CAN!P

【社員インタビュー０５】豊かな田舎暮らしと熱狂する仕事のダブルスタンダードに挑戦したい

CAN!P創設準備期間から関わっている森本さん。そもそもジョインのきっかけは実は佐賀への移住でした。ＣＡＮ！Ｐでは、代表含めて福岡以外から移住している人も多いのが特徴だったりします。そんな森本さんの移住のきっかけ、今に迫ってみました。Q.転職のきっかけはなんでしたか？（なぜ九州へ移住してきたのですか？）前職は代表の粕谷と同じKUMONでした。全国転勤がある仕事だったのですが、その中で2014年～2019年まで佐賀に転勤で住んでいたことがありました。その後、転勤で佐賀を離れたのですが、長男が年長の時に家族と子どもたちの暮らしのことを考え、長男が幼少期に住み慣れた佐賀に移住して戻る決断をしま...

【社員インタビュー０４】子どもたちが心動く体験を作りたい

今回の社員インタビューは２０２４年４月に入社した長崎裕也さんです。新卒から３年間が小学校の教員をした後にCAN!Pのジョインしてくれた長崎さん。入社に至った経緯や半年経った今のついて語ってくれました！Q.元々公立の小学校の先生をしていましたが、なぜCAN!Pにジョインしたのでしょうか？大きく3つあります。まずは、教育領域でがんばりたいと思っていました。大切にしていることとして、子どもたちと共に心を動かすことを実現できるようなフィールドに身を置きたい気持ちがありました。2つ目は、教育の本質的なところについても、メンバーときちんと対話しながら進められる環境で働きたかったです。3つ目は、自分自...

【社員インタビュー０３】一人ひとりの子にじっくり関わりたい

２０２４年３月まで広島で公立の小学で先生を長年していた平田さんは、２０２５年のオルタナティブスクール開校のスタッフとしてCAN!Pにジョインしてくれました。そんな平田さんがなぜCAN!Pに転職したのか、今感じていることなどを聞いてみました！Q.元々公立の先生をされていたと思いますが、転職を考えるようになったきっかけは？教育を通じて何をしたいのかを問い直したときに、もっと1人ひとりの子とじっくり関わりながら、その子がしたいことを丁寧にサポートできるようにしたいと思いました。公立の学校のシステムでそれをしようと思うと、どうしても難しさがあり、学校以外の選択肢を考えるようになりました。 Q.転...