こんにちは、JOKER’S株式会社 採用担当の青木です!
今回は、JOKER'S株式会社SNS事業部で活躍するOさんにインタビューさせていただきました!
■ 想定外の出会いと、気づけば始まっていた新しい仕事
2024年1月。
前職の会社に退職報告をした瞬間、あるメッセージが届いた。
次の仕事が決まらないまま辞めちゃって、どうしようかな、と思っていたその時。
そのタイミングで松村さんから個別に連絡が来て、『一回話してみる?』って。それがきっかけでした。
新卒でIT企業に3年、派遣で1年、別会社でマネージャーを1年半。
キャリアを模索しながら転職を重ねてきたOさんは、4社目としてJOKER'Sに入ることになる。
そこから半年後に――月収100万円超え。
「いやほんとに、自分でも“え?”って思いました(笑)」
今回のインタビューでは、その裏側と、Oさんが感じている「働くこと」のリアルを伺いました!
■ まずは自己紹介をお願いします!
Oさん:
社会人としては4社目で、最初はIT企業に3年ちょっと、そのあと派遣で1年。
それからマネージャー職を1年半やって、今に至ります。
趣味は夜にゆっくり動画見たり、散歩したりすること。
座右の銘は…強いて言うなら 「やるって言ったらやる」。
今はJOKER’SのSNSマーケティング事業部で、クリエイターさんのアサインとディレクションを担当しています。
■ JOKER’Sに入る前はどんな仕事を?
Oさん:
前の会社ではYouTubeマネージャーをしてました。
そのときにJOKER'Sの案件とやりとりする機会があって。
で、会社を辞めるときにグループLINEを抜けたら、松村さんから個別で連絡が来て(笑)
何かの縁かなと思って話してみたのがスタートです。
■ 副業としての働き方を選んだ理由は?
Oさん:
次の仕事が決まっていない不安もあったし、今後何しようかな、というリアルもありました。
だから「成果報酬だけど、やった分だけ返ってくる」っていう働き方が魅力的でした。
あと、単純に フルリモート が向いているタイプなんです。
夜型だし、自由な時間で働きたいし。笑
——具体的にどんな業務をしているんですか?
Oさん:
基本はクリエイターさんの アサイン(案件紹介) と、投稿までの ディレクション を担当しています。
案件が来たら、もちろん条件に会う人を前提にですが
・過去に結果を出している人
・安定してお願いしている人
を中心に声をかけます。
新規クライアントの場合は、とにかく最初は“数”を取らなきゃいけないので、所属でも非所属でも、ちゃんと動いてくれる人からスタートするように心がけてお声がけさせていただいてます。
——入社半年で100万円超え…正直すごすぎません?
Oさん:
いやほんとに(笑)
びっくりしたのは私もです。
入社6ヶ月目に達成したんですけど、
あの月は担当しているクリエイターさんのひとりの売り上げがすごくて。
そこに並行して進行していた案件が色々被ってがガッと入った感じですね。笑
同時に担当していたクリエイターは15人以上だったと思います。
“夢のある仕事だな〜”って思いました。
——そんなに成果を出せた理由は?
Oさん:
特別なことはしていなくて、ただ本当に「言われたことをやっただけ」なんです。
華やかに見える仕事に憧れて入る人は多いけど、実際は泥臭い作業の繰り返しなんですよ。
根気強く、地道な作業を淡々とこなせる人のほうが向いてると思います。
——働き方について教えてください!
Oさん:
固定の時間はなくて、24時間365日、いつでも連絡取れる体制をとっています。笑
と言っても、別に気張ってるわけじゃなくて、
夜型なので夜に仕事することもあるし、朝はゆっくり起きる日もあります。
打ち合わせもそんなに多くないし、
文面でのやりとりが中心なので、多くはスケジュールは自分で調整できます。
——自由度が高いことが魅力だと?
Oさん:
めちゃくちゃ魅力です。
平日に病院行けるし、用事も済ませられるし。笑
旅行も好きな時に行けるし、パソコンあればどこでも仕事できます。
過去にはリモートでも監視されるような会社もあったので、
「時間の束縛がない働き方」はほんとに天国です(笑)
——逆に仕事で大変なことは?
Oさん:
人相手だから、想定外が多いことですね。
クリエイター側からもクライアント側からも、急に調整が必要になることがあって。
基本は文章ベースでやりとりしてますが、交渉が必要なときは電話やMTGをしながら調整していきます。
“人をコントロールできない仕事”なので、そこはしんどいけど、慣れました(笑)
——メンバーはどんな人が多いですか?
Oさん:
個性的で、自立してる人が多いですね。
良くも悪くも“自由人”が多い(笑)
——会社全体の雰囲気は?
Oさん:
正直、まとまりはあんまりないです。
みんな業務委託や副業で入ってる人が多いので、“会社第一!”という感じではなくて。
ただ、みんな仕事に熱意のあるメンバーが多いと思います。
だからこそ自由なんでしょうけど、
最近は「会社としての動き」を求められる場面も増えてきて、業務委託や副業が多いので難しい部分もあるな、と思います(笑)
——成果報酬で働く大変さは?
Oさん:
良いときは100万以上行くけど、少し前は8万円しかない月もありました。笑
案件のタイミング次第で大きく変わるので、メンタル安定はむずかしいです。
固定給がないと慣れるまではモチベ維持は大変かなと思います。
——採用を強化しているそうですが、どんな人に来てほしいですか?
Oさん:
ほんとに、やる気がある人だけでいいと思います。
やる気ない人に無理して仕事を与えても続かないし、「やる気ある人」はどこまでも伸びます。
■ 今後のキャリアは?
Oさん:
理想は、なにか夢や本業を見つけた上で、JOKER'Sを副業として残すこと。
月10万円くらい副業から安定して入れば、生活もかなり楽になると思います。
完全に辞めるつもりはないけど、夢は別で見つけたいです。笑
◆一緒に働いてくれる仲間を募集中!
最後までご拝読いただきありがとうございます!
まだ完全に確立されていない会社を共に作り上げていくというやりがいは、他社にはない魅力です。
「ただの働き場所」ではなく、人生の中で一緒に何かを成し遂げたいと考えている方、ぜひカジュアルにお話させてください!!
ぜひ、あなたも弊社メンバーになって一緒に仕事も遊びも全力で楽しみましょう!
お待ちしています。
📲SNSマーケティングに興味がある方へ
▶︎【フォロワーではなく、成果で勝負】
「やってみたい」を武器に。インフルエンサーマーケの最前線で実力を試そう!
クライアントの“バズらせたい想い”と、クリエイターの“届けたい世界観”をつなぐ仕事です。
提案力・調整力・レスポンスが評価に直結。やる気次第でどこまでも伸びる、爆速成長ポジションです!
💼人事・採用広報に興味がある方へ
▶︎【うちの未来は、あなたの“目利き”にかかっている】
JOKER’SのDNAを発信し、仲間を口説く。採用広報の責任者候補、募集。
WantedlyやXなどのSNSで、会社のカルチャーや“らしさ”を発信しながら、JOKER’Sにフィットする人材をスカウト&面談。
経営に最も近い“人”の仕事で、未来をつくってみませんか?
🚀経営企画(COO候補)に興味がある方へ
▶︎【0→1の新規事業を“仕組み”で動かす】
社長の隣で、事業のセンターピンを撃ち抜くCOO候補募集!
市場リサーチ、KPI設計、チームマネジメント、PL設計まで——
未整備な分、あなたの意思で組織が動き出す。戦略だけで終わらず、事業を“走らせる”ポジションです。