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株式会社RevComm
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Job postings for Engineering
フロントエンドエンジニア
コミュニケーションの未来を形作る!シニアフロントエンドエンジニア募集!
【業務内容】 「MiiTel Phone」のPC向け電話アプリに関連するプロダクト開発をリードし、機能追加やメンテナンス、ユーザビリティおよび安定性の向上に貢献していただきます。UIデザインの改善に留まらず、通信基盤との統合や技術的な実装も担当していただきます。 具体的には、デザイナーやプロダクトマネージャーとの連携を通じて、要件定義からUI改善、フロントエンドの実装、さらには一部バックエンドの実装までを行います。また、リ
about 2 months ago
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シニアソフトウェアエンジニア
プロダクトの成長を加速させるシニアソフトウェアエンジニア募集!
【業務内容】 このポジションでは、Platform Engineeringのプラクティスに基づき、MiiTelの開発者がより生産的に働ける環境を作り上げることができます。他チームに対して社内プロダクトを提供し、インフラの運用改善、OpenSearchの管理、SREの推進といった多岐にわたる業務を担当します。 あなたの手でEKS/ECSの運用改善やCICDの最適化、Observabilityの推進を実現することで、開発プロセス全体の効率化と品質向上に貢献することができます。自分が作り
about 2 months ago
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シニアバックエンドエンジニア
AI×音声解析プロダクトをリード!シニアバックエンドエンジニア募集!
【業務内容】 (CallCenter Div) エンジニアとして、BtoB SaaS企業で自社サービスの開発に携わり、革新的なコールセンターのソリューションを提供するプロダクトをリードしていただきます。リアルタイム性が求められるミッションクリティカルなシステムの設計・開発を担当し、ユーザー体験を最大化するための機能開発や最適化を行います。 具体的には、CSサポートツールや業務システムの開発において、最新の技術を駆使しながら、安定性と拡
about 2 months ago
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シニアバックエンドエンジニア
技術力でビジネスの成長を支えるシニアバックエンドエンジニア募集!
【業務内容】(Analytics Div/Call Team) 「MiiTel Phone」および「MiiTel Meeting」における外部連携機能の開発をリードしていただきます。このポジションでは、既存の外部システムとの連携機能より効率的で拡張性の高い新たなアーキテクチャを設計・実装していただきます。 具体的には、外部APIの統合、データフローの最適化、システム間のシームレスな通信の実現など、複数の外部システムとの連携を強化するための技術的な課題に取り組んでいただ
about 2 months ago
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モバイルアプリエンジニア
ユーザー5万人突破!モバイルアプリエンジニアの仲間募集
【業務内容】 MiiTel Mobileアプリの開発・保守 新規プロダクトの開発 新規テクノロジーの研究開発及び評価 【やりがい】 iOS、Android両方の開発に携わることができます。(もちろんご自身が得意とする方だけでもOKです) BFFも準備しておりますのでサーバーサイドも触れることができ、自社プロダクトということもあり腰を据えた開発環境です。 電話アプリという市場で知見が豊富とは言えないプロダクトを成長させることで、ご自身の成長にも
about 1 year ago
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Job postings for Project/Product Management
PdM(Mgr候補)
プロダクトとチームを牽引!PdM Mgr、責任者候補募集!
【業務内容】 自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。 プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。 【やりがい】 まだまだ未成熟なプロダクトをより進化
5 months ago
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Job postings for Marketing / Public Relations
コミュニティ・イベント担当
コミュニティ・イベントの企画運営を担うマーケティング担当募集!
【業務内容】 ・(WEB)新規向けオープンコミュニティの設計、運用、活性 ・(リアル)新規向けクローズドコミュニティの設計、運用、活性化 ・自社カンファレンスの企画、運用 ・展示会、共催イベントなどの企画、運用 【やりがい】 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得ることができる ・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトに関わることができる ・世の中に無いサービスの市場導
29 days ago
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PR責任者候補
弊社のPRをお任せします!PRマネージャー、責任者候補募集!
【業務内容】 <概要> 企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。 <具体的な活動> ・PR戦略の立案と実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・ソーシャルメディア戦略の策定および運用 ・記者会見やカンファレンスなどのイベントの
5 months ago
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Job postings for Sales / Business Development
フィールドセールス
自社プロダクトの市場シェア拡大に貢献したいフィールドセールス募集!
【業務内容】 大手企業の新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 ・顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し、ビジネス機会を創出します ・社内の関係者(主にインサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト)とも協力体制を構築し、クロスセル・ア
16 days ago
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パートナーセールス
パートナー企業を強力にサポート!パートナーセールス募集!
【業務内容】 「MiiTel」のパートナーセールス担当として、担当パートナー企業の売上最大化戦略を考え実行して頂くポジションです。 ・担当パートナー企業と共に戦略的なビジネスプランを策定し、イベントや勉強会、継続的な関係構築、製品連携、セールスパイプランの管理や商談クロージングなど一連の業務を担って頂きます。 ・担当パートナー企業に中長期視点で販売加速頂くために、社内の関係部門(マーケティング、セールス、カ
23 days ago
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FS(Ent)Mgr候補
事業を大きく牽引!!EnterpriseセールスMgr募集!
