも、定期的に行われる面談やメンター制度があり、1人ではなく先輩や会社と一緒にキャリアアップをしていくことが出来ます！

モフではライティングの仕事が度々あるので、私もこの経験を仕事にどんどん役立てて行きたいです✨
今日も一日、お疲れ様でした😊

モフで一緒に働いてみませんか？

今回の記事では、モフでアルバイトをする私の1日をご紹介しました！
“みなさんが会社に求めるもの” と照らし合わせてみて、モフの労働環境や仕事内容などは、いかがだったでしょうか。

モフでは現在、新しいメンバーを募集しています。
さらに、カジュアル面談も随時行なっているので、「もっとモフについて知りたい」という方は、ぜひお気軽にご参加ください👩🏻‍💼 弊社はWワークも大歓迎です！

"【新人INTERVIEW vol.7】モフで働く、アルバイトの1日は？" をご覧いただき、ありがとうございました。是非、いいねもよろしくお願いします👍🏻✨

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