働き手が減る時代に、厨房で働く人の負担を軽くする。
人口が減り、食事を出す現場でも働き手が減っています。そのしわ寄せは、残って働く一人ひとりに集まっています。 私たちは、料理ごとに得意な食品工場と組み、容器、献立、温め方、提供の手順まで一緒に設計しています。仕込みと調理は工場で終わらせるので、現場はいまある設備のまま食事を出せます。働く人の負担を減らしながら、食事を出す事業者の採算もよくすることを目指しています。 ホテルでは5か所で使われています。社員食堂では、受託給食の大手事業者と約20拠点での提供に合意し、2026年末の開始を目指して準備しています
Values
Customer first
私たちの顧客は、発注してくださる事業者と、実際に食べる人の二層です。判断が割れたら、食べる人に戻って考えます。食べる人が満足していることが、発注者の利益にもいちばん早く届くからです。
Take responsibilities from start to finish
ゴールを受け取ったら、道筋を自分で立て、相手がそのまま使える状態まで仕上げて渡します。給食や社食は、一度落とすと信用が戻りにくい仕事です。納期、品質、報告。守ると言ったことを守ります。
Open communication
起きていることを、起きているとおりに共有します。都合の悪いことほど早く出す。外部の工場と組んで食事を届ける仕事なので、問題は遅れて出るほど打ち手が減ります。
Continuous feedback
指摘は人ではなく、起きた事象に向けます。言う側にも、受け取る側にも約束があります。受け取る側は黙らずに、考え中なら考えていると伝えます。
Flexible work arrangements
業務委託のメンバーが、本業と両立できるように設計しています。日々のやり取りはSlackで非同期、時間帯は自由です。打ち合わせや顧客訪問が必要なときだけ、有楽町の拠点や都内で会います。
Eliminates unnecessary meetings
定例は代表との週1回だけです。それ以外はSlackで進めます。メールや資料の下書きはAIで作り、人の時間は判断が要るところに使います。
Members
Yu Hosoi
代表取締役 社長
Red Yellow And Green 株式会社 代表取締役|いまは新規の開拓、契約の窓口、最終の価格判断を担っています。業務委託の方とは、週1回の打ち合わせ...Show more
Red Yellow And Green 株式会社
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