こんにちは、人材開発部の吉岡です。
最近空前のオムライスブームが来ています(私の中で)!
私史上、「カレーが嫌い」っていう人とは出会ったことがあるんですけど、「オムライスが嫌い」っていう人には出会ったことが無い(※卵アレルギーを除く)んですよね。なんならオムライスって、子どもから大人まで男女問わず好きな食べ物ランキング上位常連じゃないですか!!!辛くないし!!!
てことはですよ!!!
恐らく、この世で一番人気はカレーじゃなくて、オムライスだと思うんです!!!!!!!!異論は認めます!!!!
ただややこしいのが、オムライスは分岐が多いという事・・・
卵は、ふわトロか薄焼きか・・・ソースはケチャップ、デミグラス、クリーム・・・はたまたカレーか・・・・なんならチキンライスじゃなくてバターライスとかガーリックライスとかもあるし・・・
これだけで24通りもあるじゃないですか!!!!驚愕
ちなみに、何通りあるのかっていうのを計算するやり方が分からずググりました。
Google
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
┃何通り 計算 仕方 ┃検索┃
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
で、それでも分からず
紙に書き出して数えるオチ。
「場合の数」って言うんでしたね・・・懐かしい・・・。
山下さんにも「算数教えて!!!」と教えてもらいました。。。頼れるリーダーです。
ふわトロ卵 × ガーリックライス × ホワイトソース
はい、これ優勝。私のテッパン。
山口県にお気に入りの洋食屋さん(↑)があってですね。ここのオムライスが絶品なんですよ!
まぁ、お店は内緒ですけど!!!ちょっとお皿に文字ありますけど!!!
オムライスがお好きな方は、選考免除もある(無い)ので、ぜひお話だけでも聞きに来てくださいね。一緒にオムライスを食べましょう。でも、カレーソースを頼んだら不合格なので気を付けて下さい。
今日紹介するのは、オムライスから関連(?)して
「田村ビルズグループのお昼ご飯事情」
にしたいと思います!(パチパチパチ)
皆さんは毎日のランチタイムはどのようにお過ごしでしょうか?
お弁当を持参する人、外に食べに行く人、コンビニで買う人、人それぞれかと思います。
先日会社では、こんな一コマも!
社長を一緒に会社のテラスでお昼ご飯を食べるリーダーたち
社長はこの日、ココイチのカレーを食べていました。
・・・あっ。カレー・・・。
社長がカレーを食べているのは度々見かけるので、恐らくカレー派です。まずは社長へオムライスのすばらしさをプレゼンしたいと思います。
このテラスはよく社員のランチスポットとして活用されていますね!
毎日愛妻弁当!人材開発部 リーダーの山下さん(2度目の登場)
彼についてはこちらで詳しく書いていますので、ぜひ!
そして、お昼ご飯と言えば、当社でも人気のお弁当があります!
メニューは毎日日替わりで、だいたい5~6種類のおかずやサラダといった栄養バランスの取れた内容になっています。
実際のお弁当がこちら!
・・・・と言いたいところでしたが、残念ながら写真がありません。でも、皆さんにどうにかお弁当の内容を伝えたい・・・ということで
はい。
書きました(笑)(笑)(笑)
作者は私です。美的センス皆無なので、画力は底辺です。とはいえ私が書いたので、この絵には著作権法が適用され、無断転載禁止となっております。その点ご了承くださいませ。
いや、私の画力は置いておいてですよ・・・実際にこんな感じで、おかずも豊富!
ご飯 + おかず + ふりかけ + お味噌汁 これでなんと!
380円 / 1食
さらに、会社でこのお弁当を頼むと、昼食手当として1食あたり100円の補助が支給されます。ですので、実質・・・
280円 / 1食 になるんです。
すっごいお得ですよね!
コンビニでお弁当を頼もうと思うと、お弁当500円+お茶1本でおおよそ650円くらいでしょうか?そう考えると、280円はとてもお財布に優しい価格ですし、会社のお茶も10円で飲めちゃいます。
ご飯の量に関しても、コンビニ弁当の1.5倍くらいの量はあると思うので、大満足なボリューム感(●^o^●)
格安でバランスの取れた昼食をとることが出来るので、1人暮らしの社員はもちろんのこと、子育て中の社員からは「子供がお弁当がない日に、自分の分だけをつくるのが大変だから、助かってます。」という声もあるんです。
毎日の出費だからこそ抑えたい、でも栄養面もしっかり摂りたいという社員のお財布と健康を気遣った社長の愛が詰まったサポートです。
愛社員弁当ですね。
・・・あ、スベりました?
若手社員も揃って愛社員弁当♪
でも、本当に一番大切なのは
「何を」食べるかではなく「誰と」食べるかですよ。
会社のお弁当でも、ココイチのカレーでも、愛妻弁当でも、やっぱり誰かと食べるご飯はおいしいですし、その時間が大切なんですよね。
改めて、田村ビルズグループのサポートって、本当に「社員のため」という人を大切にする社風が表れているな~と感じます。「全従業員の物心両面の幸福」を考えてくれている社長の想いがたくさん詰まっていますね。
以前ご紹介した、シェアハウス制度なんかもまさにそうです!
これからも、この人を大切にする企業文化を広めていきたいなと思います!
株式会社田村ビルズグループ's job postings