今回特許を取得したDDIM™(Decision Data Integrity Model)は、ひと言でいうと、
「その意思決定、本当に説明できますか?」
を、構造とスコアから検証するための技術です。
生成AIの進化によって、AIが分析したり、提案したり、選択肢を出してくれたりすることは、すでに当たり前になりつつあります。
でも、AIがどれだけ優秀になっても、
「なぜその提案を採用したのか?」
「何を根拠に最終判断したのか?」
という責任までAIに移るわけではありません。
そこでDDIM™では、AIの回答そのものではなく、“答えに至るまでの意思決定プロセス”に注目しています👀
たとえば、
「その判断の根拠は十分?」
「情報元は信頼できる?」
「反対の根拠もちゃんと検討した?」
「判断に矛盾や偏りはない?」
「あとから第三者が検証できる?」
といったポイントです。
意思決定の中にある「主張」「根拠」「反証」「出典」などを構造化し、
✅ Validity|妥当性
✅ Transparency|透明性
✅ Accountability|説明責任
という3つの観点から、意思決定そのものの品質を評価します。
さらに、DDIM™が目指しているのは「意思決定に点数をつけて終わり」ではありません。
「一次情報が足りていない」
「この主張に対する反証が不足している」
「根拠同士のつながりが弱い」
「第三者が追跡するには情報が足りない」
といった改善ポイントまで特定し、
評価 → 課題特定 → 改善 → 再評価 🔄
というサイクルをつくることで、組織の意思決定そのものをアップデートしていくことを目指しています。
Massive Actはこれまで、デジタルマーケティングやDXの現場で数多くの意思決定に関わってきました。
同じデータを見ていても、「誰が、どの根拠を重視するか」「どんな反証を検討するか」で、結論は変わります。
だからこそ、AI時代に企業の資産になっていくのは、
「AIが何を答えたか」だけではなく、
「私たちは、なぜこの判断をしたのかを説明できる」
という状態なのではないかと考えています。
今回の特許取得を一つのスタート地点として、DDIM™を企業の経営判断やDX・AI活用を支える技術基盤へ。
今後も社会実装に向けて取り組んでいきます!🚀
詳しい技術内容や開発背景は、PR TIMESで公開しています👇
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株式会社Massive Act
株式会社Massive Act(マッシブアクト)は、「変革の起点を創る」をミッションに掲げ、統合デジタルマーケティングとDX支援を通じて、クライアント企業の事業成長をデザインする総合コンサルティングファームです。 ■事業内容■ 顧客体験やデータ活用を基軸に、戦略立案から実行・内製化支援までを一気通貫で伴走支援します。 広告ビジネスにルーツを持つため、成果が見えづらいDXプロジェクトにおいても「投資対効果(ROI)の可視化」に強くこだわり、費用対効果の高いDX推進を実現しています。 I. 主要な事業領域 顧客体験やデータ活用を基軸として、主に以下の二本柱で事業を展開しています。 1. デジタルマーケティング支援事業 新規顧客獲得からLTV(生涯顧客価値)向上まで、デジタルを軸としたマーケティング活動全般を支援します。 広告ビジネスにルーツを持つため、特に費用対効果(ROI)の可視化に強くこだわり、ダイレクトレスポンスマーケティングに強みを持っています。 2. DX導入/コンサルティング/アドバイザリー事業 企業のデジタル変革(DX)を推進・実行支援します。データ統合やサイロ化しがちな企業資産の活用、組織再編、業務プロセス改善、IT導入など、幅広い課題解決を手掛けます。 II. 主要サービスラインとソリューション デジタルPMI支援(統合後の収益最大化設計) M&A後のマーケティング統合、システム統合、データ統合を一気通貫で支援。 複数のブランドや事業を持つ企業の、シナジー創出を設計・実行。 CRM・MAリデザイン(LTV構造再設計) 既存顧客のLTV最大化に向けた、顧客体験の再設計とマーケティングオートメーションの実装。 データドリブンな顧客育成プログラムの構築。 BPR/DX構想設計(業務改革×データ統合) 業務プロセスの可視化から、デジタル化による効率化、データ基盤の構築まで。 経営の意思決定スピードを上げる仕組みづくり。 ■実績・外部評価■ • 成長性: 設立以来8期連続増収増益を達成しており、9期目も達成見込みです。 • 国際評価: 英国Financial Times社「アジア太平洋地域急成長企業ランキング2025」に3年連続ランクイン。「Advertising & Marketing」部門で3年連続国内1位(APAC全体7位)を獲得しました。 • 顧客基盤: 新規営業は一切行っておらず、既存顧客からのご紹介・リピートが9割以上を占めています。 • 組織評価: 厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2024 イノベーション賞」、東京都「Tokyo Future Work Award」優秀賞、「JAPAN HR DX AWARDS」エンゲージメント部門優秀賞など、官公庁や各種団体から人的資本経営の取り組みについて多数認定・表彰を受けています。