第2回エンジーニアス半期会議・Unity trip

こんにちは。エンジーニアスの長江です。

2024年3月15日(金)にエンジーニアス2回目の半期会議とUnity tripを実施しました。

半期会議とは、上半期を終えたタイミングで集まり、改めてエンジーニアスとしての事業方針や新たな取り組みなどを共有し、各種表彰を行う社員会議です。

前回の初めての半期会議は、本社の会議室で行いましたが、1年が経った今回は会議室では入りきれないほどにメンバーが増え、ホールを借りて開催しました。

今回も業務の都合により会場での参加が難しい方は、zoom💻で参加いただきました。

【スケジュール】

・代表挨拶　取締役社長都築博志

・代表挨拶　取締役社長丹野大暉

・各種表彰

・エンジーニアスチケット授与

・新入社員紹介

・記念撮影

代表あいさつ

代表丹野からは事業方針について話がありました。

メンバーも増えてきた3期目の今、主軸である「ITソリューション事業」に加えて、

当社ではニーズに応えきれないエンジニアの方へ向け転職エージェントとして多角的にキャリアサポートを行う「ITエージェント事業」の始動、

さらに、現在、独学やスクールで自己学習の完了した方という採用ハードルに対して、エンジーニアスがスクールとして機能し、エンジニアの入り口に必要な土台作りをサポートする「ITスクール事業」の２つの事業の本格始動が発表されました！

こちらの新事業については、追って詳細をお伝えしていければと思います。

また、メンバーへの熱い想いとともに「どんなエンジニアであってほしいか」という期待と行動指針を明文化した「7Values」も発表されました。

「エンジーニアスの7Values」

①顧客の成功 ②自己の研鑽 ③他社への還元 ④主体性の発揮 ⑤マナーの徹底 ⑥本質の理解 ⑦納期の遵守

できていて当然のことも、改めて想いとともに受け取ることでメンバーには響く部分も多くあったようです。

今後、エンジーニアスの文化として根付いていくことが楽しみです！

表彰・エンジーニアスチケット授与・新入社員紹介

昇格者、資格取得者、育成、Qiita発信などの部門で受賞された方からは受賞コメントをいただき、新入社員の方には自己紹介と今後の目標について力強いコメントをいただきました✨

半期会議に参加したエンジニア社員からは、

「エンジニアが日本一輝ける会社を創る」というビジョンのもと、変化・成長を続けていることが伝わってきた、丹野社長の熱い想いが乗っていて響くものがあった、という感想もいただきました。

次回は、9月のコンベンションで熱い想いを共有していただきます！

Unity trip

半期会議が終了した足で、第2回Unity tripも開催しました！

Unity tripとは、「団結を深めるための旅行」という意味で、年に1回の社員旅行として実施しています。

今回は2回目の開催、前回よりも少しスケジュールを延ばし宿泊コースも用意！

上京しているメンバーや地方から参加してくれるメンバーも多いことから、今回は「東京の新名所を満喫する」というテーマでした🗼

まずは腹ごしらえ、ということで、ランチは六本木のオシャレなお店で「都会のテラスバーベキュー🍖」

代表都築が前回のBBQに続き、焼き担当となり美味しく焼き上げてくれたお肉や野菜を味わいました。

普段、なかなか参加の難しい地方メンバーや、入社前でも参加してくれる内定者など、それぞれのキャラクターをより深く知ることのできるランチタイムになりました。

これから入社の内定者はカメラのお仕事もしているため、急遽の撮影会も📸

今後のエンジーニアスのイベント写真はオシャレになっちゃいますね！！

お腹いっぱい食べた後は、運動を兼ねて歩きながら「麻布台ヒルズ」へ✨

平日とは思えない賑わいと、海外に来たかと思うほどワールドワイドなお客様層に圧倒されました。

そんな麻布台ヒルズで、第2の目的地は2月にオープンしたばかりの「チームラボボーダレス」！！！最新技術に触れながら、思い思いに楽しんでいました！

そして、最後の目的地は「万葉俱楽部東京豊洲」こちらも今年2月にオープンしたばかりの新スポットです！！

豊洲の景観を一望できる展望⾜湯庭園や「箱根温泉」と「湯河原温泉」の源泉に浸かり、日頃の疲れを癒す時間に♨

エンジーニアスにはサウナ好きのメンバーも多く、myサウナハットを持参してきている人もいました👏

今回はより多くのメンバーに気軽に参加してもらえるよう、好きなコンテンツまでの参加を可能にしたことで各々のスケジュールに合わせて参加することができ、団結を深めることができたかと思います。

実施後アンケートでは、行ってみたいスポットやアクティビティーのリクエストもありましたので、来年はさらにパワーアップしたUnity tripでエンジーニアスとしての団結を深めていきましょう！

株式会社エンジーニアスでは一緒に働く仲間を募集しています✨

株式会社エンジーニアスでは一緒に働く仲間を募集しています

Invitation from 株式会社エンジーニアス

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第2回エンジーニアス半期会議・Unity trip

長江桃香

株式会社エンジーニアス / 採用担当

採用現場からリモートワークワークスタイルココロオドル瞬間開発必話

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株式会社エンジーニアス

株式会社エンジーニアスは、設立23年の親会社の傘下として盤石な経営基盤があり、且つメンバーの意見を柔軟に取り入れる環境を整えた、設立3年目のベンチャー企業です。当社は「エンジニアファーストな会社」を体現するために、代表の丹野をはじめとした、執行役員、顧問まで会社に所属しているメンバーがエンジニアで構成されています。そのためエンジニアにしかわからない苦労や悩みなどに本気で寄り添い、解決できる体制を当社では整えています。 ====================== ◆裁量◎｜万全のプロジェクトアサイン制度当社では、自身が得意とする言語を活用したプロジェクトにアサインが可能です。各個人で成長したい分野や叶えたいキャリアパスは全く異なると思っています。そのため、働き方・勉強したいこと・作りたいものが各々違う中で、それを1つの会社で叶えるのは難しいのが現状です。しかし、エンジーニアスは・プロジェクト選択制・副業OK ・スキルチェンジ大歓迎など、一人ひとりに決定権を与え、エンジニアの成長機会を作ります。＜その他会社紹介＞ ◆豊富な事業内容・ITソリューション事業(システムの設計開発、インフラの設計構築) ・ITエージェント事業(エンジーニアス転職) ・ITスクール事業(エンジーニアスアカデミー) ◆社内行事の豊富さ各メンバーが参画するプロジェクトは異なりますが、エンジーニアスは交流の機会を定期的に設けることで、メンバー間の距離が近いということが強みです。・月に1度本社のある五反田周辺での飲み会(費用は無料) ・毎年3月と9月の全社会・毎年12月の忘年会・ゲーム部やサウナ部などの部活動 ※基本的にほぼ全てのイベントは任意参加になりますこれからもエンジニアの幸せを一番に応援し、弊社のビジョンである『エンジニアが日本一輝ける会社を創る』を守り続けます。

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