株式会社セガ

https://www.sega.co.jp東京都

感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに～

幅広いエンタテインメント事業を展開する株式会社セガ。『ソニック』『龍が如く』などのコンシューマー事業、『UFOキャッチャー®』『maimai』やプライズなどのアミューズメント事業を展開。時代を象徴する製品を多数生み出してきました。これまで培ってきた技術力とノウハウを武器に、メタバースやWeb3などの最新技術を掛け合わせた新規ビジネス創出にも積極的に取り組んでいます。 Game Changerとして、まだ世の中にない新たなエンタメを創造する。私たちは、世界中の人々に「感動体験」をお届けします。

Values

私たちが大切にしている価値観に「創造は生命」という言葉があります。 60年の歴史の中で何を創造してきたか？それは「誰も見たことがないゲーム」ではなく、誰もが体験したことのない「感動」です。エンタテインメントは人生を豊かにするもの。エンタメに触れるその瞬間に生まれる「感動体験」を創ることが私たちセガの存在意義です。ミッションを実現し続けるためにも、創造性と革新性を何よりも大切にしてサービスを生み出しています。

ゲームは、いつの時代も最新技術が結集されるコンテンツです。常に最新技術をキャッチアップし、技術研究を欠かさず、実用可能性のDevelop&Researchを行っています。当社のコアコンピタンスであるゲーム開発力・ビジネスノウハウと、Web3.0・メタバースなどの最新テクノロジーを掛け合わせ、新たなエンタテインメントを創出していくことを目指しています。

コンテンツやサービスを創る上で最も大事にしているのは、お客さまに「感動体験」を提供できるかどうか。そのアイデアに年齢・立場は関係ありません。若手だからこそ生まれるアイデアもあります。手を挙げてチャレンジする人にはどんどん機会を与える、そんな企業カルチャーは当社の長い歴史の中で大切にしているものの一つです。

「感動」を生み出すためにはどうすればよいか。それは、人々の期待以上のエンタテインメントを提供することです。期待どおりの製品・サービスでは、人の感情が動かされることはありません。まだ感じたことのない、体験したことのない未来に、感動は存在します。だからこそ私たちは、過去に固執せず挑戦を続け、未来を見据えたエンタテインメントを追求しています。

グローバル売上比率が60％以上の当社ではマルチカルチャー人財比率が拡大しており、グループ全体では2030年までに21％以上にすることを目標としています。ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの強化も世界各地で進めています。世界中から多様なカルチャーをもつ人財が集まり、一人ひとりが生き生きと活躍できる環境を整え、シナジーを生み出す会社を目指しています。

オフィスネーミングは”GRAND HARBOR”。“壮大な旅を予感させる港”をコンセプトに、船をイメージした作りになっています。社員、取引先、そしてお客さまがCrewとなり、夢と感動を追い求める冒険の旅をこのオフィスからスタートしよう、という想いのこもったオフィスです。総合案内・来客スペースは”CABIN（客室）”、会社の方向性を決める重要な会議室は旅の指針となる”COMPASS（羅針盤）”をイメージしています。

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中途採用担当

大学卒業後、営業としてキャリアスタート。戦略人事・人材開発に興味をもちHR分野へキャリアチェンジし、2014年株式会社セガネットワークス（現セガ）入社。新卒採用...Show more

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