こんにちは！採用課の本間です！

株式会社プリマベーラでは会社の環境・売り上げをより良くするために、

10つの委員会が存在します。

その中で、

社内の問題点などを現場からヒアリングしたり、従業員がより楽しくやりがいをもって働ける場を創り上げる取り組みをしている

「組織文化委員」

のメンバーの方々と弊社社長・各事業部の事業部長がキャンプ研修に参加したので紹介させていただきます！

キャンプ研修とは？

■キャンプという非日常な生活を通じて「人間性回復」を図る

■共同作業をする事によるコミュニケーションの促進を学ぶ

こういった目的をもとにキャンプを行うというものです！

主な活動としては、

「共同でのテント設営」

「共同での料理」

「食事をしながらの楽しい会話」

ここまではただのキャンプと一緒です(笑)

それ以外では、

「焚火を囲んでの組織文化委員会の活動内容のアセスメント」

など研修らしいこともやっています(笑)

みんなで協力してテントを組み立てています。

これがなかなか難しい、、

参加者は全員男性なので漢の料理ですね(笑)

弊社社長の吉川も率先してたまねぎを剥いています(笑)

みんなで焚火を囲み熱い仕事のお話ができたみたいです！

大自然の中で大熱唱するリサイクル事業部の増子さん(笑)

自然のなかで有難い、感謝へ。人間性の回復。

みなさんそれぞれに体験して感じるものがあったと思います！

今後は社員旅行とキャンプ研修をかけ合わせたり、新卒採用の選考や内定者研修にもキャンプが登場する可能性も、、!?

とっても楽しみですね♪