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What we do

リモートと組み合わせなのでフリーデスク
SDGsへの取り組みも強化しています。
私たち株式会社Massive Act(マッシブアクト)は、企業躍進に不可欠な各種デジタルソリューションを提供する総合コンサルティング・カンパニーです。 ■事業内容■ 広告事業を主力に販売促進、経営課題の解決、DX業務支援、デジタルを軸にした組織コンサルティングサービスを提供しています。 ・広告コンサルティング事業 デジタルマーケティング領域のROI最大化を土台に、広告投資領域、事業投資領域の各種最適化・最大化支援を行っています。生活者・企業カスタマーの視点を念頭に、各種ビジネスの評価~定量/定性データ可視化等、様々な事業ドメインに拡張したトータルサポートを提供します。 ・業務コンサルティング事業 新規事業のシード期からの支援や事業ピボットのタイミング、喫緊のワークフローの課題など、新たな視点で分析・課題抽出を行い、解決に向け支援します。 ・組織コンサルティング事業 主にDXを目指した組織制度やOKRの見直し、組織構造の見直しを行います。制度構築の他、人事戦略立案、組織構造改革、M&Aに伴う人事制度統合、業務改革に繋がるワークフローと人材配置等のコンサルティングを提供しています。 ・ビジネスマッチングサービスの運営 Generate gait.incとの協同事業で、デジタルマーケティングに特化した個別案件の仲介・副業支援サービスを運営。隙間時間で高い成果を出したいフリーランスの方にご好評いただいています。 ・ONE MACTs運営 SDGsに向けた取り組みとしてエシカルオリジナルアパレルブランド「ONE MACTs」をスタートし、売上の10%を当社が継続してスポンサーさせて頂いている各団体様に寄附致します。 メイン商品としてリサイクルポリエステル〝PBR ZERO″を使用したオリジナルウェアを販売しています。 ■成長性と今後の展望■ おかげさまで昨対比400~500%にまで成長中。マーケ・コンサル事業以外にもBtoCやBtoBのプロダクトもローンチしていきます。最終的には日本経済を活性化するデジタルシフトの先駆者を目指します。 また、社会貢献も見据え地域活性化、ボランティア、SDGsイベント等の出展も予定しておりますので、是非一緒に社会を良くしていきましょう。

Why we do

社内ではフラットな雰囲気を重視しています。
仮説を元に日々検証
■変革の起点を創る■ 私たちは、現在のVUCA時代において、物事の「因果」を何より意識しています。 世界中の人・モノ・カネ・情報が瞬時につながり相互に影響を与えあう中で、個々のアクションが動的な大きな流れを創っていく事を信じ、提供価値を追求します。 私たちは、お客様やそのビジネスパートナーに対し、変革をもたらすアクションと、新価値創造に挑み続けます。 ■SDGsへの取り組み■ 私たちはまだ発展途上のベンチャー企業ですが、SDGsを意識した取り組みを通して、微力ながら社会貢献を行っています。各種NPO法人や子供の支援団体を継続スポンサーとして支援。その他にもCO2削減やクリーンエネルギーに関するサ-ビスを企画中です。また、パル・コーポレーションと共同し、地域特化型のSDGsメディア啓発も推進しています。

How we do

ここで整体も隔週で実施します☆
栄養食や軽食・コーヒー等完備
■上位レイヤー・ジェネラリストが大活躍■ 大手企業や上場企業では、第一線で活躍していたプレイヤーがマネジメント層に移行し、そのスキルを十分に発揮できなくなるケースが少なくありません。しかし弊社ではベテランプレイヤーも第一線で活躍し、専門領域を持ちつつ領域横断的に問題解決を行っています。 ■成果物第一主義■ 行動指針として、アウトプットオリエンテッド・成果物第一主義を意識しています。提案の際の仮説やレポーティングのコメント、示唆に至るまで、単に生産性を追求するだけでなくお客様への価値や質を大切にします。 また、一人で何社も抱え込みサービスの質が落ちてしまうよりも、人員を確保し、お客様のリソースをしっかり担保してパフォーマンスを維持するスタンスを取っています。 ■働く環境■ メンバーの心理的・物理的満足度を追求すべく、非生産的な規律や規制は一切排除し、ビジネスにコミット出来る組織作り、メンバードリブンな場の提供を第一に考えています。 ・社内ミーティング以外は原則ワークスタイルに制限はありません ・場所や時間、出社日は自由に決めて頂いて構いません(社内規程有) ・副業も自由(当社セキュリティ方針・規程に同意要) ・リモートワーク、テレワーク推奨 ■健康経営を推進■ 完全栄養食「BASEFOOD 」導入 お菓子・軽食無料/ウォーターサーバ、コーヒーサーバ完備 その他健康食・栄養食無料 オフィス休憩スペースでの整体(隔週) パワーナップ制度 ■環境・社会貢献に関する取り組み■ フードロス支援・購入チケット付与 休日ボランティア休暇 など