1
/
5

【後編】海外にいても日本の仕事ができる?INREVOの海外メンバーが海外からの働き方や実態を語ります

こんにちは!INREVO広報担当です。「フルリモート・フルフレックス」を導入している弊社では、「好きな場所で・いつでも」勤務が可能です。

「好きな場所」は日本にとどまりません。事実、弊社にはオーストラリア在住でフルリモート勤務を行っている社員が在籍しています。

オーストラリアで勤務しているKAORIさんは弊社の「ヒトトレ研修」の事業運営者として業務を行っています。


ヒトトレ研修
自律型人材の研修ならヒトトレ研修 | 研修にまつわる業務を一気貫通で支援
ヒトトレ研修では「自律型人間の育成」に力を入れております。一から作成するオーダーメイド研修と内製化パッケージ研修を柱としており、自社の講師が企画から研修まで責任を持って対応させて頂きます。
https://inrevo.co.jp/hitotore-training

※ヒトトレ研修とは「自律型人材」を育成するためのINREVO独自の研修プログラムです。

 

前回の記事では、KAORIさんのINREVOにおけるミッションや海外での働き方や環境などを紹介しました。今回は、INREVOが海外在住メンバーに対してどのようなサポートや制度を用意し、どう運用しているのか、その実態の話を聞きました。

さらには、海外でのワークライフバランスや今後のキャリアの広がりなどの将来像まで本音で語ってもらいました。海外でのリモート勤務に関心をお持ちの方は参考にしてください。


INREVOでの海外の働き方や制度について

INREVOは歴史が浅く、これからの会社です。現在も勤務環境のアップデートを日々行っている状況です。

実際、KAORIさんが弊社の採用試験を受けた時には海外在住者の受け入れを想定していませんでしたが、KAORIさんの入社が決定すると共に海外勤務者に対するサポートの整備なども進めていきました。

その状況下で海外でリモート勤務を行うのに不便な点や不満は感じなかったのでしょうか?「INREVOでの海外勤務」について聞いてみました。



・フルリモート・フルフレックス制度をどのように活用していますか?

KAORI:最大限に活用させていただいております。非常にありがたい制度です。

INREVOは完全にフルリモート勤務なので好きな時に好きなだけどこかの国に行って仕事をすることも実現できそうな会社かと思います。

日本とオーストラリアを行き来する際の飛行機も、フルフレックスを活かして乗れそうな時間を選べば、有休を使わずに乗れることも大きなメリットだと考えています。

例えば、夕方の便であれば、早朝早めに仕事をして、出発時間までに終わらせるか、または乗り継ぎ時間を上手く利用して待ち時間に残りの時間の勤務という形も可能です。


次にフルフレックスですが、オーストラリアならではの悩みもこの制度で解消できています。

オーストラリアでは皆さんしっかりと休みを取ります。そのため、病院なども平日の10時から15時まで、といった限られた時間にしか診療してくれないこともあります。

もし病院に行きたくても一般的な働き方の企業であれば有給や半休を取得しなければいけません。しかしINREVOではその病院の診療時間に抜けさせてもらってもその他の時間で勤務すればカバーできるので、とても助かっています。


・海外で働く際に会社から特別なサポートを受けていますか?

KAORI:会社からの特別なサポートとして感じるのは具体的な制度ではなく、「社長の南さんや他のメンバーからの理解と気遣い」です。

私が入社した当時はINREVOには海外勤務に関する制度や規則が全くない状況でした。入社後に様々な制度を作っていただいたのですが、ある意味必要以上のサポートを受けていると実感しています。

これは、何か発生した場合、常に南さんやコーポレート側のメンバーに相談できる体制があるからです。また、こちらの要望に対して適切に、しかも迅速に対応いただいています。

本当に日本にいる時と何ら変わらず不安もなく、同じ感覚で働けています。


・フルリモートの勤務で寂しくないですか?

KAORI:物理的には1人で仕事をしていますが、全然寂しさを感じていません。

まだまだ弊社の社員は人数が多くないので今のところ全員の名前も個性も把握できていますし、お互い仲良くやっています。

さらに、最近バーチャルオフィスを導入していただいたので、何かあればメンバーとすぐにコミュニケーションを取れます。常に一体感を感じながら仕事をしています。

・海外勤務を考えている方にとって、INREVOの魅力的なポイントはどこですか?

KAORI:いろいろと魅力的なポイントが存在しますが、私は特に

①日本の社会保険に加入でき、日本の制度が利用できる

②サポート体制がしっかりしている

③一時的な海外滞在期間中でも仕事ができる

この3点に大きな魅力を感じています。


①日本の社会保険に加入でき、日本の制度が利用できる

日本と海外の両方(日本7割)で暮らしていきたい私にとって最大の魅力かもしれません。海外にいながら日本の社会保険に加入でき、かつ日本の制度を利用できるのはとても安心です。

確かにここオーストラリアで働くほうが、お給料面では稼げるかもしれません。最低賃金が日本より高水準だからです。ただ、こちらで勤務をすると、長期で日本に帰りたい私にとって制限がかかってしまいます。そのため、INREVOの働き方はいちばん理想的です。

