【新卒座談会】「何をするか」だけじゃない。3人がリバイブルを選んだ理由と、入社して気づいたこと

こんにちは。株式会社リバイブル採用担当です。今回は、リバイブルに新卒で入社した3人に集まってもらい、就職活動から現在までを振り返ってもらいました。なぜ不動産業界を選んだのか。数ある会社の中で、なぜリバイブルだったのか。そして、実際に入社してみて何を感じ、どのような変化があったのか。3人の就職活動の軸は、それぞれ違います。けれど話を聞いていくと、その選択の根底には「自分らしく働きたい」「自分の可能性を広げたい」「仕事を通じて成長したい」という、それぞれの価値観がありました。就職活動中の方にとって、会社選びを考えるヒントになれば嬉しいです。少し長めの記事ですが、3人とも飾らずに、自分自身の言...

【執行役員インタビュー】 個の力を、再現性ある組織力へ。井田が描く上場後の成長戦略

2016年に新卒入社し、入社1年目に新人賞を受賞、4年目にマネージャーへ。現在は執行役員、投資用開発事業部の部長として、事業と組織の成長を担う井田さん。リバイブルは上場を果たし、拠点や案件規模、パートナー網を広げてきました。個人の成果で成長を支える段階から、組織として継続的に成果を生み出す段階へ。役割の変化、マネジメントの難しさ、採用で重視する姿勢、そして次の成長を支える収益基盤について聞きました。【プロフィール】 井田／執行役員、投資用開発事業部 部長2016年新卒入社。入社1年目に新人賞を受賞し、4年目にマネージャーへ昇格。プレイヤーとして事業成長を牽引した後、現在は執行役員、投資用...

【事業責任者インタビュー】事業をゼロから確立し、次世代へ。柳原が描く組織承継

 新卒入社13年目。住宅用開発事業部の統括に加え、リヴェンド株式会社取締役、区分再販のマネジメントを担う柳原さん。テラスハウス事業の立ち上げから目標達成を重ね、同事業を一つの柱として確立してきました。現在の焦点は、自ら仕入れ・企画・販売を動かすことから、メンバーの専門性を生かし、組織として成果を生み続けることへ移っています。複数事業を束ねる権限移譲、上場後の成長を支えるリスク分散、次世代に事業を託す組織づくりについて聞きました。【プロフィール】 柳原／住宅用開発事業部 部長、リヴェンド株式会社 取締役新卒入社13年目。大学時代に野球で日本一を経験。住宅用開発事業部（※）の統括に加え、住宅...

【社員インタビュー】 一人で頑張らなくていい。支え合いながらキャリアを築ける職場

こんにちは！リバイブルの人事担当クボタです。今回は、パーキング事業部(※)で活躍するホシヤさんにインタビューしました！入社2年目で新人賞(※)を獲得した実績を持つホシヤさん。その後、出産と産休・育休を経て、現在は時短勤務で復職されました。大きなライフステージの変化を経て、働き方やキャリアへの考え方はどのように変わったのでしょうか？今の等身大の想いをお伺いしました。※新人賞：新卒1年目を対象とした年間成績優秀者へ与えられる賞※パーキング事業部：駐車場用地の仕入れ・運用・提案などを行う部門です。【プロフィール】ホシヤ さん新卒入社6年目。パーキング事業部所属。出産に伴う産休・育休を経て、現在...

【社員インタビュー】飾らない自分で挑戦できる。この会社で成長できる理由。

こんにちは！リバイブルの人事担当クボタです。今回は、新卒入社4年目でパーキング事業部(※)の主任を務めるミツハシさんにインタビューしました！当初は不動産業界に興味がなかった彼が、なぜリバイブルに入社を決め、若手エースとして活躍するまでに至ったのか。若手のアイデアを面白がって任せてくれる環境や、共に切磋琢磨し合える同期への熱い想いまで、等身大のリアルをたっぷりとお届けします！※パーキング事業部：駐車場用地の仕入れ・運用・提案などを行う部門です。【プロフィール】ミツハシ さん 新卒入社4年目。パーキング事業部 主任。 持ち前の行動力と誠実な人柄で、初年度からお客様の信頼を獲得し多数の契約を結...