【業務内容】 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進しEnterpriseチームを牽引していきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行します。 ・顧客開拓に向けた戦略立案を行う ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う ・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築 ・顧
10 months ago
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IS (SDR、BDR)
クライアントの事業成長を伴走!インサイドセールス!
【業務内容】 <SDR> 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う ・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築 ・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・パートナー企業との良好な関係を早期
7 months ago
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Job postings for Customer Relations
カスタマーサクセスLow
成長SaaS企業のカスタマーサクセスLowtouch募集!
【業務内容】 オンラインMTG、コンテンツ等様々なチャネルで顧客との関係構築を図り、サービスの利用が定着するための手法や手段を考え、企画します。 ※TechtouchとHightouchの両方を担うイメージです ・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増加に向けて
4 months ago
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カスタマーサクセスマーケ
顧客にニーズと課題を理解し、更なる活用を促進する!カスタマーマーケティング
【業務内容】 ・顧客のニーズと課題を深く理解し、カスタマーサクセスのマーケティング戦略を立案・実行 ・既存顧客向けのコミュニケーション戦略の構築・実施 ・顧客データの分析とレポート作成を通じたマーケティング活動の最適化 ・顧客満足度向上のためのキャンペーンの企画・実施 ・セールスチームおよびカスタマーサポートチームとの連携 ・ウェビナー、ワークショップ、セミナーなどのイベント企画・運営 【やりがい】 課題解
4 months ago
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カスタマーサポート
5万超えのユーザーをスピーディーにサポート!カスタマーサポート募集
【業務内容】 お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持って課題を解決したり、情報を提供します。また、お客様と社内の仲介者として、ビジネス部署、開発部署と連携しながら業務を推進します。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ヘルプページの作成 ・ナレッジの作成 ・その他弊社サポートに付随する業務 【やりがい】 ビジネス部署、開発部署と連携しながら、お客様の疑問、問題を解決する仕組み作り、組
2 months ago
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カスタマーサクセスHT
社会貢献度の高いプロダクトで導くカスタマーサクセス募集
【業務内容】 ・オンボーディング : 初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・お客様コミュニティの構築 : セミナー
7 months ago
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カスタマーサクセス Mgr候補
CSをアップグレードさせる!カスタマーサクセスマネージャー候補募集
【業務内容】 ・カスタマーサクセスチームの運営/組織構築 ・プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ・顧客状況の定量/定性分析 【やりがい】 弊社のカスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組み作りに貢献したいという方には、
7 months ago
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Job postings for Corporate
経理(Mgr候補)
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急成長する企業の発展を支える経理Mgr候補を募集!
【業務内容】 ・経理財務業務(連結決算含む財務会計のクオリティコントロール) ・監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応 ・社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築 ・予算管理体制構築・運用 ・経理チーム内マネジメント ・その他上記に付随する業務 【やりがい】 ・急成長する事業やサービスの海外展開を含む基盤づくりに自ら関わり、その発展を支えることで、大きな挑戦と達成感を味わえる。 ・フレキシブルな環境
1 day ago
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コーポレートIT/情シス担当
成長中の企業活動を支える!コーポレートIT/情シス担当 募集!
【業務内容】 ・国内のISMS、Pマークの維持・更新、および海外のISMSの維持・更新関連業務 ・全社共通ITの導入、アカウント管理、資産管理業務 ・セキュリテイ、統制の維持、向上 ・ITヘルプデスクの対応 ・顧客からのIT監査の対応 【やりがい】 ・主体性高く業務を進めることができ、個人としての成長や満足に繋げやすい。 ・セキュリティ、ガバナンスの観点で社内を横断的に関わり、影響を及ぼすことができる。 ・社内でコンサルティン
15 days ago
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中途採用リクルーター|経験者
急成長企業で組織拡大を牽引する採用リクルーター募集!
【業務内容】 ・各ポジション責任者との採用計画・要件定義 ・関連部門とのMTG ・母集団形成企画・実行・運用 ・候補者のスクリーニングから面接対応まで一貫したサポート ・採用媒体やエージェントとの交渉・対応 ・選考フローの設計・改善、データ分析による効果測定 ・オンボーディングのサポート ・面接官トレーニング など 【やりがい】 受け身の採用ではなく、組織に本当に必要な人材を見極め、採用が組織全体に与えるインパクト
24 days ago
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法務(Mgr候補)
法務観点から急成長サービスを支える!法務マネージャー募集!
【業務内容】 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 (主たる業務) 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー) ・法務に
16 days ago
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採用人事(Mgr、責任者候補)
採用戦略から実務まで担う!採用人事Mgr、責任者候補募集!
【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージ
5 months ago
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