こんにちは～！DXHUB株式会社の暑苦しい人事、福井ゆです。

今日はもう、出し惜しみせずに言わせてください。 めっちゃ嬉しいことが立て続けにあったので、こちらで書かせていただきます✨

なんとこの度、DXHUBは・・・

「健康経営優良法人2026」と、 「えるぼし（最高ランクの3つ星）」をダブル取得しましたーーー！！！！！（👏拍手！！👏拍手！！）

「認定のために何かをした」わけじゃないんです！

こういう認定って、「取得するために、無理やり新しい制度を作って、書類を取り繕う」みたいなイメージ、ありませんか？

でも、うちは違いました。

DXHUBは従業員50人規模の、いわゆる中小企業です。 でも、うちの社長（自慢ですが、本当に社員思いなんです！）が、もともと「社員が働きやすいように」といろいろ導入してくれていたんです。（使いこなせていたかどうかは別ですが💦）

だから、私たち人事がやったことは「すでにある制度や実績を見つけて、きれいに並べて、該当機関に報告した」だけ。

「整ってるし絶対取れる」って感じたから申請することを目標にしたのは私なんやけど、「うちの会社、やっぱりこんなに整ってたやん！」って、 資料を作りながら、私が一番びっくりして一番感動してました（笑）

入社半年の後輩と、二人三脚のドタバタ劇

そうは言っても、申請作業はなかなかのハードモードでした💦

「健康経営優良法人」は、私があれもこれもと奮闘して資料を作成。

そして「えるぼし」は、入社してまだ半年の後輩Cちゃんが、山のようなデータ収集から申請までをやり切りました！

もちろん、私たち2人だけじゃなくて、部署内の大好きな先輩2名にも全力サポートを受けながら、期間の短い中で追われて追われて追われまくって死にかけてました・・・💦

後輩も、まだ右も左も分からない時期だったはずなのに大仕事を任されて、本当によく粘り強く付いてきてくれたと思います。

4人で「これ、いけますかね？！」「絶対獲るで！」って言い合いながら進めた時間は、私にとっても最高の思い出です⭐

「外へのアピール」以上に伝えたかったこと

今回の取得で、会社のブランディングも強くなったし、採用でも「うちはホワイトなんですよ！」って胸を張って言えるようになりました。

でも、私が一番伝えたかったのは、「中にいる社員のみんな」に対してなんです。

日々働いてたら、「仕事しんどい」「もっとこうなったらいいのに」みたいな不満が多少は出ますよね（笑）

でも、今回の認定で「DXHUBは実は中小規模の中でも、すでにめちゃくちゃ制度が整ってる会社」ってことが証明できました。

みんなが毎日頑張れる土台が、この会社にはちゃんとある。

それを「見える化」できたことが、人事として何より嬉しいんです！！！！！

「取得して終わり」じゃなく、ここからがスタート！

Slackで社員のみんなに報告した時も伝えたのですが、これは「ゴール」ではありません。

「より良い会社作りの基礎固め」ができた、というだけ。

この認定を引っ提げて、もっともっと「仕事にやりがいがあって、制度も最強」な、働きがいのある組織にしていきたい。

そのために次は何をしよ？？考えて実行していくのが楽しみでしかないです！！

「DXHUB、めっちゃおもしろい会社になってきたやん！」 ってそう言ってもらえるように、暑苦しい人事はこれからも猪突猛進で頑張ります！

そんな整いつつあるカオスな環境（笑）で、もし「一緒に会社を作ってみたい！」という方や「話を聞いてみたい」って方がいたら、ぜひお話ししましょう！

「とりあえずおめでとう！」のメッセージだけでも、めっちゃ励みになります⭐

本日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

これからもDXHUBと福井ゆを、どうぞよろしくお願いします✨