【社員インタビュー】自分で仕入れ、考え、価値を届ける。不動産営業の本当の面白さ

こんにちは！リバイブルの人事担当クボタです。今回は、アセットマネジメント事業部(※)に所属し、17期の新人賞(※)を受賞したホリグチさんにインタビューしました！元々は不動産業界に興味がなかったという彼女が、なぜリバイブルに入社し、営業として活躍できているのか。手がける仕事の面白さや、取引先との関係構築のやりがい、そして見据える未来について、等身大の言葉で語ってもらいました。※新人賞：新卒1年目を対象とした年間成績優秀者へ与えられる賞※アセットマネジメント事業部：不動産の仕入れ・再販・資産価値向上などを担う部門です。【プロフィール】ホリグチ さん新卒入社3年目。アセットマネジメント事業部。...

【社員インタビュー】飾らない「素の自分」でいられる場所に惹かれて。先輩と同期に支えられ、未経験から初契約を掴むまで

こんにちは！リバイブルの人事担当クボタです。今回ご紹介するのは、新卒入社2年目で投資用開発事業部（※）に所属し、横浜支店で活躍するミヤジマさんです。学生時代は格闘技に熱中し、就活では何よりも「自分らしくいられること」を大切にしていたというミヤジマさん。自分に合う環境を丁寧に見極め、迷いなくリバイブルへの入社を決めました。そんな彼に、リバイブルに入社を決めた理由や、自身の成長を支えてくれた先輩・同期との関係性について、ありのままを語ってもらいました。※投資用開発事業部：投資用不動産の仕入れ・企画・販売などを行う部門です。【プロフィール】 ミヤジマ さん 新卒入社2年目。投資用開発事業部 横...

面接は「評価の場」ではなく「出会う場所」。リバイブルがあなたの可能性を信じる理由。

採用面接で弊社が大事にしていることこんにちは。リバイブルの採用担当です。本日は私たちが採用面接に思っていることについて皆さんに少しだけお伝えしたいと思います。採用面接って緊張して怖いと思ってませんか？面接と聞くと、「評価される場所」「見極められる場所」という少し緊張するイメージを持つ方も多いですよね。ですが、私たちにとっての面接は、評価の場というよりも「お互いを知るための時間」だと考えています。リバイブルでは、会社と従業員は単なる雇用関係ではなく、例えるなら家族のような関係でありたいと思っています。家族のイメージは、良い時もあれば、迷う時や弱くなる時もある。それでも、否定せず、話を聞き、...

【YouTube】会社紹介動画、社員インタビュー動画を公開しました

リバイブルの事業内容、企業理念、そして働く社員のリアルな姿をより深くご理解いただくため、会社紹介動画および社員インタビュー動画をYouTube公式チャンネルにて公開いたしました！当社の多角的な取り組みと「不動産で人生を進める羅針盤となる」という私たちの使命をお伝えすることを目的としています。動画を通じて、当社の企業スローガンである「進むを、支える」という想いや、社員一人ひとりが自身の言葉で語る「挑戦」と「成長」のストーリーにもご注目いただければ幸いです。インタビュー動画は公式チャンネルにてご覧ください。リバイブル公式Youtubeチャンネル

【創業ストーリー】友人から経営パートナーへ。信頼でつないだリバイブルの経営〈後編〉

こんにちは。株式会社リバイブル採用担当です。前編では、代表取締役社長の尾形優と専務取締役の水越聖が10歳で出会い、リーマンショック直後に会社を立ち上げ、和室から事業を始めた創業期を振り返りました。後編では、二人が長い時間をともにする中で築いてきた信頼関係、仕事に向き合う価値観、社員への考え方、そしてこれからのリバイブルについて、もう一歩踏み込んで聞いていきます。創業者同士でありながら、もともとは幼い頃からの友人。考え方も性格も違う二人が、なぜ同じ会社をここまで続けてこられたのか。話を聞いていくと、その背景には“仲が良いから一緒にいる”だけではない、互いへの信頼と、会社をより良くするために...

