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【TECH BLOG #6】論文紹介: PoWブロック報酬に対する公理的アプローチ

いつもHashPort Wantedlyをご覧いただきありがとうございます。採用担当です。
本日は、エンジニアチームが展開する技術ブログを公開いたします!

プルーフ・オブ・ワーク(Proof of Work)とは?

プルーフ・オブ・ワーク(「PoW」と略す)とは、ビットコインを初めとした暗号資産の取引や送金データを正しくブロックチェーンにつなぐための仕組みです。一般的な金融商品と異なり、暗号資産や仮想通貨の多くを支えるシステムは中央に管理機関を持ち合わせていないため、正確に売買や送金を成立させるためには、監視者がいなくても容易に改ざんできないような仕組みが必要となります。プルーフ・オブ・ワークでは、データを「承認」して正しくブロックチェーンにつなぎこむ役割を担う仕組みとなっています。


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論文紹介: PoWブロック報酬に対する公理的アプローチ | HashPort技術ブログ
マイナーが独立かつランダムに暗号パズルの可能な解を推測・確認すると仮定すると、マイナーが得る報酬の期待値は、貢献した総計算能力のシェアに比例します。比例報酬分配方式はシンプルで自然であり、非常にわかりやすいモデルです。しかし、それが「最適」かどうかを判断する必要があります。
https://tech.hashport.io/3035/


ビットコインを代表とするPoW型ブロックチェーンはこれまで問題なく稼働してきた実績がありますが、その報酬分配方式が本当に最も効率的であるかは検証してみないと分かりません。この論文では実際に検証を行い、その効率性に根拠を与えて説明しようとしています。


今後の活用

HashPortで開発する可能性があるその他のブロックチェーンにおけるインセンティブ設計においても、同様の報酬分配方式に関する考察をすることで、より堅牢な設計を行えるようになります。今後の展開もぜひ注目してください!

🔻前回の記事はこちら

【TECH BLOG#5】ブロックチェーンシステムのためのプログラミング言語『Cairo』について | TECH BLOG
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https://www.wantedly.com/companies/company_2908299/post_articles/541017

それでは、次回の投稿もお楽しみに〜!!

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