「する側にも、される側にもなる」。タレントとスタッフ全員で受けた研修の話

2026年8月5日（水）、YU-Mエンターテインメント株式会社でハラスメント研修を行いました。参加したのは、所属タレントとスタッフあわせて51名。スタッフだけの研修でも、タレントだけの研修でもありません。テーマは「良いチームであるために」。講師は、株式会社ツギステ創業者で渋谷区議会議員の橋本ゆきさん。元アイドルという経歴もあります。芸能の現場だと、スタッフとタレントの間には立場や年齢、経験の差があって、それがそのまま力関係になりやすいところがあります。だから今回は、どちらか一方だけが知識を持つのではなく、同じ内容を同じ場で聞くことにしました。ルールを並べるだけの研修ではありません研修は4...

【メンバーストーリー】寄り添うことが、私の強み。kbマネが見つけた自分らしいマネジメント

インタビューにあたってキャリアの分岐点リレー、第4回。今回登場するのは、アップアップガールズ（仮）の担当であり、八木沙季のTikTok視聴者には「kbやん」の愛称でおなじみのkbマネ。一人のタレントの上京に「私も行きます」と即答したところから始まったYU-Mエンターテインメントでのキャリアは、二人体制から大人数グループへ、そして一度は担当を離れるという経験を経て、今のkbマネにつながっている。K-POPファンだった学生時代から痛感していたエンタメ業界で生き抜くための覚悟、今なお胸にある「恩返しをしたい」という思いまでじっくり聞いた。インタビューにあたってK-POPファンだった私が、東京行...

【メンバーインタビュー】マネージャー・ヤクワさんの「今」は、ライブハウスの現場で掴んだ原点の先にあった

インタビューにあたってキャリアの分岐点リレー、第3回。今回登場するのは、でか美ちゃん・吉川茉優・吉川友をメインで担当し、2部チームのリーダーも務めるマネージャー、ヤクワさん。学生時代にライブハウスのスタッフとして始まったキャリアは、コロナ禍をきっかけに大きな分岐点を迎えます。タレントと一緒に、会社を移るという決断。その背景にあったものと、現在複数のアーティストを見る立場だからこそのやりがい、そして後輩たちに伝えたいことについて話を聞きました。インタビューにあたってライブハウスの現場で掴んだ「人を支える」という原点タレントと一緒に、会社を移るという決断複数のアーティストを見るということ、そ...

【メンバーインタビュー】ファンだった場所で、今はスタッフとして働いている――未経験入社・つむちゃん、3ヶ月で見えた景色

インタビューにあたってYU-Mエンターテインメントで働くスタッフに、それぞれの「キャリアの分岐点」を聞いていく連載企画。第2回は、でか美ちゃんと八木沙季の担当を務める「つむちゃん」に話を聞きました。「つむちゃん」という呼び名は、担当タレントであるでか美ちゃんがつけてくれたニックネームです。（TOP写真もでか美ちゃんが撮りました）つむちゃんは、未経験・新卒でYU-Mエンターテインメントに入社。もともとは大学で心理学を学び、社会人経験のないところからこの世界に飛び込んだ一人です。人見知りな性格だったこと、ファンとしてアイドルの現場に足を運んでいたこと、そして入社からわずか3ヶ月で一人での現場...

【創業ストーリー】資本金900万からの日本武道館。未知の挑戦を楽しみながら、YU-Mエンターテインメントが「タレントの人生」に寄り添い続ける理由

はじめに：創業11年目を迎えて1. 創業の原点：エンタメ業界への飛び込みと「才能を見過ごさない」決意2. 創業初期の壁：資本金900万円で挑んだ武道館と、3,000万円の赤字プレッシャー3. ピンチを打開する原動力：常識を破るアイデアと「泥臭い行動力」4. YU-Mカルチャー：「タレントの人生」に伴走するマネジメント5. 未来への展望：新しいエンターテインメントの形と、夢を叶えられる環境づくりはじめに：創業11年目を迎えて2016年に設立したYU-Mエンターテインメント株式会社は、今年で創業11年目の節目を迎えました。辻希美、アップアップガールズ、でか美ちゃんをはじめ、多様な個性を持つ女...

【メンバーインタビュー】社歴より「やりたい」が評価される。コンパクトな芸能事務所で、20代マネージャーに起きたこと

インタビューにあたって芸能マネージャーという仕事に、「何年目からどんな仕事を任されるのか」というイメージを明確に持てている人は、意外と少ないかもしれません。大手プロダクションであれば数年間は現場のサポートに徹する、という話もよく聞きます。では、YU-Mエンターテインメントのようなコンパクトな体制の事務所では、実際のところどうなのでしょうか。今回話を聞いたのは、アップアップガールズ（仮）担当マネージャーを務めるAさん。入社6年目を迎えたAさんに、「任される仕事が変わった」と感じた瞬間について率直に語ってもらいました。そこにあったのは、華やかな成功体験だけではなく、戸惑いや不安と向き合いなが...