私と同じように日本にちょくちょく帰りたいな、と考えている方や、ゆくゆくは日本に戻ろう、と考えている方にとっても大きな魅力に感じるのではないでしょうか。


②サポート体制がしっかりしている

海外にいながら何かあればいつでも相談できますし、スピーディーに対応してもらっています。

海外で仕事をしていると日本では当たり前だったことがなかったり、制度が不十分だったりします。そのような場面に出くわしても相談すればすぐに対応してもらえます。

また、私は日本と海外での両方の生活を続けたいと希望していますが、本当にそんな生活が送れるのか入社当初は不安でした。

そのような悩みも相談したらすぐにサポートしていただいたので精神的に楽になったこともあります。

困ったことが起こっても会社が何らかの解決策を必ず見つけてくれます。海外で働く上で非常に心強い存在です。


③一時的な海外滞在中でも仕事ができる

長期ではなく、一時的に海外で暮らしたい!と希望される方は多いかもしれません。例えば、海外生活に憧れている方や留学目的の方です。

一般的な企業の正社員の方ですと、たとえ海外勤務ができたとしても、短期の勤務や滞在という選択は難しいことも多いのではないでしょうか。しかしINREVOでは「海外含めたフルリモートOK」のため実現可能です。

例えば、数ヶ月の間ビザの範囲内だけで海外に住んでみたい方でも、海外にいながら日本の仕事ができます。

ハワイなどに滞在して現地の生活を楽しみ、その間も日本の会社に勤務してお金の心配がない状況ってとても魅力的に感じませんか?

ちなみに、海外旅行をしていても現地で仕事ができれば問題ありません。そのため、有給休暇を利用せずに1ヶ月程度の海外旅行も可能です!これだけでもワクワクする働き方ではないでしょうか。

海外勤務での生活や将来の展望について

KAORIさんの海外での勤務環境やINREVOの制度やサポートに関して話を聞きました。

ここからは海外での生活、ワークライフバランスの状況や今後の展望に関するエピソードを紹介します。



・仕事とプライベートのバランスをどのように取っていますか?

KAORI:メリハリのある生活を送れているかな、と感じています。私が住んでいる環境に左右されているのも大きいかもしれません。

私の家は大自然に囲まれた牧場内にあります。仕事で行き詰まった時や疲れた時は自然や動物に癒やされています。

例えば飼っている鶏が散歩をしているところに癒されたり、コーヒー片手に牛などを眺めながら自然を感じてリフレッシュしたりなどしています。緑に囲まれているのもかなりありがたく感じています。

働いている場所は大自然、仕事の内容は最先端。私にとっては最高です。


・今後、会社ではどのような目標を持って業務に取り組みたいですか?

KAORI:差し当たっての目標は、チームメンバーと協力しながらどんどん外に向けてアピールして受注を増やし研修を実施することです。

ゼロから立ち上げた研修事業がようやく形になってきました。自信を持っておすすめできるサービスなので、一社でも多くの企業様に認知してもらい、利用していただきたいです。

さらに、利用していただいた受講者の方々が確実に成長していただけるような研修の実施も大きな目標です。


・会社の進化や成長についてどのように考えていますか?

KAORI:今まで以上の進化や成長をノンストップで続けていくのではないでしょうか

INREVOは私が入社してから現在までどんどん進化しています。本当にいい意味で大きな変化を遂げているのでとても面白い会社です。

これは南社長はじめ経営陣の柔軟さと意思決定のスピードの速さが影響している、と考えています。様々な提案や意見に対してはすぐに検討し、問題ないと判断すれば即実行されます。


さらに、経営陣は従業員の満足度にも力を入れていただいており、社員が喜ぶような企画や、新たな制度の導入を必要に応じて実施しています。

経営陣のサポートもあり社員のモチベーションは非常に高く、各部門の業績は順調に伸びています。ビジネスの拡大に伴い人員の採用も積極的です。今後もこの流れは止まらないでしょう。

研修事業がINREVOの成長スピードに負けないように成長していかなければ、と意識しながら業務に取り組んでいます。



・最後に、海外からのリモート勤務を検討している求職者に向けて、アドバイスやメッセージをお願いします。

KAORI:海外勤務に憧れてはいるもののハードルの高さを感じ躊躇している方は多いでしょう。語学の問題や文化の違いなどの環境の問題、将来的なキャリアの構築がイメージしにくい、といった問題もあります。

INREVOでの海外勤務のハードルは一般的な会社より高くありません。しかも、私のように「日本と海外、両方で暮らしたい」という方には非常におすすめです。

弊社ではパソコンさえあればどこでも仕事ができるので世界のどこでも働けます。何より会社から社員に対する手厚いサポートがあり、個別の悩みや相談にもフレキシブルな対応が可能です。実際私も何かあればすぐに相談しています。


もしINREVOにご関心をお持ちいただけたのであればぜひ応募を検討してください。前述の通り弊社は成長中の会社で現在多くの仲間を求めています。高いモチベーションがあればご活躍いただける可能性は充分にあります。

しかも海外勤務でも雇用形態は正社員です。ご存知かもしれませんが、駐在以外の海外勤務で日本のように正社員で働ける求人案件はとても少ないです。

INREVOで理想の海外勤務を実現しましょう!



社員のリアルな声を通じて、INREVOの実際の姿をお伝えしました。

INREVOで働く魅力は、フルリモート勤務やライフワークバランスの良さ、新しいチャレンジや成長の機会、そして社員の声を大事にする働きやすい環境にあります。

INREVOでは、新しい仲間を常に歓迎しています。働き方に興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。新しいキャリアを一緒に築き上げましょう。

Invitation from 株式会社INREVO
If this story triggered your interest, have a chat with the team?
株式会社INREVO's job postings
1 Likes
1 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Like INREVO 採用担当's Story
Let INREVO 採用担当's company know you're interested in their content