フレックスタイム制度のご紹介

プロフィール・担当役割役割・制度との関わり私はコーポレートグループで、人事・労務・総務を中心に担当しています。就業規則や社内制度の整備、勤怠管理、福利厚生の運用など、社員が安心して働ける環境づくりを行っています。フレックスタイム制度についても、現場の働き方や会社の成長フェーズを踏まえながら制度設計を担当し、社内への導入・運用まで携わりました。制度誕生のストーリーなぜその制度を作ったのかKOTOBUKI Medicalでは、営業、開発、製造、コーポレートなど職種によって働き方が大きく異なります。また、海外とのやり取りがあるため、早朝や夕方以降の対応が必要になることもあります。一方で、子育て...

KOTOBUKI Medical＜取締役鼎談＞2020

このコンテンツは、KOTOBUKI Medical 株式会社コーポレートサイト内の記事として2020年に掲載されたものです。下記リンクからご覧ください。

手術トレーニング用品の代名詞として「KOTOBUKI」を世界共通語にするために

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