【創業ストーリー】10歳からの友人と起業。リバイブルの原点にある、二人の決断と挑戦〈前編〉

代表取締役社長（写真右）：尾形 優（オガタ　マサル）専務取締役（写真左）：水越 聖（ミズコシ　サトル）こんにちは。株式会社リバイブル採用担当です。今回は、リバイブルの原点を知る「創業ストーリー」をお届けします。登場するのは、代表取締役社長の尾形優と、専務取締役の水越聖。二人が出会ったのは、まだ10歳の頃。幼い頃から同じ時間を過ごしてきた二人が、なぜ一緒に会社を立ち上げることになったのか。そして、リーマンショック直後という決して順風満帆とはいえない環境の中で、どのように事業をつくり、会社を成長させてきたのか。現在のリバイブルだけを見ていると、なかなか想像できない創業当時の話も含めて、二人に...

”そこに海があるなら飛び込むしかない。”ヤバすぎる社員旅行に密着しました。

こんにちは！株式会社リバイブル採用担当です！コロナの波もだんだん落ち着て旅行する人も増えてきたのではないでしょうか？リバイブルでは今年、やっと、社員旅行解禁！！約3年ぶりに社員旅行を開催しました。２泊3日のうちダイジェストで旅行の様子をご紹介します！行先はなんと、、、前回の行き先は伊豆の伊東でしたが今回はドーンと離れて沖縄に決まりました！前回に比べ人数も増え総勢30名以上。大所帯での移動になりました。1日目は早朝に羽田に集まり沖縄へGO、到着するとすぐに海へ。社員の誰しもが一番驚いたのは波の上を跳ねるクルーザー。船から手を離したら落ちてしまいそうで恐ろしかったです。ちなみに沖合に着いた時...

毎年恒例！社員で酉の市へ参加しました！!

こんにちは！リバイブル採用担当です！11月といえば秋のお祭り、酉の市があることはご存じでしょうか！実はリバイブルに来社された方は1度は見かけたことのある大きな熊手は毎年酉の市で新調しております。今回はその酉の市の様子を少しだけ公開します、、、！酉の市会場「鷹神社」到着ここ近年はコロナの影響もありましたが、今回は大盛況！たくさんの方が来場しておりました。熊手受け取りみんなで神社で参拝し、その後は熊手を受け取りに。何度見ても大きな熊手に社員の皆さんは驚きの表情ですね。昨年の新築ビルへの移転、そして今年は横浜営業所の開設。毎年毎年勢いの衰えないリバイブル。来年に向け、さらなる飛躍に向け仕掛け準...

初横浜営業所オープン！横浜を任された若手3人組にインタビューしてきました！

こんにちは！リバイブル採用担当です！10月よりリバイブルでは初の横浜営業所をオープンしました。今までは東京23区に特化して物件の仕入れや管理など行っていましたが、14期より神奈川県に進出！今回は横浜営業所に選ばれた3名に会いに横浜に行ってみました！横浜メンバーに選ばれたのはこちらの3名。入社1年目のオカダさん（左）、入社3年目のイヌイさん（中央）入社5年目のモリタ主任（右）3名とも若手ではありますが新事務所を任された期待の3名です。今回は質問しながら横浜のオフィスを案内していただきました！横浜のリーダーを任されたのは入社5年目の主任Q、モリタさんは新営業所開設はいつごろに聞いていたのか？...

ついにリバイブル23卒新メンバー決定！家族も呼べる！？社員BBQイベントなど…9月10月のイベント公開！

こんにちは！リバイブル採用担当です。9月10月もイベント目白押し。今回はリバイブルに来年から新たに向かい入れる新卒の内定式と社内イベントの家族BBQが実施されたのでその様子を公開します！内定式10月といえば内定式。リバイブルでも先日、23年度新卒の内定式が実施されました！内定式では内定者同士が揃って顔合わせするのは初めて。お互いの緊張感が伝わってきて私まで緊張しました…！リバイブルとしては初の10人採用なので、今年は社長と役員に向けて内定者代表挨拶を実施。「期待に応えるのではなく、期待を超えていきます」内定者全員で考えた内定者代表挨拶だからこそ、緊張感以上に彼らの入社後の活躍に対する想い...