【サンセリテ札幌　社員インタビュー】

　クリエイティブ所属　山崎　（2017年新卒入社）

　　　　インタビュアー

　　　　　：矢内穂高（やないほだか）　2014年中途入社・クリエイティブ所属

矢内　はじめに、簡単な自己紹介をお願いします！

山崎　はい。2017年4月に新卒で入社しました山崎です。旭川市の出身です。現在はクリエイティブという部署で仕事をしています。

矢内　現在担当している仕事の内容を紹介してください。

山崎　私はクリエイティブで、定期刊行物や、チラシなど、リピーターのお客様にお配りする紙面の制作を、主に担当しています。

矢内　今の部署になって、ちょうど2年くらいだね。

山崎　そうですね。右も左も分からない状態で配属になったのですが、皆さんに教えてもらいながら、なんとか制作・企画を担当できるようになってきました。

矢内　サンセリテは行いたい企画が沢山あるので、山崎さんが担当する内容もどんどん増えているよね。

山崎　はい。増えています。新しい紙面を作る話が持ち上がると「私が担当するんだろうな」って思いながら聞いています（笑）

紙面を作る　とは　企画を作ること

矢内　山崎さんはお客様への紙面を作っていますが、それは具体的にどういう仕事なのか？ぜひ紹介したいですね。「商品紹介のチラシ」を例にして、流れを説明してもらえますか？

山崎　えっと、まずは何の商品のチラシを作るかを考えて、それからどういう風な内容にするか、どういう風な購入特典を付けるか、、、そんな感じでしょうか。あと、スケジュールを決めて、印刷費用も確認して、他にもまだあるような。。。あれ、よく分からなくなっちゃいました。

矢内　工程はいろいろあるよね。紙面を作る、と言うと「デザインの仕事？」って聞かれることが多いけど、企画を作る、という表現の方が適切かも。

山崎　そうかもしれませんね。

矢内　むしろデザインについては、制作会社様に依頼する流れが殆どだよね。

山崎　はい。私がデザインをするわけではないです。というか出来ません（笑）

矢内　そして「何の商品のチラシを作るか？」から考え始めるのが、サンセリテならではの所だよね。

山崎　そうですね。一部分だけを依頼される、という仕事は殆ど無いです。

その分、考えなきゃいけないことは多いですけど、気持ちも気合いも入ります。

ぶつかりながら、すこしずつ、前へ。

矢内　ズバリ、仕事で大変なことは何ですか？

山崎　う～ん、いろいろ大変なんですが、今は「０から１を作ること」が多くて、やっぱり大変ですね。

矢内　まさに、新しい企画を作る、という所だね。

山崎　そうです。前例の無い企画も多いので、やりたいことを決めても、それをどうすれば実現できるかが、いっつも難しいです。

矢内　例を挙げると、「お客様に～の特典をプレゼントしたい」というときに、どうすれば公平な条件になるか、どういう記載が分かりやすいのか、社内ではどういう手続きをすべきか、等の組み立てですね。

山崎　そうです。「じゃあこのパターンのお客様がいらっしゃった場合はどうなるか？」とか、「その方法だと社内の作業が膨大になってしまう」とか。本当は最初に道筋がずばっと決まったらいいんでしょうけど、やり始めてから見つかる課題が多いです。

矢内　企画を０から作るって、そういうことだよね。でも山崎さんは、すごく前向きに取り組んでくれているのが分かります。

山崎　もちろん大変は大変なんですけど、その分経験になります。あと、周りの皆さんが一緒になって考えてくれるので、この「チーム感」もモチベーションになっているんだと思います。

毎日何かにぶつかっていますが、進んでるなって感じです。実際に、「前の企画で～～だったから、今回は先に確認しとかなくちゃ」って思える瞬間は、なんか嬉しいですね。私、成長したかもって。

気が付いたら、仕事にハマっていました。

矢内　山崎さんが前向きに取り組んでいるのは、私もすごく感じます。

山崎　そうですね。楽しいです。

矢内　山崎さんからその一言をもらえるのは、感慨深いです(笑)

山崎　意外な感じがしますよね(笑)

矢内　いつからそう思えたのか、明確なタイミングはありますか？

山崎　もともと私は「バリバリ働きます！」っていうタイプでは全然無いんです。今でもそうだと思います。でも、自分の頭で考えないといけない仕事と向き合って、考えて、ダメで、考えて、たまにうまくいって、って繰り返しているうちに、いつの間にか。そんな感じです。

矢内　なるほど。

山崎　仕事のことで考え事をする時間もあるんですけど、でもそれはストレスとかではなくて。考えたいから自然と考えているっていう感覚でしょうか。帰りの地下鉄の中でも、つい広告に目がいっちゃって。この表現おもしろい！とか。

矢内　仕事と上手く付き合えているのかもしれないですね。

山崎　そうかもしれません。自分自身がこういう風に思えるのは嬉しいです。

サンセリテ札幌って、こんな会社です。

矢内　サンセリテの魅力的な所を挙げるとしたら、どの点でしょうか？

山崎　やっぱり「人」だと思います。ありふれた答えかもしれませんが、サンセリテの皆さんは本当に優しくて、安心できます。お互いに助け合う文化がありますよね。

矢内　私も本当にそう思います。いわゆる「女性の多い職場」っていうイメージとは全然違うよね。

山崎　はい。そこは是非伝えたいです。入社するときには、怖い先輩がいたらどうしようって思ってました。でも皆さんがニコニコして迎えてくれて嬉しかったです。

矢内　では、この点を山崎さんから更にPRして、インタビューの締めくくりとしましょう！

山崎　はい、PR頑張ります。

サンセリテの皆さんは、優しくて、相談しやすくて、変に気を使う必要が無くて。それは、すごい大切なことだと思います。人間関係で悩まなくていい環境って、貴重なんだろうな、ありがたいなって思います。

業務の面でも、いつも助けてもらってます。新しいことは少しずつ教えてくれますし、お互いがフォローし合う雰囲気も大好きです。それでいて、経験の浅い私みたいな人にも担当を任せてくれるので、なんでしょう、安心して挑戦できるって感じでしょうか。

サンセリテのメンバーは「ちょうど良い距離感」だなって思っています。

もちろん仲がいいんですが、だからといってプライベートでもずっと関わるということではなくて。お互いを尊重する心、配慮する心があって、それが素敵だなって思います。

こんな感じでしょうか？

矢内　ありがとうございます。この記事が多くの皆さんに届けば嬉しいです。

山崎　はい。読んでいただきたいですね。