エクスブレーン採用担当兼DX事業部所属の渡邉です。
今回は、私について記載いたしました。

■自己紹介
営業職からのキャリアチェンジで、2019年10月に入社しました。
入社してから、5年目に突入しています。
元々はシステム事業部として入社しましたが、2020年のDX事業部設立に合わせて、異動しました。
事業部設立から所属していることもあり、事業部内では歴の長い社員になってきました。

好きなことは、ゴルフ、ボウリング、読書で、苦手なことは字や絵をかくことです。
また最近は、時間があれば、昔のアニメやドラマ・映画を見ています。

座右の銘は「居場所を提供できる人になる」です。

■現在の業務内容について
現在は、お客様先で基幹システムの保守や、業務環境改善に向けての取り組みを行っています。

業務環境改善は、RPAやPowerApps等で開発したり、DAP（Digital Adoption Platform）の導入支援をしたり、デバイスキッティングや管理の自動化・効率化のためのプロジェクトリーダーをしたりと、様々な観点で携わっています。

業務に必要な技術・知識を習得できることや、直接お客様に喜んでもらえた実感をもてることが、やりがいにもつながっています。

■エクスブレーンに入社してみて
入社前にイメージしていた、「成長環境がある」「社員を大事にしている」という2点が、入社後にも実感することができました。入社前後でネガティブなギャップがなかったな、というのが率直な感想です。

IT業界未経験での入社だったので、不安もありましたが、先輩から学ばせていただきながら、着実に成長することができたと思っています。

経歴や今後のキャリアプランも様々な方が多い分、一緒に働く社員からも刺激を受けることができています。

■今後の目標
抽象的な表現ですが、適応力をつけていきたいと思っています。
新たな業務の際に、必要な知識・技術を学んだり、周りの方と協業したりする中で、介在価値を見出せることが、私の考える適応力です。

一緒に働く社員、お客様ひいては社会に、より良いものを提供できるよう、今後も精進していきます。