入社して1年半が経ちました！

こんにちは。株式会社ほんとうのこと総務部の黒沢です！

2023年2月に株式会社ほんとうのことへ中途入社して、気づいたら1年半が経ってました！

なかなか過去を振り返る機会がないので、今回のストーリーではこの1年半働いてきて「どう成長できたのか」「今後の目標はどうするのか」をお話しできればな～と思います！

入社のきっかけ

私が株式会社ほんとうのことへ応募したきっかけは、前職で事務経験がありスキルを活かしたいという理由ももちろんあるのですが、コンサルタント会社で総務事務ってかっこいいかも？と思ったからなんです（笑）特に、その時は会社でTikTokをやられていてSNSマーケティングもされてました。前職は大手企業だったこともあり、ベンチャー企業であれば色々なことが経験できて、人間的にも成長できるかもとすごく思いました。

入社してから

入社したときは、経理業務(請求書発行や領収書の対応)・一般事務(データ入力や備品の管理)くらいかと思っていたのですが、ベンチャー企業ならではなのか「人事」「労務」「財務」「営業事務」まで業務領域がこの1年半で広がりました（笑）
ただ、自分が目標としていた「成長」という面では、とても濃密な1年半でした。例えば、今までどう給与計算されているのか、税金や社会保険料の控除額はどう決まっているのか等、全く知りませんでしたが今ではとても詳しくなりました。就業規則の作成や入退社書類の作成フローなど、この会社でしか経験できないことを経験させて頂き、自分に自信を持てるきっかけになったと思います。

つらかったこと・大変だったこと

この1年半、自分のやりたいことを経験させていただきましたが、同時につらいこと・大変なことも多く経験しました。1年半で急激に業務が増加し、中には何も知識がない未経験な業務も多く1から自分で調べたり、専門家(社労士・税理士)に教えていただくことが多かったです。そのため、資料の作成要件が満たせていないこともありましたし、コミュニケーションエラーも多くありました。
しかし、自分で学び、作業し、問題や修正が発生したら原因を深堀りしていき、再度トライしてみるという経験はとても楽しく本当に人間的にも社会人としても大きな成長につながったと感じています。

今後の目標

今後の目標としては、マネジメントスキルと財務書類の作成スキルを身につけたいと思っています。マネジメントでは初めて部下が出来たので、その社員のために何が出来るのか・何をしたら良いのかをしっかり考え、一緒に成長できる関係を構築出来たら良いなと思います。
財務書類では、会社の経営数値や資金繰りなどを見える化して、より会社が成長するためのサポートが出来ればと思っております。

まだまだ成長途中の私ですが、たくさんの経験をして今後も1人の人間として良い方向に向かっていければと思います。

ではまた、次回お会いしましょう！