【なぜ松下政経塾なのか〜国の未来をつくるリーダーが集まる理由〜】

政治家、社会起業家、企業経営者、研究者・専門家など、多様なフィールドで挑戦を続ける卒塾生たち。

松下政経塾には、なぜ志を持つ未来のリーダーたちが集まるのか。

今回、松下政経塾編集部では、松下政経塾塾頭・尾関健治（前・岐阜県関市長／第17期卒塾生）へのインタビューを実施しました。

松下幸之助が掲げた「国家経営」の思想、自修自得・現地現場主義の研修、そして、それぞれの現場で未来を切り拓いていく塾生・卒塾生たち。

松下政経塾とはどのような場所なのか。

どのような人材を求めているのか。

尾関塾頭の言葉を通して、その思想と現在地を掘り下げます。

ぜひご覧ください。

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なぜ松下政経塾なのか〜国の未来をつくるリーダーが集まる理由〜｜尾関健治（松下政経塾塾頭） | 松下政経塾

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松下政経塾 2027年4月入塾応募説明会 6月5日東京会場

【なぜ松下政経塾なのか〜国の未来をつくるリーダーが集まる理由〜】

中島功太郎

松下政経塾 /

経営リーダー

松下政経塾

■松下政経塾とは、松下幸之助が設立した、未来のリーダーを育成する公益財団法人です■ 松下政経塾は、パナソニックの創業者・松下幸之助によって設立されました。その原点は、「物と心の繁栄を通じて、平和で幸福な社会を実現したい」と願う強い想いでした。生涯をかけて理想社会の実現を追い求めた松下幸之助は、やがて「我が国を導く真のリーダーを育成しなければならない」との答えにたどり着きます。1979年、84歳にして、未来のリーダーを育成する松下政経塾を設立しました。自ら塾長として舵をとり、志をもつ若者たちとともに歩んだ松下幸之助は、1989年にその生涯を閉じました。松下幸之助が描いた理想社会の実現は、松下政経塾に参集する未来のリーダーたちに託されたのです。 ■理想社会のビジョンをつくり、その実践者になるために、未来のリーダーたちが、自修自得・現地現場で研修します■ 松下政経塾の塾生に求められるのは、理想社会のビジョンをつくり、その実践者になることです。それは、人に教えられて身につくものではありません。現地現場の実体験を通じて、自らつかむ必要があります。理想の社会はどうあるべきか。リーダーに求められるものは何か。自修自得・現地現場の研修方針のもと、自ら研修を組み立てて活動していきます。具体的には、全寮制の生活のもと、塾生たちは寝食をともにしながら研修を行ないます。前半の集合研修では、塾生同士が切磋琢磨しながら一緒に活動を進めていきます。後半の個別研修では、各自の研修テーマに基づいて、自らの現場で活動を展開します。在塾中は、松下幸之助塾主の方針に基づいて、塾が活動資金を提供しています。 ■政治家、企業経営者、社会起業家、教育者、研究者…さまざまな分野で活躍するリーダーを輩出しています■ 1980年の開塾以来、松下政経塾は、さまざまな分野で活躍するリーダーを輩出してきました。卒塾生たちは、政治家、企業経営者、社会起業家、研究者など、それぞれの立場で活躍しています。その多くは、自らの志の実現を目指して、今もなお模索しながら道なき道を歩んでいます。松下幸之助は、塾生に対して、師をもたずして師になった宮本武蔵の如く自分でつかむことの重要性を説きました。生涯をかけて自らの道を切り拓いていくことは、決して容易ではありません。しかしながら、その模索の中にこそ真のリーダーが生まれると、松下幸之助は考えたのです。

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