全社員を対象に、確定拠出年金（企業型DC）と確定給付企業年金（DB）の2つの企業年金が導入されました。

いずれも、税金や社会保険料の負担を軽減する特徴があり、給与からの天引きで積み立てをするため、簡単に始めることができます。
当然ながら、加入は社員の任意ですが、それぞれの制度に対して、プロの方から説明会があったため、制度をよく理解した上で、加入するかしないかを決められました。
また、いつでも開始できるので、今は未加入だけど、後から加入ということも可能な状態になっています。

2つの企業年金を同時に導入している中小企業は、稀だと思います。
にもかかわらず、こういう制度を導入するのは、社員の将来や家計の不安に対するサポートを、積極的に会社が行ってくれているという表れだと感じています。

今後も新たなサポート制度等が導入されたときには、お伝えできればと思っています 。