こんにちは！スレイヤーズ採用人事の岩崎です。

前回の記事では、長期インターンのメリットや成長環境を見極めるポイントについて解説しました。

長期インターンは力試しや成長の場であるのと同時に、実務を通じて自分でも知らなかった自分に気づく場でもあります。

今回は、一歩踏み込んで【Slayersの長期インターン】にフォーカスし、私たちがインターン生の採用にこだわる理由や、実際に活躍してきたメンバーの実例を紹介します。

Slayersでのインターンを検討している方はもちろん、「今の環境に物足りなさを感じている」という方の参考になれば幸いです。ぜひ最後までお付き合いください！

そもそも、どうして「インターン生」なのか？

インターンの募集にあたり、「社員並みの活躍／裁量／経験」を掲げている企業はたくさんあります。

しかし、「なぜ学生なのか？」という理由をしっかり語れる企業は意外と少ないのではないでしょうか。

Slayersが学生の採用にこだわり、また実際に彼らが社員以上の成果を出せているのには、明確な2つの理由があります。

①「学生か社会人か」ではなく、「活躍できる素質」で選んでいるから

Slayersは正社員であっても、基本的には未経験採用を行っています。

「経験や知識は、入社後にいくらでも積めるし教えられる」という前提があるからです。

それよりも、私たちが重要視しているのは、根本にある「素直さ、結果への執着、考え抜く力」といった素質です。

この素質に、年齢や学歴は関係ありません。

② 常識に染まっていない「ゼロイチ」の視点と、圧倒的な熱量があるから

Slayersには「ゼロイチ」という行動指針があり、常に新しい視点で挑戦することを推奨しています。

その際、下手に業界の知識や社会人としての固定観念があると、それが足かせになってしまうこともあります。

学生ならではの、業界や社会の常識に染まっていない視点や、報酬などの対価を度外視して、自分の成長や挑戦のために全力投球できる立場は、時にプロマーケターをも凌駕できる強い武器になるのです。

先輩インターンの活躍事例3選

では、Slayersのインターンは本当にそこまで活躍しているのか。私が直近で向き合ってきた、毛色の違う3人の実例を紹介します。

① 泥臭い調整力を身につけ、自動化システムを構築したY君

Y君はもともとWEB広告運用を学ぶために入社しましたが、その過程で「広告計測の自動化ツールをゼロから作成する」という大きなミッションに挑むことになりました。

社内のメンバーだけでなく、クライアントや外部のシステム会社まで巻き込む、学生にとってはかなりハードルの高いプロジェクトです。

当然、途中で何度も壁にぶつかりましたが、先輩社員との1on1で課題を一つずつ紐解き、卒業前に見事プロジェクトを完遂。

様々なステークホルダーを動かし結果が出るまでやり切る「上流のビジネスマインド」を掴んで卒業していきました。

② 入社1年目で「社内3位」の利益を叩き出すエースH君

H君は面接の時から「やるからには売上No.1を目指す」と高い目標を掲げていました。

口だけではなく、教わったことは貪欲に吸収し、自発的に時間を忘れて検証やデータ入稿に没頭する日々。

その結果、入社1年目にして、今期の達成利益はすでに1000万円を突破。

これは社内の全メンバーの中でも3番目の実績です。

どれだけ打席に立ち、考え抜けるかで、1年でここまでいけるという最高のお手本です。

③ 経営者直下で5億円事業を作り、そのまま責任者になったK君

K君は大学時代、週5日フルタイムで働き、どの社員よりも仕事に熱中してくれた元インターン生です。

その圧倒的なコミットメントが評価され、なんと学生のうちから代表直下の新商品立ち上げプロジェクトにアサインされました。

経営陣のスピード感と視座に直接触れながら数々の苦境を乗り越え、最終的に年商5億円越えのプロダクトへと成長させてくれたのです。

卒業時は満場一致で正社員として入社。現在は事業部の責任者として、3人の部下を持ちながら、さらなる新規事業を牽引しています。

※K君の活躍は下記のストーリーでも確認できます！

最後に：挑戦し、成長する「場所」を探しているあなたへ

他にもたくさんの学生が、立場を越えた活躍でSlayersの成長を支えてくれています。

だからこそ、私も人事担当者として「自分次第で圧倒的な結果を残せる環境だ」と確信を持って伝えることができます。

もちろん、誰もが最初から簡単に活躍できるとは言いません。

強い覚悟を持ち、自ら行動できるチャレンジャーだけが、機会を掴み、周囲のサポートを得て、真の成果を出すことができます。

一方で、どれだけ素晴らしい素質があっても、それを発揮する「場所」がなければ絶対に輝くことはできません。

前回の記事でもお伝えした、「自分だけでは気づけない自身の本質（インサイト）」は、こうした本気の環境でしか見つからないと思います。

私たちは、優秀な皆さんにその「場所」を提供し、一緒に大きな成果を出して喜びを共有したいと心から願っています。

もし、今の環境に物足りなさを感じ、自分の限界を突破してみたいと思うなら。

まずはカジュアル面談で、ざっくばらんに話してみませんか？

皆さんからのご連絡をお待ちしています！