未来に必要とされる企業へ。
介護をサービス業へ進化させ、ケアに携わる人たちを幸せにしたいと考えています。 業界一の給与水準を目指し、従業員満足度を品質に、顧客満足度を高稼働率と捉え、 人に向き合い続ける企業を目指します。
Values
Flat organization
本社バックオフィス部門は少数精鋭でシンプルな組織が特徴です。柔軟な昇給昇格に対応しています。最年少24歳、20〜30歳代が活躍中です。平均年齢41歳。
Team diversity
経理・人事・総務のみならず、情報システム、アプリ開発運用、社内広報、広報販促、コンプライアンス担当者のそれぞれが連携して業務に携わっています。
Work-life balance
育児中のスタッフや完全リモート社員も勤務中です。永く従事いただけるよう、ライフステージに合わせて週休3日制や時短勤務など、働き方はいろいろです。
No fear of failure
自ら手を上げて業務や部署にエントリーする風土があります。施設運営部門では、自らの希望で管理者への昇格希望を尊重した人事を推奨しています。
Work is not constrained by your role
経理・人事・労務・採用・社内広報・情報システムの垣根を越えて、業務に携わることが可能です。自信のスキルやキャリアを磨く社内転職を推進しています。
Promotes from within
資格や経験に関わらず、様々な職種にチャレンジが可能です。本社から施設運営部署への抜擢やその逆もあり。社内スカウトで昇格実績も豊富にあります。
Members
医療業界のシステムエンジニアからキャリアをスタートし、前職では医療・介護の経理を経験し、現在は経験、知識の向上、立ち位置も含め更なる高みを目指しております。プラ...Show more
株式会社ケアギバー・ジャパン
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