新入社員から入社して18年目のベテラン社員まで、様々な質問に答えてもらいました！

はずかしがり屋さんも多いので、イニシャルで載せています。

今回はわたしが社内アンケートを取りまとめ、抜粋してご紹介します。忖度なしで(笑)

Q1.なぜエンジニアになろうと決意したのかを教えて下さい。

♦（ＭＬさん）前職は建設会社で働いていましたが、事故やケガなどの心配がありました。その時、弊社エンジニアの方に誘われて軽い気持ちで「やってみよう」と決意しました。　　　　　

♦（ＨＳさん）「大好き！」のパワーを仕事にしたい！7年間培ってきたプログラミングの学校での勉強を、　表現として活かすか、仕事として活かすかはかなり迷いましたが、仕事として活かしていく道を選びました。

♦（ＯＹさん）エーオーに入社していた友人に誘われる形で、エーオーで働き始めました。状況に流される様に働いている感覚が強くなって、そんな自分を変えたいとプログラマーへの転向を希望しました。

♦（ＦＴさん）職業訓練校での会社説明会での話を聞き、青野さん大塚さんの雰囲気を見て嫌な感じがなかった為。

Q2.エーオーの魅力や、興味をもったポイントを教えてください。

♦（ＴＭさん）スキルがなかったため、全く相手にされない or 「人がいればいい」という感じで適当な面談が多かったのですが、エーオーでは心理テストのような形の質疑応答で、私がどんな価値観を持っているかを知ろうしてくれたように感じましたし、前職の経験を1番深堀りして聞いてくれたから、興味を惹かれました。色んな面接会社の中で、エーオーが1番わたしを深く知ろうとしてくれました。

♦ （ＭＬさん）エーオーの社長の人柄や、社長たかり制度などの福利厚生に惹かれました。入社後は、たかり制度や、月1の勉強会があるおかげで、メンバーのつながりを感じられています。コロナ禍でつながりが薄かった時などもあり、顔と顔を突き合わせてのイベントはとても充実感が感じられます。またそう言うイベントで仲良くなったメンバーと個人的にご飯に行ったりすることもあるので交流面での恩恵が大きいです。

♦（ＨＳさん）「既卒」でも大丈夫！とエールをもらえた。そもそも、「既卒」というフィルターにかけられることがどうしても多かった。未経験可……とは書いてあっても、実際に資格とか、目に見える形での実績がないといけないのが多いのも知っていた。同じように、「やる気を重視」って言われて、なんだかんだ即戦力重視で、やる気を見せても結局…ということもあった。エーオーでの面接の時に「社長」がいきなり相手になったので不安だったが、私が話すこと一言一言に深く頷きながら、「プログラマーをやりたい」という熱意、やる気を受け止めてくれた。自分の中では！複数の企業の面接と並行して採用試験を受けていたが、こんなに親身になって話を聞いてくださったのはエーオーだった。

♦（ＦＴさん）自分の年齢もあるが、あなたの場合はこうですよと、しっかりと説明してくれるのが魅力と感じました。(良い言葉を使って都合の悪いことをボヤかす所が多いと感じていた為)

Q3.入社後に入社して良かったと思う点（会社の魅力）を教えて下さい。

♦ （ＴＳさん）社内の雰囲気が和やかであることが魅力だと思います。さらに、ITの知識からヒューマンスキルなど、学べることも幅広いところも魅力です。

♦（ＭＹさん）若い人もいる。私は最年長ではあるが、気さくにコミュニケーションをとってくれる。

♦（ＮＹさん）社長含め幹部の方達が社員をよく見てくれていると感じたことでした。自分はどちらかと言うと社交的ではなく苦手でしたが、その部分ではなく長所(コツコツ取り組むこと)を評価していただいたことが自分にとってこれからも続けていこうという励みになりました。

♦（ＯＹさん）教育の力を入れている事だと思います。私はコミュニケーション能力に難があるのですが、社長含め、色々な人に時間を割いて頂き、粘り強く付き合って下さいました。

♦（ＦＴさん）「会社」と従業員の距離が近いところでしょうか? 話がしやすのは良い環境だと思います。

Q4.仕事をしていく上で、苦労した事を教えて下さい。

♦（ＭＬさん）初めてプログラム言語というものを経験したのですが、勉強が苦手だったため習得に時間を必要としたことですね。あとは案件の面談がとても緊張してしまうため、どもったり喋る内容を忘れてしまうので、克服するのに苦労しました。

♦（ＮＹさん）初めて実務についたとき学習してきたことと実際の実務での知識が頭の中で結びつかず、何から手をつけたらいいのかわからない状態でした。そんな中でも初めて聞く用語などが飛び交うので余計に混乱する日々が続きました。

♦（ＦＮさん）作成したプログラムが思い通りに動かなかったこと。詳細設計書の書き方が全くわからなかったこと。正直うまく行かないこと・苦労することだらけではある。

♦（ＦＴさん）IT系の知識不足と業界慣習に苦労してます。未経験からなので、追いつくために常に頭がいっぱいになっています。

Q5.Q4で回答した出来事をどう乗り越えたのかを教えて下さい。

♦（ＴＳさん）与えられたタスク以上に、先輩の仕事も巻き取る勢いで一生懸命つとめました。また、現場の人とのコミュニケーションを積極的にとりました。

♦（ＯＨさん）エーオーではヒューマンスキルを向上させる勉強会があるので、それを経て成長させていただき乗り越えることが出来ました。

♦（ＧＰさん）とにかくがむしゃらにやりました。業務中もそうですが、自宅でも学習できることは、ウェブで調べて学んだことを覚えています。

♦（ＯＹさん）事務所で粘り強く色んな人に付き合って頂きました。後は現場での実践です。自分の仕事を止めるわけにもいかないので、ある程度割り切って勇気を持って行く事が出来る様になりました。

Q6.仕事の中でやりがいを感じた事を教えて下さい。

♦（ＴＳさん）サーバの連携や、ネットワークの流れのような、ITの基礎知識を少しずつ得たことで、現場の人の会話内容が分かってきたときに、自身の成長とやりがいを感じました。

♦（ＯＨさん）自分が作ったプログラムを使って便利になったと感じてくれる人がいることがエンジニアとしての仕事のやりがいだとすごく感じます。

♦（ＨＳさん）色んな人に支えられて、今すごく楽しく仕事が出来ている実感を持てている。月に1回の読書会で、技術面だけではなく、人間面としての成長も感じられるようになりそう。

♦（ＦＴさん）出来るようになったとはまだまだ言えませんが、少し慣れてきて、言葉がわかるようになってきたという感じです。その中で、今まで分からなかったことを理解できて、ユーザー対応に使えた時は嬉しいですね。

♦（ＡＹさん）プログラムを理解できるようになっていく事ですね。意味不明な英数字の羅列を紐解いていくのはやっぱり楽しいですね。

メンバー皆が様々な悩みや苦労を乗り越えていっています。エーオー社内の話しやすい雰囲気や社長のユニークな人柄に惹かれて、入社して続けて頑張って成長していっているメンバーばかりです。

おふざけ中の社長です（笑）この後、変顔もしていました。

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